Maintel Holdings Aandeel

Maintel Holdings Medewerkers 2024

Maintel Holdings Medewerkers

599,00

Ticker

MAI.L

ISIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

In het jaar 2024 had Maintel Holdings 599,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 599,00.

Maintel Holdings Aktienanalyse

Wat doet Maintel Holdings?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Maintel Holdings

De medewerkers van Maintel Holdings zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Maintel Holdings.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Maintel Holdings op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Maintel Holdings beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Maintel Holdings wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Maintel Holdings

Hoeveel werknemers heeft Maintel Holdings dit jaar?

Maintel Holdings heeft dit jaar 599,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Maintel Holdings in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Maintel Holdings een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Maintel Holdings?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Maintel Holdings. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Maintel Holdings?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Maintel Holdings, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Maintel Holdings het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Maintel Holdings kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Maintel Holdings het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Maintel Holdings kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Maintel Holdings?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Maintel Holdings kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Maintel Holdings zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Maintel Holdings is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Maintel Holdings het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Maintel Holdings kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Maintel Holdings zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Maintel Holdings met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Maintel Holdings momenteel?

Maintel Holdings heeft momenteel 599,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Maintel Holdings?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Maintel Holdings belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Maintel Holdings nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Maintel Holdings onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Maintel Holdings?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Maintel Holdings een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal Maintel Holdings naar verwachting een dividend van 0 GBP betalen.

Wat is het dividendrendement van Maintel Holdings?

De dividendrendement van Maintel Holdings is momenteel .

Wanneer betaalt Maintel Holdings dividend?

Maintel Holdings betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden april, oktober, april, oktober.

Hoe veilig is het dividend van Maintel Holdings?

Maintel Holdings betaalde de afgelopen 2 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Maintel Holdings?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 GBP verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Maintel Holdings?

Maintel Holdings wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Maintel Holdings van 4-10-2019 ter hoogte van 0,151 GBP te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 12-9-2019 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Maintel Holdings het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 4-10-2019.

Hoe hoog was het dividend van Maintel Holdings in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Maintel Holdings 0 GBP aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Maintel Holdings het dividend uit?

De dividenden van Maintel Holdings worden in GBP uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Onze aandelenanalyse van het Maintel Holdings Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Maintel Holdings Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: