In het jaar 2024 had Mind Gym 208,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 208,00.

Mind Gym Aktienanalyse

Wat doet Mind Gym?

Mind Gym PLC is a company that was founded in London in 2001 by former professional windsurfer Sebastian Bailey. Originally, the company focused on offering sport psychology for businesses but has since expanded its focus to behavioral and performance psychology. The business model of Mind Gym is based on the idea that companies should not only train their employees in technical skills but also in their soft skills and behaviors. This can improve employees' productivity, creativity, and efficiency, leading to a better working environment. Mind Gym operates in three main areas: behavioral training for employees, train-the-trainer programs for executives, and a digital platform for continuous learning and development. Each of these areas has its own products and services and serves different areas of the business world. Mind Gym's behavioral training for employees aims to change behaviors and attitudes to achieve more effective performance. This includes topics such as leadership, teamwork, communication, time management, and creativity. The company offers both customized programs for individual companies and open courses that can be attended by employees from different companies. Train-the-trainer programs for executives are specifically tailored to the needs of executives and business coaches. These programs aim to ensure that executives are able to pass on Mind Gym's learning material to their teams, creating a culture of continuous learning and development within the company. Mind Gym has also developed a digital platform that allows employees to manage their own learning and development. The platform provides access to high-quality learning materials in the form of videos, case studies, and interactive exercises. Employees can manage their own development and track their progress. Mind Gym's clients include some of the world's largest companies, including Unilever, Microsoft, Coca-Cola, and NBC. The company also has clients in the public sector, such as the British National Health Service. An important component of Mind Gym's business model is the ability to quickly respond to changes in the business world. The company is able to quickly develop and implement new products, services, and updates to meet the demands of its clients. Mind Gym has experienced solid growth in recent years. The company went public in 2018 and has since been able to increase its revenues and profits. An important factor in Mind Gym's growth is its ability to keep up with the changing business world and adapt to new trends and technologies. In conclusion, Mind Gym is an innovative company that plays a crucial role in helping businesses develop their employees to their fullest potential. The company has proven that it is able to quickly respond to changes in the business world and serve its clients with high-quality products and services. Mind Gym ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Mind Gym

De medewerkers van Mind Gym zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Mind Gym.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Mind Gym op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Mind Gym beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Mind Gym wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Mind Gym

Hoeveel werknemers heeft Mind Gym dit jaar?

Mind Gym heeft dit jaar 208,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Mind Gym in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Mind Gym een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Mind Gym?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Mind Gym. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Mind Gym?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Mind Gym, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Mind Gym het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Mind Gym kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Mind Gym het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Mind Gym kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Mind Gym?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Mind Gym kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Mind Gym zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Mind Gym is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Mind Gym het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Mind Gym kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Mind Gym zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Mind Gym met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Mind Gym momenteel?

Mind Gym heeft momenteel 208,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Mind Gym?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Mind Gym belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Mind Gym nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Mind Gym onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Mind Gym?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Mind Gym een dividend van 0,03 GBP . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 9,62 %. Voor de komende 12 maanden zal Mind Gym naar verwachting een dividend van 0 GBP betalen.

Wat is het dividendrendement van Mind Gym?

De dividendrendement van Mind Gym is momenteel 9,62 %.

Wanneer betaalt Mind Gym dividend?

Mind Gym betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .

Hoe veilig is het dividend van Mind Gym?

Mind Gym betaalde de afgelopen 2 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Mind Gym?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 GBP verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Mind Gym?

Mind Gym wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Mind Gym kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Mind Gym van 15-1-2020 ter hoogte van 0,009 GBP te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 19-12-2019 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Mind Gym het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 15-1-2020.

Hoe hoog was het dividend van Mind Gym in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Mind Gym 0 GBP aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Mind Gym het dividend uit?

De dividenden van Mind Gym worden in GBP uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Mind Gym

Onze aandelenanalyse van het Mind Gym Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Mind Gym Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: