Coca-Cola Icecek AS Aandeel

Coca-Cola Icecek AS Medewerkers 2024

Coca-Cola Icecek AS Medewerkers

7.840,00

Ticker

CCOLA.E.IS

ISIN

TRECOLA00011

WKN

A0DLJ7

In het jaar 2024 had Coca-Cola Icecek AS 7.840,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 7.840,00.

Coca-Cola Icecek AS Aktienanalyse

Wat doet Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS (CCI) is a Turkish company that produces and distributes beverages. It was founded in 1964 as Coca-Cola Turkey and changed its name to CCI in 2008. Based in Istanbul, CCI is a subsidiary of the Coca-Cola Company and produces and distributes a variety of beverages in Turkey, as well as in other countries. The history of Coca-Cola in Turkey began in 1949 when the first Coca-Cola syrup was imported to Istanbul. However, the official establishment of Coca-Cola Turkey took place in 1964. In 1993, the company expanded its business and started producing other beverages such as mineral water and fruit juices. Over the years, the company has made a name for itself not only in Turkey but also internationally. Today, Coca-Cola Icecek AS is active in 10 countries and employs approximately 10,000 employees. CCI specializes in the production and sale of beverages. The company is divided into different business divisions that offer various products and brands. Some of the most well-known brands include Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, and Monster Energy. CCI produces and distributes its products in bottles, cans, and vending machines. CCI aims to provide sustainable and future-proof beverage solutions. The company focuses on innovative products to meet the evolving needs of consumers. CCI places special emphasis on the quality of its products and ensures sustainable production and packaging. CCI is divided into three business divisions: beverages, packaging, and services. In the beverage division, the company produces a variety of soft drinks, fruit juices, mineral water, and energy drinks. CCI offers products in different sizes and packaging. The packaging department handles the production and distribution of packaging solutions such as bottles, cans, caps, and tray packaging. The service department not only offers consulting and training but also organizes events and promotions. Coca-Cola is the most well-known product of CCI. However, the company also produces and distributes other brands such as Fanta, Sprite, Schweppes, and Monster Energy. The product portfolio also includes flavor variations such as Cola Cherry, Cola Vanilla, or Fanta Exotic. In addition to soft drinks, the offering also includes fruit juices, energy drinks, and mineral water. Sustainable beverage solutions are a significant focus for CCI. For example, the company offers Coca-Cola in reusable glass bottles or PET bottles made from 100% recycled material. The company also strives for sustainable production and packaging for its other products. In conclusion, CCI is a Turkish company and an important producer and distributor of beverages. With different brands and products, the company reaches a wide target audience. CCI prioritizes sustainable production and packaging to fulfill its environmental responsibility. With a clear corporate philosophy and innovative strength, the company aims to remain successful in the future. Coca-Cola Icecek AS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Coca-Cola Icecek AS

De medewerkers van Coca-Cola Icecek AS zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Coca-Cola Icecek AS.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Coca-Cola Icecek AS op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Coca-Cola Icecek AS beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Coca-Cola Icecek AS wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Coca-Cola Icecek AS

Hoeveel werknemers heeft Coca-Cola Icecek AS dit jaar?

Coca-Cola Icecek AS heeft dit jaar 7.840,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Coca-Cola Icecek AS in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Coca-Cola Icecek AS een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Coca-Cola Icecek AS?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Coca-Cola Icecek AS. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Coca-Cola Icecek AS?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Coca-Cola Icecek AS, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Coca-Cola Icecek AS is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Coca-Cola Icecek AS het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Coca-Cola Icecek AS kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Coca-Cola Icecek AS zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Coca-Cola Icecek AS met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Coca-Cola Icecek AS momenteel?

Coca-Cola Icecek AS heeft momenteel 7.840,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Coca-Cola Icecek AS?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Coca-Cola Icecek AS belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Coca-Cola Icecek AS nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Coca-Cola Icecek AS onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Coca-Cola Icecek AS?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Coca-Cola Icecek AS een dividend van 2,95 TRY . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 5,58 %. Voor de komende 12 maanden zal Coca-Cola Icecek AS naar verwachting een dividend van 4,89 TRY betalen.

Wat is het dividendrendement van Coca-Cola Icecek AS?

De dividendrendement van Coca-Cola Icecek AS is momenteel 5,58 %.

Wanneer betaalt Coca-Cola Icecek AS dividend?

Coca-Cola Icecek AS betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .

Hoe veilig is het dividend van Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS betaalde de afgelopen 5 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Coca-Cola Icecek AS?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 4,89 TRY verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 9,26 %.

In welke sector bevindt zich Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS wordt toegewezen aan de sector 'Niet-cyclische consumptiegoederen'.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Icecek AS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Coca-Cola Icecek AS van 29-5-2024 ter hoogte van 7,863 TRY te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 27-5-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Coca-Cola Icecek AS het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 29-5-2024.

Hoe hoog was het dividend van Coca-Cola Icecek AS in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Coca-Cola Icecek AS 2,36 TRY aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Coca-Cola Icecek AS het dividend uit?

De dividenden van Coca-Cola Icecek AS worden in TRY uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Icecek AS

Onze aandelenanalyse van het Coca-Cola Icecek AS Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Coca-Cola Icecek AS Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: