OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
Heidrick & Struggles International

Heidrick & Struggles International Medewerkers 2024

Heidrick & Struggles International Medewerkers

1.781,00

Heidrick & Struggles International Dividendrendement

1,72 %

Ticker

HSII

ISIN

US4228191023

WKN

920930

In het jaar 2024 had Heidrick & Struggles International 1.781,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 1.781,00.

Heidrick & Struggles International Aktienanalyse

Wat doet Heidrick & Struggles International?

Heidrick & Struggles International Inc is a leading international company in the field of personnel management, with more than 65 years of experience. The company is based in Chicago, Illinois, and has a network of over 60 offices in North and South America, Europe, Asia, and the Middle East. In addition to placement services, Heidrick & Struggles International also offers consulting, coaching, and executive search services. The company was founded in 1953 by Gardner Heidrick and John Struggles in Chicago and has since made significant contributions to the development of various business sectors. Today, Heidrick & Struggles International is one of the world's leading personnel management companies and has made a name for itself in the executive search market. The company's business model is based on the principle of tailoring its services to meet the individual needs of its clients. The company offers its services in every phase of personnel management, from HR strategy planning to the search and hiring of top executives. Heidrick & Struggles International has various divisions, including executive search services, where the company specializes in the search and selection of leadership and management positions. This includes the use of online databases and the company's own network. The company also offers leadership consulting to assist clients in the development of leaders and effective processes. This includes coaching and workshops on topics such as change management, succession planning, and leadership development. In addition, Heidrick & Struggles International also offers HR transformation services. The company specializes in developing a customized HR strategy, which includes the development of HR IT systems, HR processes, and organizational design. The products of Heidrick & Struggles International are known for their quality and individual support. Driven by global experience, resources, and digital technologies, the company is able to quickly respond to the following trends: 1. Changes in geopolitics: Heidrick & Struggles International provides its clients with informed and up-to-date insights to respond to the consequences of political developments and geopolitics. 2. Focus on digital leadership: With digital leadership, Heidrick & Struggles International focuses on a more interconnected and process-oriented way of working, allowing clients to implement their brand faster and better. 3. Increased speed in changing leadership processes: Heidrick & Struggles International prioritizes speed in leadership transformation to avoid lengthy processes and promote agility. The product range of Heidrick & Struggles International is diverse and includes executive search, leadership consulting, and HR transformation services. The company is known for its individual quality, flexibility, and high standards. In summary, Heidrick & Struggles International Inc is a leading player in the field of personnel management, known for its individual and client-focused services. With a wide portfolio of products and services tailored to meet the needs of clients, the company is able to serve a variety of customers worldwide and strengthen its position as a leading provider in the personnel management market. Heidrick & Struggles International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Heidrick & Struggles International

De medewerkers van Heidrick & Struggles International zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Heidrick & Struggles International.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Heidrick & Struggles International op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Heidrick & Struggles International beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Heidrick & Struggles International wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Heidrick & Struggles International

Hoeveel werknemers heeft Heidrick & Struggles International dit jaar?

Heidrick & Struggles International heeft dit jaar 1.781,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Heidrick & Struggles International in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Heidrick & Struggles International een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Heidrick & Struggles International?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Heidrick & Struggles International. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Heidrick & Struggles International?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Heidrick & Struggles International, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Heidrick & Struggles International is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Heidrick & Struggles International het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Heidrick & Struggles International kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Heidrick & Struggles International zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Heidrick & Struggles International met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Heidrick & Struggles International momenteel?

Heidrick & Struggles International heeft momenteel 1.781,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Heidrick & Struggles International?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Heidrick & Struggles International belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Heidrick & Struggles International nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Heidrick & Struggles International onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Heidrick & Struggles International?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Heidrick & Struggles International een dividend van 0,60 USD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 1,72 %. Voor de komende 12 maanden zal Heidrick & Struggles International naar verwachting een dividend van 0,70 USD betalen.

Wat is het dividendrendement van Heidrick & Struggles International?

De dividendrendement van Heidrick & Struggles International is momenteel 1,72 %.

Wanneer betaalt Heidrick & Struggles International dividend?

Heidrick & Struggles International betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden september, december, april, juni.

Hoe veilig is het dividend van Heidrick & Struggles International?

Heidrick & Struggles International betaalde de afgelopen 19 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Heidrick & Struggles International?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,70 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 2,00 %.

In welke sector bevindt zich Heidrick & Struggles International?

Heidrick & Struggles International wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Heidrick & Struggles International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Heidrick & Struggles International van 23-5-2024 ter hoogte van 0,15 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 15-5-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Heidrick & Struggles International het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 23-5-2024.

Hoe hoog was het dividend van Heidrick & Struggles International in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Heidrick & Struggles International 0,6 USD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Heidrick & Struggles International het dividend uit?

De dividenden van Heidrick & Struggles International worden in USD uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Heidrick & Struggles International

Onze aandelenanalyse van het Heidrick & Struggles International Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Heidrick & Struggles International Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: