Pick N Pay Stores Aandeel

Pick N Pay Stores Medewerkers 2024

Pick N Pay Stores Medewerkers

90.000,00

Ticker

PIK.JO

ISIN

ZAE000005443

WKN

875436

In het jaar 2024 had Pick N Pay Stores 90.000,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 90.000,00.

Pick N Pay Stores Aktienanalyse

Wat doet Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores Ltd is a retail company based in South Africa. The company was founded in 1967 and is now one of the largest retail companies in South Africa, with a market share of approximately 20%. Pick N Pay operates approximately 1,800 stores and employs over 85,000 employees worldwide. Pick N Pay is a multi-category retailer that offers a wide range of products, including groceries, clothing, household items, electronics, books, and cosmetics. The company has established excellent customer service in all of its stores and is known for its affordable prices. Pick N Pay is based on a self-service concept that allows customers to select and pay for their own products. There is no personal service in the stores, which helps keep costs low and increase efficiency. Pick N Pay is also known for its private label brands, which are sold under various brand names such as No Name, PnP, Pick N Pay, and Freshmark. These private label brands offer a wide range of products at affordable prices. The company has also focused on introducing innovative technologies to enhance the customer experience. For example, it offers online shopping and has introduced Pick N Pay Mobile, a mobile application that allows customers to place orders and manage their Pick N Pay Smart Shopper Rewards. Pick N Pay has also introduced a wide range of services to enhance the shopping experience for its customers. These include services such as a bank (Pick N Pay Money), pharmacies, optical departments, travel agencies, mobile repair service, and more. Pick N Pay has also developed a wide range of shopping centers to attract more customers and offer a greater variety of products. Pick N Pay shopping centers are known for their comprehensive facilities such as cinemas, restaurants, playgrounds, and parking lots. Pick N Pay is also engaged in initiatives that support the environment and communities. For example, the company has introduced a recycling program that allows customers to drop off their empty bottles in stores for recycling. Pick N Pay also supports charitable organizations and has supported a variety of nonprofit organizations. Pick N Pay has received numerous awards in South Africa, including Best Supermarket/Grocery Store at the Sunday Times Top Brands Awards and Best Supermarket at the Consumer Awards. Overall, Pick N Pay is a successful retail company that focuses on a wide range of products, affordable prices, and excellent customer service. The company will continue to invest in innovative technologies and focus on sustainability and community engagement. Pick N Pay Stores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Pick N Pay Stores

De medewerkers van Pick N Pay Stores zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Pick N Pay Stores.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Pick N Pay Stores op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Pick N Pay Stores beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Pick N Pay Stores wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Pick N Pay Stores

Hoeveel werknemers heeft Pick N Pay Stores dit jaar?

Pick N Pay Stores heeft dit jaar 90.000,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Pick N Pay Stores in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Pick N Pay Stores een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Pick N Pay Stores?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Pick N Pay Stores. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Pick N Pay Stores?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Pick N Pay Stores, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Pick N Pay Stores het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Pick N Pay Stores kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Pick N Pay Stores het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Pick N Pay Stores kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Pick N Pay Stores?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Pick N Pay Stores kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Pick N Pay Stores zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Pick N Pay Stores is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Pick N Pay Stores het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Pick N Pay Stores kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Pick N Pay Stores zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Pick N Pay Stores met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Pick N Pay Stores momenteel?

Pick N Pay Stores heeft momenteel 90.000,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Pick N Pay Stores?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Pick N Pay Stores belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Pick N Pay Stores nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Pick N Pay Stores onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Pick N Pay Stores?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Pick N Pay Stores een dividend van 2,30 ZAR . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 0,08 %. Voor de komende 12 maanden zal Pick N Pay Stores naar verwachting een dividend van 0 ZAR betalen.

Wat is het dividendrendement van Pick N Pay Stores?

De dividendrendement van Pick N Pay Stores is momenteel 0,08 %.

Wanneer betaalt Pick N Pay Stores dividend?

Pick N Pay Stores betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden juli, januari, juli, december.

Hoe veilig is het dividend van Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores betaalde de afgelopen 2 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Pick N Pay Stores?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 ZAR verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores wordt toegewezen aan de sector 'Niet-cyclische consumptiegoederen'.

Wann musste ich die Aktien von Pick N Pay Stores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Pick N Pay Stores van 5-12-2022 ter hoogte van 0,449 ZAR te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 30-11-2022 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Pick N Pay Stores het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 5-12-2022.

Hoe hoog was het dividend van Pick N Pay Stores in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Pick N Pay Stores 2,302 ZAR aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Pick N Pay Stores het dividend uit?

De dividenden van Pick N Pay Stores worden in ZAR uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Pick N Pay Stores

Onze aandelenanalyse van het Pick N Pay Stores Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Pick N Pay Stores Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: