Integrated Personnel Services

Integrated Personnel Services P/B

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Integrated Personnel Services (IPSL.NS) au 27 oct. 2026 est 4,04. L'année précédente, P/B (Ratio cours-valeur comptable) était 5,58 — une variation de -27,62 % (plus faible).

P/B

4,04

YoY

-27,62%

Dernière mise à jour:

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Integrated Personnel Services est 2025 4,04 . P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Integrated Personnel Services était 2024 5,58 . Elle diminue ainsi de -27,62% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Integrated Personnel Services P/B

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

P/B
Date
P/B
1 janv. 2022
13,26 INR
1 janv. 2023
7,03 INR
1 janv. 2024
5,58 INR
1 janv. 2025
4,04 INR
L'histoire de Integrated Personnel Services P/B
ANNÉEP/BYoY
4,04-27,62%
5,58-20,60%
7,03-47,00%
13,26—

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Integrated Personnel Services Analyse d'actions

Que fait Integrated Personnel Services ? Integrated Personnel Services Ltd. génère ses revenus grâce à des solutions spécialisées de sous-traitance des ressources humaines, ciblant les postes de direction intermédiaire et supérieure. L'entreprise propose des services de Recherche Exécutive (IPS-EX), International (IPS-INTL), Externalisation des Processus de Recrutement (IPS-RPO), Technologie (IPS-Tech), Services de Flexi Staffing (IPS-FSS), IPS Infrastructure (IPS-Infra), IPS Pétrole & Énergie (IPS O & En), IPS Maintenance Immobilière & Services d'Hospitalité (IPS-PMHS), IPS Télécommunications (IPSTEL), Services de Staffing Commercial (IPS-3S), Solutions d'Externalisation de la Paie (IPS-POS) et Solutions de Gestion de la Main-d'œuvre (IPS-WMS). Ces services sont vendus à des clients opérant dans les secteurs des infrastructures, de la construction, de l'énergie et de la puissance, du pétrole et du gaz, de l'hospitalité, des télécommunications, de la logistique, ainsi que dans les secteurs bancaire et financier et celui des technologies de l'information. Le portefeuille de services de l'entreprise s'adresse à divers segments industriels, chaque solution étant conçue pour répondre à des besoins spécifiques en matière de main-d'œuvre. Les clients comprennent des entreprises nécessitant un recrutement pour des postes intermédiaires et de haut niveau, ainsi que des organisations recherchant des services complets de gestion des ressources humaines. Le focus de l'entreprise sur des solutions RH spécialisées pour des secteurs à forte demande tels que le pétrole et le gaz, les télécommunications et la technologie alimente ses flux de revenus. Integrated Personnel Services Ltd. monétise son expertise en ressources humaines en fournissant des services de staffing et de gestion sur mesure. Ses offres s'étendent de la recherche exécutive à l'externalisation de la paie, ciblant des clients dans des secteurs où l'acquisition de talents qualifiés et la gestion de la main-d'œuvre sont critiques. Le modèle de revenus de l'entreprise repose sur la prestation de ces services spécialisés auprès d'entreprises opérant dans de multiples industries. Integrated Personnel Services est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Integrated Personnel Services

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Integrated Personnel Services s'élève à 4,04 en 2025.

P/B (Ratio cours-valeur comptable) de Integrated Personnel Services a changé de 5,58 à 4,04, ce qui représente une variation de -27,62 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Integrated Personnel Services de P/B (Ratio cours-valeur comptable) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le ratio cours-valeur comptable compare le prix de marché d'une entreprise à sa valeur comptable. Un P/B faible peut indiquer une action sous-évaluée, tandis qu'un P/B élevé peut suggérer une surévaluation ou de fortes attentes de croissance.

P/B = Prix de l'action / Valeur comptable par action

Pour évaluer de P/B (Ratio cours-valeur comptable), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour P/B (Ratio cours-valeur comptable).

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Integrated Personnel Services de P/B (Ratio cours-valeur comptable) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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Valorisation — Integrated Personnel Services

P/EP/SEV/EBITP/BP/CFP/FCFPEGEV/Chiffre d'affairesEV/EBITDAEV/FCFRendement des bénéficesRendement FCFCapitalisation boursièreValeur d'entreprisePER forwardP/VANRendement actionnarialRendement des rachatsPEG ajusté div.VE/FCO

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