V letu 2024 je bila donosnost lastniškega kapitala (ROE) podjetja Staffline Group −0,20, to je porast za −478,06% v primerjavi z 0,05 ROE prejšnje leto.

Staffline Group Aktienanalyse

Kaj počne Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE v podrobnosti

Razlaga donosnosti lastniškega kapitala (ROE) od Staffline Group

Donosnost lastniškega kapitala (ROE) od Staffline Group je temeljni finančni kazalnik, ki ocenjuje dobičkonosnost podjetja v razmerju do lastniškega kapitala. ROE, izračunan kot delitev čistega dobička z lastniškim kapitalom delničarjev, prikazuje kako učinkovito podjetje ustvarja dobiček iz naložb delničarjev. Višji ROE predstavlja večjo učinkovitost in dobičkonosnost.

Primerjava iz leta v leto

Analiza ROE od Staffline Group na letni ravni omogoča spremljanje trendov dobičkonosnosti in finančne uspešnosti. Rastoči ROE kaže na povečano dobičkonosnost in ustvarjanje vrednosti za delničarje, medtem ko padajoči ROE lahko kaže na težave pri ustvarjanju dobička ali upravljanju z lastniškim kapitalom.

Vpliv na investicije

ROE od Staffline Group je ključen za vlagatelje, ki ocenjujejo dobičkonosnost, učinkovitost in privlačnost podjetja za naložbe. Robusten ROE kaže na sposobnost podjetja, da lastniške kapitalske naložbe pretvori v dobiček, s čimer povečuje svojo privlačnost za potencialne in obstoječe vlagatelje.

Interpretacija nihanj ROE

Spremembe v ROE od Staffline Group lahko izhajajo iz nihanj čistega dobička, lastniškega kapitala ali obojega. Ta nihanja se preučujejo z namenom, da bi ocenili učinkovitost upravljanja, finančne strategije ter s tem povezana tveganja in priložnosti ter pomagali vlagateljem pri njihovem informiranem odločanju.

Pogosta vprašanja o delnici Staffline Group

Kakšen je ROE (donosnost lastniškega kapitala) podjetja Staffline Group v tem letu?

ROE Staffline Group za to leto znaša −0,20 undefined.

Kako se je ROE (donosnost lastniškega kapitala) podjetja Staffline Group razvijal v primerjavi s prejšnjim letom?

ROE podjetja Staffline Group se je v primerjavi z lanskim letom padel za −478,06%.

Kakšne posledice ima visok ROE (donosnost lastniškega kapitala) na vlagatelje Staffline Group?

Visok ROE kaže, da Staffline Group ustvarja dober donos na kapital in da je uspešno pri monetizaciji svojih investicij. To je za vlagatelje pozitiven indikator.

Kakšne posledice ima nizek ROE (donosnost lastniškega kapitala) za vlagatelje v Staffline Group?

Nizek ROE lahko nakazuje, da ima Staffline Group težave pri uspešnem monetiziranju svojih investicij in je lahko za vlagatelje negativen signal.

Kako vpliva sprememba ROE (donosnosti lastniškega kapitala) za Staffline Group na podjetje?

Sprememba ROE (donosnost lastniškega kapitala) za Staffline Group je lahko kazalnik finančne uspešnosti podjetja in kaže, kako uspešno je podjetje v primerjavi z drugimi podjetji v isti panogi.

Kako se izračuna ROE (donosnost lastniškega kapitala) od Staffline Group?

ROE (donosnost lastniškega kapitala) se izračuna tako, da se dobiček podjetja deli s skupnim lastniškim kapitalom. Formula je: ROE = Dobiček / Skupni lastniški kapital.

Kateri dejavniki vplivajo na ROE (donos na lastniški kapital) od Staffline Group?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na ROE (donosnost lastniškega kapitala) podjetja Staffline Group, vključujejo učinkovitost pri uporabi lastniškega kapitala, dobičkonosnost podjetja in strukturo financiranja.

Katere strateške ukrepe lahko izvede, da izboljša ROE (donosnost lastniškega kapitala)?

Da izboljša ROE (donosnost lastniškega kapitala), lahko med drugim sprejme ukrepe, kot so zmanjšanje stroškov, povečanje prihodkov, izboljšanje učinkovitosti pri uporabi lastniškega kapitala in spremembe v strukturi financiranja. Pomembno je, da podjetje izvede temeljito pregled svojega finančnega položaja, da določi najboljše strateške ukrepe za izboljšanje ROE (donosnosti lastniškega kapitala).

Koliko dividende izplača Staffline Group?

V zadnjih 12 mesecih je Staffline Group izplačal dividendo v višini 0,25 GBP . To ustreza približni donosnosti dividend 86,90 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Staffline Group predvidoma izplačal dividendo v višini 0 GBP.

Kakšen je donos dividend od Staffline Group?

Trenutni donos od dividend za Staffline Group znaša 86,90 %.

Kdaj Staffline Group izplača dividend?

Staffline Group izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, november, junij, november.

Kako varna je dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je v zadnjih 3 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Staffline Group?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 GBP. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

V katerem sektorju se nahaja Staffline Group?

Staffline Group je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Staffline Group z dne 13. 11. 2018 v višini 0,113 GBP, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 11. 10. 2018.

Kdaj je Staffline Group izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 13. 11. 2018.

Kakšna je bila dividenda od Staffline Group v letu 2023?

V letu 2023 je Staffline Group 0 GBP izplačal kot dividende.

V kateri valuti Staffline Group izplača dividendo?

Dividende od Staffline Group se izplačujejo v GBP.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza delnic Staffline Group Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Staffline Group Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: