Verdi, le syndicat des services, aborde les négociations salariales pour environ 25 000 employés au sol de Lufthansa avec une demande claire. Les salaires des techniciens et des employés du check-in devraient augmenter de 12,5 %, mais au moins de 500 euros par mois. Marvin Reschinsky, négociateur en chef, a déclaré lundi à Francfort qu'une prime d'indexation à l'inflation de 3 000 euros devrait également être accordée. Une nouvelle prime de quart mensuelle équivalente à 3,6 % du salaire de base, ainsi que des augmentations annuelles plus rapides, devraient également être discutées lors des négociations salariales. La première réunion de négociation est prévue pour le 18 janvier.
Verdi constate que malgré la fin de la crise due au coronavirus, le personnel est stressé. Le syndicat Verdi estime que le personnel de Lufthansa, après avoir surmonté la crise du coronavirus, est réduit et souffre d'une charge de travail élevée. Le négociateur en chef, Reschinsky, a déclaré : "Malgré des bénéfices records, Lufthansa investit trop peu dans le personnel. C'est aussi pour cette raison que nous continuons de connaître des perturbations dans le transport aérien. Nos demandes sont le strict minimum si nous voulons résoudre le manque de personnel et le chaos dans le transport aérien." Verdi négocie avec la plus grande compagnie aérienne allemande et certaines filiales telles que Cargo et Lufthansa Technik pour le personnel au sol.
Négociation de conventions collectives pour les pilotes et le personnel de cabine par différents syndicats. Les pilotes sont représentés par l'Association Cockpit tandis que le personnel de cabine est représenté par l'Organisation indépendante des hôtesses et stewards de l'air (UFO). Cette dernière exige, lors d'une période de validité prolongée de 18 mois, des augmentations salariales de 15% en plus d'un paiement unique. Les trois syndicats ont la possibilité de paralyser largement les opérations de vol de Lufthansa en faisant grève. La période de paix sociale pour le personnel de cabine et au sol prend fin à la fin de l'année.
Verdi souhaite abolir les différences existantes entre l'Allemagne de l'Est et de l'Ouest.
Actuellement, les employés de l'est doivent travailler deux heures et demie de plus pour le même salaire que ceux de l'ouest. De plus, l'entreprise devrait embaucher de manière illimitée les apprentis et offrir aux employés le choix entre une augmentation de salaire ou plus de congés. La Lufthansa n'a pas encore commenté ces demandes. Une porte-parole a simplement déclaré : "Les discussions officielles commencent le 18 janvier et nous sommes convaincus que nous négocierons de manière équitable et à égalité."
La action de Lufthansa a enregistré une perte temporaire de 1,71% à 8,22 euros via XETRA. Les investisseurs ont donc réagi immédiatement aux exigences de Verdi. Les négociations salariales sont attendues avec impatience car elles auront des conséquences sur le développement futur de l'entreprise.
