2024-ben a(z) LiveHire saját tőkén belüli megtérülése (ROE) -2,68 volt, ami 113,00%-kal magasabb a(z) -1,26 előző évi ROE-hoz képest.

LiveHire Aktienanalyse

Mit csinál LiveHire?

LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE részleteiben

A LiveHire saját tőkére vetített megtérülésének (ROE) dekódolása

A LiveHire saját tőkére vetített megtérülése (ROE) egy alapvető mutatószám, amely a vállalat rentabilitását értékeli a saját tőkéhez viszonyítva. Az ROE, amelyet a nettó nyereség osztásával számítanak ki a részvényesek saját tőkéjére, szemlélteti, milyen hatékonyan képes a vállalat nyereséget generálni a részvényesek befektetéseiből. Egy magasabb ROE fokozott hatékonyságot és rentabilitást jelent.

Évről évre történő összehasonlítás

A LiveHire ROE-jének éves összehasonlítása segít követni a rentabilitási trendeket és a pénzügyi teljesítményt. Egy növekvő ROE növekedő rentabilitásra és értékteremtésre utal a részvényesek számára, míg egy csökkenő ROE a nyereségtermelési vagy a saját tőkemenedzsment problémáira hívhatja fel a figyelmet.

Hatások a befektetésekre

A LiveHire ROE-je létfontosságú a befektetők számára, akik a vállalat rentabilitását, hatékonyságát és befektetési vonzerejét értékelik. Egy erős ROE jelzi a vállalat képességét arra, hogy a tőkebefektetéseket nyereséggé konvertálja, ezáltal növelve vonzerejét a lehetséges és jelenlegi befektetők számára.

Az ROE-ingadozások értelmezése

A LiveHire ROE-jében bekövetkező változások a nettó nyereség, a saját tőke vagy mindkettő ingadozásából eredhetnek. Ezeket az ingadozásokat azért vizsgálják, hogy értékeljék a menedzsment hatékonyságát, a pénzügyi stratégiákat, valamint a kapcsolódó kockázatokat és lehetőségeket, továbbá hogy segítsék a befektetőket a megalapozott döntéshozatalban.

Gyakran Ismételt Kérdések a LiveHire részvényről

Milyen magas a LiveHire ROE-ja (saját tőkére vetített megtérülés) ebben az évben?

Az idei évben a LiveHire ROE-je -2,68 undefined.

Hogyan alakult az LiveHire ROE-ja (Saját Tőkére vonatkozó Mezszám) az előző évhez képest?

A LiveHire ROE-ja az előző évhez képest 113,00%-emelkedett változott.

Milyen hatással van a magas ROE (saját tőkére vonatkozó megtérülés) a LiveHire befektetőire?

Egy magas ROE azt mutatja, hogy LiveHire jó tőkearányos megtérülést ér el, és sikeresen monetizálja beruházásait. Ez a befektetők számára pozitív jelző.

Milyen hatással van az alacsony ROE (Return on Equity) a LiveHire befektetőire?

Egy alacsony ROE arra utalhat, hogy LiveHire nehézségekbe ütközik befektetéseinek sikeres monetizálásában, ami a befektetők számára negatív jelzés lehet.

Milyen hatással van egy LiveHire ROE (saját tőkére vetített megtérülés) változás a vállalatra?

Az ROE (Return on Equity) LiveHire mértékű változása lehet egy indikátor a vállalat pénzügyi teljesítményére vonatkozóan, és megmutathatja, hogy a vállalat milyen sikeresen teljesít azonos ágazatbeli más vállalatokhoz képest.

Hogyan számítható ki a LiveHire ROE-ja (Saját Tőkére Jutó Mezszám)?

Az ROE (saját tőkére jutó megtérülés) úgy számítható ki, hogy a vállalat nyereségét elosztjuk a teljes saját tőkével. A képlet a következő: ROE = Nyereség / Teljes saját tőke.

Milyen tényezők befolyásolják a LiveHire ROE-ját (Saját tőkére vonatkozó megtérülés)?

Néhány olyan tényező, amely befolyásolhatja a LiveHire ROE-ját (Return on Equity), többek között az sajáttőke-használat hatékonysága, a vállalat nyereségessége és a finanszírozási szerkezet.

Milyen stratégiai lépéseket tehet a , hogy javítsa a ROE-t (Saját tőkére vetített megtérülés)?

A ROE (Return on Equity) javítása érdekében a többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a költségcsökkentés, az értékesítés növelése, a saját tőke felhasználásának hatékonyságának javítása, és a finanszírozási struktúra módosítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározza a legjobb stratégiai lépéseket a ROE (Return on Equity) javítására.

Mennyi osztalékot fizet a LiveHire?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) LiveHire osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) LiveHire várhatóan 0 AUD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a LiveHire osztalékhozama?

A(z) LiveHire jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet LiveHire osztalékot?

A(z) LiveHire negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) LiveHire osztaléka?

A LiveHire az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a LiveHire osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a LiveHire?

A(z) LiveHire a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, LiveHire által 2024. 09. 17.-án/én fizetett 0 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a LiveHire?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 17. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) LiveHire osztaléka 2023-ben?

2023 évben a LiveHire 0 AUD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a LiveHire a részvényesi osztalékot?

Az LiveHire osztalékait AUD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von LiveHire

Az LiveHire Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a LiveHire Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: