PrihodkiDobičekKGVVečkratnik prihodkov (KUV)EBITDividendaDelniceTržna kapitalizacijaDolžniško financiranjeObveznostiLastniški kapitalAAQSzaposleniROEROAROCE
Staffline Group Delnica

Staffline Group ROA 2024

Staffline Group ROA

−0,05

Simbol

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

V letu 2024 je bila donosnost na celotno premoženje (ROA) družbe Staffline Group −0,05, kar je povečanje za −421,80% v primerjavi z 0,02 ROA v prejšnjem letu.

Staffline Group Aktienanalyse

Kaj počne Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA v podrobnosti

Razumevanje donosnosti sredstev (ROA) od Staffline Group

Donosnost sredstev (ROA) podjetja Staffline Group je ključni kazalnik, ki meri dobičkonosnost podjetja glede na njegovo celotno premoženje. Izračuna se tako, da se čisti dobiček deli s skupnim premoženjem. Višja ROA kaže na učinkovito uporabo sredstev za doseganje dobička in odraža učinkovitost vodstva in finančno zdravje.

Primerjava iz leta v leto

Primerjava ROA podjetja Staffline Group iz leta v leto ponuja vpogled v operativno učinkovitost in trende uporabe sredstev podjetja. Naraščajoča ROA kaže na izboljšano učinkovitost sredstev in dobičkonosnost, medtem ko padajoča ROA lahko kaže na operativne ali finančne izzive.

Vpliv na investicije

Vlagatelji dojemajo ROA podjetja Staffline Group kot ključno metriko za ocenjevanje dobičkonosnosti in učinkovitosti podjetja. Višja ROA pomeni, da podjetje učinkovito uporablja svoja sredstva za ustvarjanje dobička, kar ga lahko naredi za potencialno privlačno naložbo.

Interpretacija nihanj ROA

Nihanja v ROA podjetja Staffline Group lahko pripisujemo spremembam čistega dobička, pridobivanja premoženja ali operativne učinkovitosti. Analiza teh nihanj pomaga pri ocenjevanju finančne uspešnosti, učinkovitosti vodenja in strateške finančne pozicioniranosti podjetja.

Pogosta vprašanja o delnici Staffline Group

Kakšna je donosnost sredstev (ROA) podjetja Staffline Group letos?

Donosnost sredstev (ROA) podjetja Staffline Group letos znaša −0,05 undefined.

Kakšna je bila donosnost sredstev (ROA) od Staffline Group v primerjavi z lanskim letom?

ROA podjetja Staffline Group se je v primerjavi z lanskim letom za −421,80%.

Katere posledice imajo visoki ROA za vlagatelje pri Staffline Group?

Visok ROA je za vlagatelje Staffline Group ugoden, ker nakazuje, da podjetje učinkovito uporablja svoja sredstva in ustvarja dobiček.

Katere posledice imajo nizki ROA za vlagatelje pri Staffline Group?

Nizek ROA je lahko za vlagatelje Staffline Group neugoden, saj to kaže, da podjetje neučinkovito uporablja svoja sredstva in morda ustvarja nižje dobičke.

Kakšen vpliv ima povečanje ROA za Staffline Group na podjetje?

Povečanje ROA za Staffline Group lahko kaže na izboljšano učinkovitost pri uporabi sredstev in višjo donosnost.

Kakšen vpliv ima znižanje ROA za Staffline Group na podjetje?

Znižanje ROA za Staffline Group je lahko pokazatelj slabše učinkovitosti pri uporabi sredstev in nižje dobičkonosnosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na ROA od Staffline Group?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na ROA podjetja Staffline Group, so med drugim prihodki, operativni stroški, struktura sredstev in povprečje industrije.

Zakaj je ROA od Staffline Group pomemben za vlagatelje?

ROA od Staffline Group je za vlagatelje pomemben, ker je indikator rentabilnosti podjetja in njegove učinkovitosti pri uporabi sredstev. Vlagateljem daje informacije o tem, kako dobro podjetje uporablja svoja sredstva za ustvarjanje dobička.

Katere strateške ukrepe lahko Staffline Group izvede za izboljšanje ROA?

Da bi izboljšal ROA, lahko Staffline Group med drugim sprejme ukrepe, kot so zmanjšanje stroškov, povečanje prodaje, optimizacija strukture sredstev in diverzifikacija svoje poslovne dejavnosti. Pomembno je, da podjetje temeljito preuči svoje finančno stanje, da bi določilo najboljše strateške ukrepe za izboljšanje ROA.

Koliko dividende izplača Staffline Group?

V zadnjih 12 mesecih je Staffline Group izplačal dividendo v višini 0,25 GBP . To ustreza približni donosnosti dividend 65,88 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Staffline Group predvidoma izplačal dividendo v višini 0 GBP.

Kakšen je donos dividend od Staffline Group?

Trenutni donos od dividend za Staffline Group znaša 65,88 %.

Kdaj Staffline Group izplača dividend?

Staffline Group izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, november, junij, november.

Kako varna je dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je v zadnjih 3 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Staffline Group?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 GBP. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

V katerem sektorju se nahaja Staffline Group?

Staffline Group je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Staffline Group z dne 13. 11. 2018 v višini 0,113 GBP, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 11. 10. 2018.

Kdaj je Staffline Group izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 13. 11. 2018.

Kakšna je bila dividenda od Staffline Group v letu 2023?

V letu 2023 je Staffline Group 0 GBP izplačal kot dividende.

V kateri valuti Staffline Group izplača dividendo?

Dividende od Staffline Group se izplačujejo v GBP.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza delnic Staffline Group Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Staffline Group Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: