Mennyi a Coca-Cola Femsa SAB de CV eszközarányos megtérülése (ROA) ebben az évben?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV idei esztendőre vonatkozóan meghatározott eszközarányos megtérülése (ROA) 0,07 undefined értéket képvisel.
Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA 2024
Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA
0,07
Ticker
KOFUBL.MX
ISIN
MX01KO000002
WKN
A2PHAR
Az 2024 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV teljes eszközállományának megtérülése (ROA) 0,07 volt, ez egy 4,32%-os növekedést jelent az előző év 0,07 ROA-jához képest.
Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse
Mit csinál Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROA részleteiben
Coca-Cola Femsa SAB de CV tőkerendszerességének (ROA) megértése
A Coca-Cola Femsa SAB de CV tőkerendszeressége (ROA) egy kulcsindikátor, amely méri a vállalat rentabilitását az összes aktívumra vetítve. A nettó nyereség és a teljes eszközök összegének osztásával számítják ki. Egy magasabb ROA hatékonyabb eszközfelhasználásra utal a nyereségszerzéshez, és tükrözi a menedzsment hatékonyságát és a pénzügyi egészséget.
Évről évre összehasonlítás
A Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-jának évről évre történő összehasonlítása betekintést nyújt a vállalat működési hatékonyságába és az eszközhasználat trendjeibe. Az emelkedő ROA javuló eszközhatékonyságot és rentabilitást jelez, míg a csökkenő ROA működési vagy pénzügyi kihívásokra utalhat.
Hatások a befektetésekre
A befektetők a Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ját létfontosságú metrikaként tekintik a vállalat rentabilitásának és hatékonyságának értékelésekor. Egy magasabb ROA azt jelenti, hogy a cég hatékonyan használja fel eszközeit a nyereség eléréséhez, ami vonzó befektetési lehetőséget kínálhat.
Az ROA-ingadozások értelmezése
A Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ingadozásai a nettó nyereség változásaira, az eszközszerzésre, vagy a működési hatékonyságra vezethetők vissza. Ezeknek az ingadozásoknak az elemzése segít a pénzügyi teljesítmény, a menedzsment hatékonyságának és a stratégiai pénzügyi pozicionálásnak az értékelésében.
Gyakran Ismételt Kérdések a Coca-Cola Femsa SAB de CV részvényről
Milyen volt a Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ja az előző évhez képest?
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ja az előző évihez képest 4,32%- változott.
Milyen következményekkel jár a magas ROA a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára?
Magas ROA előnyös a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel ez arra utal, hogy a vállalat hatékonyan használja fel eszközeit és jó nyereséget termel.
Milyen következményekkel jár az alacsony ROA a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára?
Egy alacsony ROA hátrányos lehet a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel arra utalhat, hogy a vállalat hatástalanul használja fel eszközeit és esetleg kevesebb nyereséget realizál.
Hogyan hatással van egy Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA növekedés a vállalatra?
Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű ROA növekedés jelezheti a vagyontárgyak használatának javuló hatékonyságát és magasabb jövedelmezőséget.
Milyen hatással van a Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA csökkentése a vállalatra?
Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű ROA csökkenése jelezheti az eszközök felhasználásának hatékonyságának romlását és az alacsonyabb jövedelmezőséget.
Mik lehetnek azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ját?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ját, többek között a bevétel, a működési költségek, az eszközstruktúra és az iparági átlag.
Miért fontos a Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ja a befektetők számára?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ja fontos a befektetők számára, mivel ez egy mutatója a vállalat nyereségességének és hatékonyságának az eszközök felhasználásában. Információt nyújt a befektetőknek arról, hogy milyen jól használja fel a társaság a forrásait a nyereség eléréséhez.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Coca-Cola Femsa SAB de CV a ROA javítása érdekében?
Az ROA javítása érdekében a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint költségcsökkentés, értékesítés növelése, vagyoneszköz-struktúra optimalizálása és üzleti tevékenységének diverzifikálása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy megállapítsa a legjobb stratégiai lépéseket az ROA javítása érdekében.
Mennyi osztalékot fizet a Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot fizetett 5,80 MXN összegben. Ez körülbelül 3,80 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV várhatóan 1,91 MXN összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékhozama?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 3,80 %.
Mikor fizet Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, november, január, január.
Milyen biztos a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka?
A Coca-Cola Femsa SAB de CV az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka?
A következő 12 hónapban 1,91 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 1,26 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Coca-Cola Femsa SAB de CV?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Coca-Cola Femsa SAB de CV által 2024. 12. 09.-án/én fizetett 1,52 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 09. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Coca-Cola Femsa SAB de CV a részvényesi osztalékot?
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Nyereség
- Coca-Cola Femsa SAB de CV P/E arány
- Coca-Cola Femsa SAB de CV KUV
- Coca-Cola Femsa SAB de CV EBIT
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Osztalék
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Részvények
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Piaci kapitalizáció
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Adósság
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Kötelezettségek
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Saját tőke
- Coca-Cola Femsa SAB de CV AAQS
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Alkalmazottak
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROE
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROCE
