Tessin Nordic Holding Medewerkers 2024

Tessin Nordic Holding heeft dit jaar 0 undefined medewerkers.

In vergelijking met vorig jaar had Tessin Nordic Holding een 0% hoger aantal medewerkers.

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Tessin Nordic Holding. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Tessin Nordic Holding, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Een verhoging van het eigen vermogen van Tessin Nordic Holding kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Een verlaging van het eigen vermogen van Tessin Nordic Holding kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Enkele factoren die het eigen vermogen van Tessin Nordic Holding kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Het eigen vermogen van Tessin Nordic Holding is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Het aantal medewerkers van Tessin Nordic Holding kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Tessin Nordic Holding met NaN veranderd.

Tessin Nordic Holding heeft momenteel 0 undefined werknemers.

Het aantal werknemers is voor investeerders van Tessin Nordic Holding belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Tessin Nordic Holding onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Tessin Nordic Holding een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal Tessin Nordic Holding naar verwachting een dividend van 0 SEK betalen.

De dividendrendement van Tessin Nordic Holding is momenteel .

Tessin Nordic Holding betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .

Tessin Nordic Holding betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 SEK verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

Tessin Nordic Holding wordt toegewezen aan de sector 'Financiën'.

Om het laatste dividend van Tessin Nordic Holding van 13-9-2024 ter hoogte van 0 SEK te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 13-9-2024 in je portefeuille hebben.

De laatste dividenduitkering vond plaats op 13-9-2024.

In het jaar 2023 heeft Tessin Nordic Holding 0 SEK aan dividenden uitgekeerd.

De dividenden van Tessin Nordic Holding worden in SEK uitgekeerd.