Mennyi az aktuális LiveHire piaci kapitalizációja?
A(z) LiveHire jelenlegi piaci kapitalizációja 16,36 Mió. AUD.
LiveHire Piaci kapitalizáció 2024
LiveHire Piaci kapitalizáció
16,36 Mió. AUD
Ticker
LVH.AX
ISIN
AU000000LVH1
Az 2024 évben a LiveHire piaci kapitalizációja 16,36 Mió. AUD volt, ami -22,58%-kal magasabb az előző év 21,13 Mió. AUD piaci kapitalizációjához képest.
Az LiveHire Piaci kapitalizáció története
| ÉV | Piaci kapitalizáció (undefined AUD) |
|---|---|
| 2024 | 16,36 |
| 2023 | 27,42 |
| 2022 | 89,34 |
| 2021 | 106,47 |
| 2020 | 75,31 |
| 2019 | 111,23 |
| 2018 | 173,70 |
| 2017 | 143,06 |
| 2016 | 24,43 |
| 2015 | - |
| 2014 | - |
| 2013 | - |
LiveHire Aktienanalyse
Mit csinál LiveHire?
LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Piaci kapitalizáció részleteiben
LiveHire piaci kapitalizációjának elemzése
LiveHire piaci kapitalizációja az adott vállalat kibocsátott részvényeinek teljes piaci értékét képviseli dollárban. A számítása során a vállalat kibocsátott részvényeinek számát megszorozzuk az egy részvény aktuális piaci árával. Ez a mutató fontos jelzője a vállalat méretének, erejének és teljes piaci értékének.
Évről évre összehasonlítás
LiveHire piaci kapitalizációjának éves összehasonlítása betekintést nyújt a befektetőknek és elemzőknek a vállalat növekedési és értékelési trendjeibe. A növekedés a piaci bizalomra és az üzleti bővítésre utalhat, míg a csökkenés csökkenő piaci értékre vagy üzleti visszaesésre utalhat.
Hatások a befektetésekre
LiveHire piaci kapitalizációja központi szerepet játszik a befektetési döntésekben. Segít a befektetőknek megítélni a vállalat kockázati és hozamprofilját. A nagyobb vállalatok gyakran stabilabbnak tekinthetők, azonban lehet, hogy kevesebb növekedési potenciált kínálnak, míg a kisebb vállalatok jelentős növekedési kilátásokat kínálhatnak, de magasabb kockázattal járhatnak.
LiveHire piaci kapitalizációjának fluktuációinak értelmezése
LiveHire piaci kapitalizációjában bekövetkező ingadozások számos tényezőre vezethetők vissza, többek között a részvényárak változásaira, a kibocsátott részvények számának változásaira és a piaci hangulat változásaira. Ezeknek az ingadozásoknak a megértése segíti a befektetőket a vállalat jelenlegi helyzetének és jövőbeni potenciáljának felmérésében a versenypiacon.
Gyakran Ismételt Kérdések a LiveHire részvényről
Mi a piaci kapitalizáció?
A piaci kapitalizáció (angolul market capitalisation, röviden market cap, németül Börsenkapitalisierung vagy Börsenwert) az összes tőzsdei vállalat részvényeinek számítás szerinti teljes értéke, mint például a LiveHire.
Hogyan alakult az LiveHire piaci kapitalizációja az elmúlt években?
Az LiveHire piaci kapitalizációja az előző évhez képest -22,58% csökkent.
Mit jelent a piaci kapitalizáció a befektetők számára?
Egy vállalat piaci kapitalizációja tükrözi az aktuális piaci konszenzust a tőzsdei vállalat sajáttőke-értékével kapcsolatban.
Miért fontos mutató a piaci kapitalizáció a befektetők számára?
Egy vállalat piaci tőkeértéke tükrözi a piaci konszenzust a tőzsdei vállalat saját tőkéjének értékéről. Az kialakulása a vállalat részvényei iránti kereslet és kínálat függvénye. A piaci tőkeérték így jelentősen befolyásolja a részvénypiac jövőbeli nyereséget termelő képességébe vetett várakozásokat, és emiatt jelentős ingadozásoknak lehet kitéve.
Miért ingadozik a piaci kapitalizáció?
A piaci kapitalizáció együtt változik a részvényárral, mivel a piaci kapitalizáció az aktuális árfolyamból és a kint lévő részvények számából számítódik ki.
Milyen szerepet játszik a piaci kapitalizáció LiveHire értékelésénél?
A vállalatok értékének összehasonlításához hasznos lehet, ha nem csak a piaci kapitalizációt, hanem a vállalat nettó adósságát is figyelembe vesszük. Egy potenciális vevő, aki az egész vállalatot meg kívánja vásárolni, hozzáadódik a vállalat adósságát is a vételkor. A vállalat értéke vagy Enterprise Value a vállalat, vagy egy részvénytársaság teljes értékét jelenti. A piaci kapitalizációhoz hozzáadjuk a vállalat nettó pénzügyi adósságát.
Van hatással a piaci kapitalizáció a LiveHire teljesítményére?
Nincs megbízható, hosszú távú bizonyíték vagy tanulmány arra vonatkozóan, hogy a különböző piaci kapitalizációjú részvények (legyen szó Mega/Large/Mid/Small Cap-ről) hosszabb távon jelentősen magasabb hozamot érnének el másoknál. Vannak egyedi kisebb tanulmányok (néhány részvény, rövid befektetési időszak), melyek szerint bizonyos osztályok jobban teljesítenek vagy nagyobb kockázatot hordoznak, azonban egyik sem 1. konkluzív (az ok-okozati összefüggés nem egyértelmű, a kísérlet nem ismételhető meg) vagy 2. általánosítható (a minta és az időszak túl kicsi az általánosításhoz).
Hatással van a LiveHire piaci kapitalizációja az indexekre?
Egyes részvényindexek a piaci kapitalizációt használják az index súlyozásához. A magasabb piaci kapitalizációval rendelkező részvények nagyobb súlyt kapnak az indexben is. Ez ellentétben áll az egyenlő súlyozású indexekkel (minden részvény azonos súlyozást kap) és a szabadon forgó részvényekre súlyozott indexekkel (piaci kapitalizációs súlyozás, de csak a szabad forgalomban lévő részvények száma alapján).
Mennyi osztalékot fizet a LiveHire?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) LiveHire osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) LiveHire várhatóan 0 AUD összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a LiveHire osztalékhozama?
A(z) LiveHire jelenlegi osztalékhozama .
Mikor fizet LiveHire osztalékot?
A(z) LiveHire negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
Milyen biztos a(z) LiveHire osztaléka?
A LiveHire az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a LiveHire osztaléka?
A következő 12 hónapban 0 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a LiveHire?
A(z) LiveHire a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, LiveHire által 2024. 09. 17.-án/én fizetett 0 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a LiveHire?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 17. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) LiveHire osztaléka 2023-ben?
2023 évben a LiveHire 0 AUD összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a LiveHire a részvényesi osztalékot?
Az LiveHire osztalékait AUD fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von LiveHire
Az LiveHire Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a LiveHire Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
