LiveHire Részvény

LiveHire Osztalék 2024

LiveHire Osztalék

0 AUD

LiveHire Oszalékhozam

Ticker

LVH.AX

ISIN

AU000000LVH1

Mennyi osztalékot fizet LiveHire 2024?

A szeptember 2024 aktuális állása szerint a LiveHire az elmúlt 12 hónapban összesen 0 AUD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi LiveHire részvényárfolyamon 0,05 AUD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.

=

Historikus LiveHire osztalékok

Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.

Fizetési napOsztalék

Biztonságos a LiveHire osztaléka?

A(z) LiveHire éve 0 óta növeli az osztalékát.

Az elmúlt 10 évben a(z) LiveHire évente 0 % csökkentett-t ért el.

Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.

Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.

Osztalékrészletek

LiveHire osztalékfizetéseinek megértése

LiveHire osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.

Év-ről-évre összehasonlítás

LiveHire osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.

Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása

LiveHire osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.

Az osztalékingadozások értelmezése

LiveHire osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.

LiveHire Aktienanalyse

Mit csinál a(z) LiveHire?

A(z) LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Gyakran Ismételt Kérdések a LiveHire részvényről

Mennyi osztalékot fizet a LiveHire?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) LiveHire osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) LiveHire várhatóan 0 AUD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a LiveHire osztalékhozama?

A(z) LiveHire jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet LiveHire osztalékot?

A(z) LiveHire negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) LiveHire osztaléka?

A LiveHire az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a LiveHire osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a LiveHire?

A(z) LiveHire a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, LiveHire által 2024. 09. 17.-án/én fizetett 0 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a LiveHire?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 17. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) LiveHire osztaléka 2023-ben?

2023 évben a LiveHire 0 AUD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a LiveHire a részvényesi osztalékot?

Az LiveHire osztalékait AUD fizeti ki.

Andere Kennzahlen von LiveHire

Az LiveHire Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a LiveHire Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: