Integrated Personnel Services

Integrated Personnel Services ROE

Le ROE (Return on Equity) de Integrated Personnel Services (IPSL.NS) au 27 oct. 2026 est 12,54 %. L'année précédente, Le ROE (Return on Equity) était 13,16 % — une variation de -4,73 % (plus faible).

ROE

12,54 %

YoY

-4,73%

Dernière mise à jour:

En l'année 2025, le rendement des capitaux propres (ROE) de Integrated Personnel Services était de 12,54 %, une augmentation de -4,73% par rapport à la 13,16 % ROE de l'année précédente.

L'histoire de Integrated Personnel Services ROE

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

ROE
Date
ROE
1 janv. 2022
21,00 INR
1 janv. 2023
13,98 INR
1 janv. 2024
13,16 INR
1 janv. 2025
12,54 INR
L'histoire de Integrated Personnel Services ROE
ANNÉEROEYoY
12,54 %-4,73%
13,16 %-5,84%
13,98 %-33,44%
21,00 %—

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Integrated Personnel Services Analyse d'actions

Que fait Integrated Personnel Services ? Integrated Personnel Services Ltd. génère ses revenus grâce à des solutions spécialisées de sous-traitance des ressources humaines, ciblant les postes de direction intermédiaire et supérieure. L'entreprise propose des services de Recherche Exécutive (IPS-EX), International (IPS-INTL), Externalisation des Processus de Recrutement (IPS-RPO), Technologie (IPS-Tech), Services de Flexi Staffing (IPS-FSS), IPS Infrastructure (IPS-Infra), IPS Pétrole & Énergie (IPS O & En), IPS Maintenance Immobilière & Services d'Hospitalité (IPS-PMHS), IPS Télécommunications (IPSTEL), Services de Staffing Commercial (IPS-3S), Solutions d'Externalisation de la Paie (IPS-POS) et Solutions de Gestion de la Main-d'œuvre (IPS-WMS). Ces services sont vendus à des clients opérant dans les secteurs des infrastructures, de la construction, de l'énergie et de la puissance, du pétrole et du gaz, de l'hospitalité, des télécommunications, de la logistique, ainsi que dans les secteurs bancaire et financier et celui des technologies de l'information. Le portefeuille de services de l'entreprise s'adresse à divers segments industriels, chaque solution étant conçue pour répondre à des besoins spécifiques en matière de main-d'œuvre. Les clients comprennent des entreprises nécessitant un recrutement pour des postes intermédiaires et de haut niveau, ainsi que des organisations recherchant des services complets de gestion des ressources humaines. Le focus de l'entreprise sur des solutions RH spécialisées pour des secteurs à forte demande tels que le pétrole et le gaz, les télécommunications et la technologie alimente ses flux de revenus. Integrated Personnel Services Ltd. monétise son expertise en ressources humaines en fournissant des services de staffing et de gestion sur mesure. Ses offres s'étendent de la recherche exécutive à l'externalisation de la paie, ciblant des clients dans des secteurs où l'acquisition de talents qualifiés et la gestion de la main-d'œuvre sont critiques. Le modèle de revenus de l'entreprise repose sur la prestation de ces services spécialisés auprès d'entreprises opérant dans de multiples industries. Integrated Personnel Services est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

ROE en détail

Décodage du retour sur capitaux propres (ROE) de Integrated Personnel Services

Le retour sur capitaux propres (ROE) de Integrated Personnel Services est un indicateur fondamental qui évalue la rentabilité de l'entreprise par rapport à ses capitaux propres. Le ROE, calculé en divisant le bénéfice net par les capitaux propres des actionnaires, illustre l'efficacité avec laquelle l'entreprise génère des profits à partir des investissements des actionnaires. Un ROE plus élevé indique une efficacité et une rentabilité accrues.

Comparaison d'année en année

L'analyse du ROE de Integrated Personnel Services d'année en année aide à suivre les tendances de rentabilité et la performance financière. Une ROE croissante indique une rentabilité et une création de valeur accrues pour les actionnaires, tandis qu'une ROE en baisse peut signaler des problèmes de génération de bénéfices ou de gestion des capitaux propres.

Impacts sur les investissements

Le ROE de Integrated Personnel Services est crucial pour les investisseurs qui évaluent la rentabilité, l'efficacité et l'attractivité du placement de l'entreprise. Un ROE robuste démontre la capacité de l'entreprise à transformer les investissements en capitaux propres en bénéfices, renforçant donc son attrait pour les investisseurs potentiels et actuels.

Interprétation des fluctuations du ROE

Les variations du ROE de Integrated Personnel Services peuvent résulter de fluctuations du bénéfice net, des capitaux propres ou des deux. Ces fluctuations sont analysées pour évaluer l'efficacité de la gestion, les stratégies financières ainsi que les risques et opportunités associés, aidant les investisseurs dans leur prise de décision éclairée.

Questions fréquemment posées sur l'action Integrated Personnel Services

Le ROE (Return on Equity) de Integrated Personnel Services s'élève à 12,54 % en 2025.

Le ROE (Return on Equity) de Integrated Personnel Services a changé de 13,16 % à 12,54 %, ce qui représente une variation de -4,73 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Integrated Personnel Services de Le ROE (Return on Equity) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Integrated Personnel Services de Le ROE (Return on Equity) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

Pour évaluer de Le ROE (Return on Equity), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Le ROE (Return on Equity).

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Rentabilité — Integrated Personnel Services

ROEROAROCEROICRotation de l'actifRotation des stocksRotation des créancesDélai de recouvrement des créancesDélai de rotation des stocksDélai de paiement des fournisseursCycle de conversion de trésorerieROIC des capitauxBénéfice brut/ActifRotation des immobilisations corporellesRotation des capitaux propresRotation du fonds de roulementRotation des dettesIntensité capitalistiqueCréances clients/Chiffre d'affairesStocks/Chiffre d'affairesEBIT/Actif

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