Integrated Personnel Services

Integrated Personnel Services FCF/Dettes

Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes de Integrated Personnel Services (IPSL.NS) au 25 oct. 2026 est -19,47 %. L'année précédente, Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes était -18,36 % — une variation de 6,05 % (plus faible).

FCF/Dettes

-19,47 %

YoY

6,05%

Dernière mise à jour:

Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes de Integrated Personnel Services est 2025 -19,47 % . Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes de Integrated Personnel Services était 2024 -18,36 % . Elle diminue ainsi de 6,05% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Integrated Personnel Services FCF/Dettes

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

FCF/Dettes
Date
FCF/Dettes
1 janv. 2022
-0,34 INR
1 janv. 2023
-4,54 INR
1 janv. 2024
-18,36 INR
1 janv. 2025
-19,47 INR
L'histoire de Integrated Personnel Services FCF/Dettes
ANNÉEFCF/DettesYoY
-19,47 %+6,05%
-18,36 %+303,98%
-4,54 %+1 248,22%
-0,34 %—

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Integrated Personnel Services Analyse d'actions

Que fait Integrated Personnel Services ? Integrated Personnel Services Ltd. generates revenue through its specialized HR outsourcing solutions targeting middle and senior management roles. The company offers Executive Search (IPS-EX), International (IPS-INTL), Recruitment Process Outsourcing (IPS-RPO), Technology (IPS-Tech), Flexi Staffing Services (IPS-FSS), IPS Infrastructure (IPS-Infra), IPS Oil & Energy (IPS O & En), IPS Property Maintenance & Hospitality Services (IPS-PMHS), IPS Telecommunications (IPSTEL), Sales Staffing Services (IPS-3S), Payroll Outsourcing Solutions (IPS-POS), and Workforce Management Solutions (IPS-WMS). These services are sold to clients across infrastructure, construction, energy and power, oil and gas, hospitality, telecommunications, logistics, and banking and finance sectors, as well as information & technology industries. The firm's service portfolio caters to diverse industry segments, with each solution designed to address specific workforce needs. Clients include companies requiring recruitment for middle and top-level positions, as well as organizations seeking comprehensive HR management services. The company's focus on specialized HR solutions for high-demand sectors like oil and gas, telecommunications, and technology drives its revenue streams. Integrated Personnel Services Ltd. monetizes its expertise in human resources by delivering tailored staffing and management services. Its offerings span from executive search to payroll outsourcing, targeting clients in sectors where skilled talent acquisition and workforce management are critical. The company's revenue model is built on providing these specialized services to enterprises across multiple industries. Integrated Personnel Services est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Integrated Personnel Services

Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes de Integrated Personnel Services s'élève à -19,47 % en 2025.

Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes de Integrated Personnel Services a changé de -18,36 % à -19,47 %, ce qui représente une variation de 6,05 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

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FCF/Dettes mesure le pourcentage de la dette totale qui pourrait être remboursée à partir du flux de trésorerie disponible. C'est une mesure plus stricte que OCF/Dettes car elle tient compte des dépenses d'investissement.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Integrated Personnel Services de Ratio Flux de Trésorerie Disponible sur Dettes avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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