Coca-Cola Femsa SAB de CV - Részvény

Coca-Cola Femsa SAB de CV Kötelezettségek 2024

Coca-Cola Femsa SAB de CV Kötelezettségek

146,50 milliárd MXN

Ticker

KOFUBL.MX

ISIN

MX01KO000002

WKN

A2PHAR

A 2024 évben a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségei 146,50 milliárd MXN összegre rúgtak, ami -4,01% különbséget jelent a megelőző év 152,61 milliárd MXN összegű kötelezettségéhez képest.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse

Mit csinál Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Kötelezettségek részleteiben

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségeinek értékelése

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségei magukban foglalják a vállalat külső felekkel és érdeklődőkkel szembeni pénzügyi kötelezettségeit és adósságait. Ezeket rövid lejáratú kötelezettségekre, amelyek egy éven belül esedékesek, és hosszú lejáratú kötelezettségekre osztják fel, amelyek hosszabb időtartam alatt esedékesek. Ezeknek a kötelezettségeknek a részletes értékelése létfontosságú a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV pénzügyi stabilitásának, a működési hatékonyságnak, valamint a hosszú távú fenntarthatóságának megítélése szempontjából.

Évről évre összehasonlítás

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségeinek évről évre történő összehasonlításával a befektetők felfedezhetik a vállalat pénzügyi pozícionálásában mutatkozó trendeket, eltolódásokat és anomáliákat. A teljes kötelezettségállomány csökkenése gyakran egy pénzügyi megerősödést jelez, míg a növekedés növelt beruházásokra, akvizíciókra vagy lehetséges pénzügyi terhekre utalhat.

Hatások a befektetésekre

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV teljes kötelezettségei jelentős szerepet játszanak a vállalat tőkeáttételének és kockázati profiljának meghatározásában. A befektetők és elemzők ezt az aspektust szorosan vizsgálják, hogy megállapítsák a vállalat pénzügyi kötelezettségek teljesítésére való képességét, ami befolyásolja a befektetési vonzerőt és a hitelminősítéseket.

A kötelezettségek ingadozásának értelmezése

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségstruktúrájában bekövetkező változások a vállalat pénzügyi irányításában és stratégiájában bekövetkező változásokra utalnak. A kötelezettségek csökkenése egy hatékony pénzügyi irányítást vagy adósságtörlesztést tükröz, míg a növekedés a terjeszkedésre, akvizíciós tevékenységekre vagy felmerülő üzleti költségekre utalhat, amelyek mindegyike eltérő hatással bír a befektetőkre.

Gyakran Ismételt Kérdések a Coca-Cola Femsa SAB de CV részvényről

Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségei az idén?

Coca-Cola Femsa SAB de CV idén 146,50 milliárd MXN összegű kötelezettséget halmozott fel.

Mennyi volt a Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettsége az előző évhez képest?

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségei az előző évhez képest -4,01%- csökkent.

Milyen következményekkel járnak a magas kötelezettségek a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára?

Magas kötelezettségek kockázatot jelenthetnek a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel ezek gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.

Milyen következményekkel járnak az alacsony kötelezettségek Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára?

Alacsony kötelezettségek azt jelentik, hogy a Coca-Cola Femsa SAB de CV erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy pénzügyeit túlterhelné.

Milyen hatással van a kötelezettségek Coca-Cola Femsa SAB de CV növekedése a vállalatra?

Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű kötelezettségnövekedés azt eredményezheti, hogy a vállalat nagyobb kötelezettségekkel rendelkezik, és esetleg nehezebben tudja teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen hatással van egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű kötelezettségcsökkentés a vállalatra?

Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű kötelezettségek csökkentése azt eredményezheti, hogy a vállalatnak kevesebb kötelezettsége van és erősebb pénzügyi helyzete van, ami megkönnyítheti számára pénzügyi kötelezettségeinek teljesítését.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségeit?

Néhány tényező, amelyek befolyásolhatják a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségeit, többek között befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.

Miért olyan fontos a Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségeinek összege a befektetők számára?

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV kötelezettségei fontosak a befektetők számára, mivel ezek az adott vállalat pénzügyi stabilitásának mutatói, és tájékoztatást nyújtanak a befektetőknek arról, hogy a cég hogyan teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Coca-Cola Femsa SAB de CV, hogy megváltoztassa az adósságállományát?

Az adósságok megváltoztatása érdekében a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a költségcsökkentés, az eladások növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy kiválassza a legjobb stratégiai lépéseket.

Mennyi osztalékot fizet a Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot fizetett 5,80 MXN összegben. Ez körülbelül 3,80 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV várhatóan 1,91 MXN összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékhozama?

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 3,80 %.

Mikor fizet Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot?

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, november, január, január.

Milyen biztos a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka?

A Coca-Cola Femsa SAB de CV az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,91 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 1,26 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Coca-Cola Femsa SAB de CV?

A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Coca-Cola Femsa SAB de CV által 2024. 12. 09.-án/én fizetett 1,52 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 09. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Coca-Cola Femsa SAB de CV a részvényesi osztalékot?

Az Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV

Az Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: