Mennyi a Coca-Cola Femsa SAB de CV eszközarányos megtérülése (ROA) ebben az évben?
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV idei esztendőre vonatkozóan meghatározott eszközarányos megtérülése (ROA) 0,07 undefined értéket képvisel.
A Coca-Cola Femsa SAB de CV tőkerendszeressége (ROA) egy kulcsindikátor, amely méri a vállalat rentabilitását az összes aktívumra vetítve. A nettó nyereség és a teljes eszközök összegének osztásával számítják ki. Egy magasabb ROA hatékonyabb eszközfelhasználásra utal a nyereségszerzéshez, és tükrözi a menedzsment hatékonyságát és a pénzügyi egészséget.
A Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-jának évről évre történő összehasonlítása betekintést nyújt a vállalat működési hatékonyságába és az eszközhasználat trendjeibe. Az emelkedő ROA javuló eszközhatékonyságot és rentabilitást jelez, míg a csökkenő ROA működési vagy pénzügyi kihívásokra utalhat.
A befektetők a Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ját létfontosságú metrikaként tekintik a vállalat rentabilitásának és hatékonyságának értékelésekor. Egy magasabb ROA azt jelenti, hogy a cég hatékonyan használja fel eszközeit a nyereség eléréséhez, ami vonzó befektetési lehetőséget kínálhat.
A Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ingadozásai a nettó nyereség változásaira, az eszközszerzésre, vagy a működési hatékonyságra vezethetők vissza. Ezeknek az ingadozásoknak az elemzése segít a pénzügyi teljesítmény, a menedzsment hatékonyságának és a stratégiai pénzügyi pozicionálásnak az értékelésében.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV idei esztendőre vonatkozóan meghatározott eszközarányos megtérülése (ROA) 0,07 undefined értéket képvisel.
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ja az előző évihez képest 4,32%- változott.
Magas ROA előnyös a Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel ez arra utal, hogy a vállalat hatékonyan használja fel eszközeit és jó nyereséget termel.
Egy alacsony ROA hátrányos lehet a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV befektetői számára, mivel arra utalhat, hogy a vállalat hatástalanul használja fel eszközeit és esetleg kevesebb nyereséget realizál.
Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű ROA növekedés jelezheti a vagyontárgyak használatának javuló hatékonyságát és magasabb jövedelmezőséget.
Egy Coca-Cola Femsa SAB de CV értékű ROA csökkenése jelezheti az eszközök felhasználásának hatékonyságának romlását és az alacsonyabb jövedelmezőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ját, többek között a bevétel, a működési költségek, az eszközstruktúra és az iparági átlag.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA-ja fontos a befektetők számára, mivel ez egy mutatója a vállalat nyereségességének és hatékonyságának az eszközök felhasználásában. Információt nyújt a befektetőknek arról, hogy milyen jól használja fel a társaság a forrásait a nyereség eléréséhez.
Az ROA javítása érdekében a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint költségcsökkentés, értékesítés növelése, vagyoneszköz-struktúra optimalizálása és üzleti tevékenységének diverzifikálása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy megállapítsa a legjobb stratégiai lépéseket az ROA javítása érdekében.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékot fizetett 5,80 MXN összegben. Ez körülbelül 3,35 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV várhatóan 1,91 MXN összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 3,35 %.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, november, január, január.
A Coca-Cola Femsa SAB de CV az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,91 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 1,11 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Coca-Cola Femsa SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Coca-Cola Femsa SAB de CV által 2024. 12. 09.-án/én fizetett 1,52 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 09. időpontban történt.
2023 évben a Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN összegű osztalékot fizetett ki.
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.
Az Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Femsa SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: