Mennyi az önálló tőke Coca-Cola Femsa SAB de CV-nál ebben az évben?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV az idén 127,03 milliárd MXN összegű saját tőkével rendelkezik.
A 2024 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje 127,03 milliárd MXN volt, ez egy 1,31%-os növekedést jelent a 125,39 milliárd MXN évi saját tőkéhez képest.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV az idén 127,03 milliárd MXN összegű saját tőkével rendelkezik.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje az előző évhez képest 1,31% emelkedett.
Egy magas saját tőke előnyös a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.
Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.
Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.
Coca-Cola Femsa SAB de CV összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
A saját tőke megváltoztatásához a Coca-Cola Femsa SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot fizetett 5,80 MXN összegben. Ez körülbelül 3,35 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV várhatóan 1,91 MXN összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 3,35 %.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, november, január, január.
A Coca-Cola Femsa SAB de CV az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,91 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 1,11 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Coca-Cola Femsa SAB de CV által 2024. 12. 09.-án/én fizetett 1,52 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 09. időpontban történt.
2023 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN összegű osztalékot fizetett ki.
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: