Wat is de koers-winstverhouding van Randstad?
De koers-winstverhouding van Randstad is momenteel 13,58.
Randstad K/W-verhouding 2024
Randstad K/W-verhouding
13,58
Ticker
RAND.AS
ISIN
NL0000379121
WKN
879309
Op 6 jul 2024 was de K/W-verhouding van Randstad 13,58, een verandering van -0,22% vergeleken met de 13,61 K/W-verhouding van het vorige jaar.
De Randstad K/W-verhouding historie
Randstad Aktienanalyse
Wat doet Randstad?
Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.K/W-verhouding in detail
Ontcijfering van de K/W-verhouding van Randstad
De koers-winstverhouding (K/W) van Randstad is een cruciale maatstaf die beleggers en analisten gebruiken om de marktwaarde van het bedrijf in verhouding tot zijn winst te bepalen. Het wordt berekend door de huidige aandelenprijs te delen door de winst per aandeel (EPS). Een hogere K/W kan erop wijzen dat beleggers een hogere toekomstige groei verwachten, terwijl een lagere K/W kan duiden op een mogelijk ondergewaardeerd bedrijf of lagere groeiverwachtingen.
Jaar-op-jaar vergelijking
De beoordeling van de K/W van Randstad op jaarlijkse basis biedt inzichten in de beoordelingstrends en de sentimenten van de beleggers. Een stijgende K/W over de jaren signaleert een groeiend vertrouwen van beleggers en verwachtingen voor toekomstige winstgroei, terwijl een dalende K/W zorgen kan weerspiegelen over de winstgevendheid of groeivooruitzichten van het bedrijf.
Impact op investeringen
De K/W van Randstad is een sleuteloverweging voor investeerders die risico tegen rendement willen afwegen. Een grondige analyse van deze verhouding, samen met andere financiële indicatoren, helpt beleggers om goed geïnformeerd beslissingen te nemen over het kopen, aanhouden of verkopen van aandelen van het bedrijf.
Interpretatie van K/W fluctuaties
Fluctuaties in de K/W van Randstad kunnen worden toegeschreven aan verschillende factoren, waaronder veranderingen in de winst, bewegingen in de aandelenprijs en veranderingen in de verwachtingen van beleggers. Het begrijpen van de onderliggende redenen voor deze fluctuaties is essentieel om de toekomstige aandelenprestaties te voorspellen en de intrinsieke waarde van het bedrijf te beoordelen.
Veelgestelde vragen over het aandeel Randstad
Hoe is de koers-winstverhouding van Randstad veranderd vergeleken met vorig jaar?
De koers-winstverhouding van Randstad is vergeleken met vorig jaar met -0,22% gedaald
Welke consequenties heeft een hoge koers-winstverhouding voor investeerders?
Een hoge koers-winstverhouding geeft aan dat het aandeel van het bedrijf relatief duur is en dat beleggers mogelijk een lagere opbrengst behalen.
Wat betekent een lage koers-winstverhouding?
Een laag koers-winstverhouding betekent dat het aandeel van het bedrijf relatief goedkoop is en beleggers mogelijk een hoger rendement kunnen behalen.
Is de koers-winstverhouding van Randstad in vergelijking met andere bedrijven hoog?
Ja, de koers-winstverhouding van Randstad is in vergelijking met andere bedrijven hoog.
Hoe beïnvloedt een verhoging van de koers-winstverhouding van Randstad het bedrijf?
Een verhoging van de koers-winstverhouding van Randstad zou leiden tot een hogere marktkapitalisatie van het bedrijf, wat op zijn beurt zou leiden tot een hogere waardering van het bedrijf.
Hoe beïnvloedt een verlaging van de koers-winstverhouding van Randstad het bedrijf?
Een verlaging van de koers-winstverhouding van Randstad zou leiden tot een lagere marktkapitalisatie van het bedrijf, wat op zijn beurt zou leiden tot een lagere waardering van het bedrijf.
Wat zijn enkele factoren die de koers-winstverhouding van Randstad beïnvloeden?
Enkele factoren die de koers-winstverhouding van Randstad beïnvloeden, zijn de bedrijfsgroei, de financiële positie van het bedrijf, de sectorontwikkeling en de algemene economische situatie.
Hoeveel dividend betaalt Randstad?
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Randstad een dividend van 5,70 EUR . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 13,14 %. Voor de komende 12 maanden zal Randstad naar verwachting een dividend van 5,77 EUR betalen.
Wat is het dividendrendement van Randstad?
De dividendrendement van Randstad is momenteel 13,14 %.
Wanneer betaalt Randstad dividend?
Randstad betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden oktober, april, april, oktober.
Hoe veilig is het dividend van Randstad?
Randstad betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.
Hoe hoog is het dividend van Randstad?
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 5,77 EUR verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 13,30 %.
In welke sector bevindt zich Randstad?
Randstad wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.
Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Om het laatste dividend van Randstad van 1-10-2024 ter hoogte van 1,27 EUR te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 26-9-2024 in je portefeuille hebben.
Wanneer heeft Randstad het laatste dividend uitbetaald?
De laatste dividenduitkering vond plaats op 1-10-2024.
Hoe hoog was het dividend van Randstad in het jaar 2023?
In het jaar 2023 heeft Randstad 5 EUR aan dividenden uitgekeerd.
In welke valuta keert Randstad het dividend uit?
De dividenden van Randstad worden in EUR uitgekeerd.
Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.
De Randstad aandeel kan als een spaarplan gebruikt worden bij de volgende aanbieders: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Randstad
Onze aandelenanalyse van het Randstad Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Randstad Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses:
