Integrated Personnel Services

Integrated Personnel Services Actions

Le nombre d'actions de Integrated Personnel Services (IPSL.NS) au 24 oct. 2026 est 8,61 M. L'année précédente, Le nombre d'actions était 8,61 M — une variation de 0,00 % (plus faible).

Actions

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Dernière mise à jour:

Au cours de l'année 2025, Integrated Personnel Services avait 8,61 M actions en circulation, soit une variation de 0,00% par rapport aux 8,61 M actions de l'année précédente.

L'histoire de Integrated Personnel Services Actions

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Actions
Date
Actions
1 janv. 2022
8,61 M INR
1 janv. 2023
8,61 M INR
1 janv. 2024
8,61 M INR
1 janv. 2025
8,61 M INR
L'histoire de Integrated Personnel Services Actions
ANNÉEActionsYoY
8,61 M0,00%
8,61 M0,00%
8,61 M0,00%
8,61 M—

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Integrated Personnel Services Nombre d'actions

Actions en circulation Integrated Personnel Services

Le nombre d'actions de Integrated Personnel Services était 7,76 M en 2025. Cela indique en combien d'actions Integrated Personnel Services est divisée. Puisque les actionnaires sont les propriétaires d'une entreprise, chaque action représente une petite partie de la propriété de l'entreprise.
  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Nombre d'actions
Détails
Date
Nombre d'actions
1 janv. 2022
7,21 M Actions
1 janv. 2023
5,88 M Actions
1 janv. 2024
8,10 M Actions
1 janv. 2025
7,76 M Actions

Integrated Personnel Services Analyse d'actions

Que fait Integrated Personnel Services ? Integrated Personnel Services Ltd. generates revenue through its specialized HR outsourcing solutions targeting middle and senior management roles. The company offers Executive Search (IPS-EX), International (IPS-INTL), Recruitment Process Outsourcing (IPS-RPO), Technology (IPS-Tech), Flexi Staffing Services (IPS-FSS), IPS Infrastructure (IPS-Infra), IPS Oil & Energy (IPS O & En), IPS Property Maintenance & Hospitality Services (IPS-PMHS), IPS Telecommunications (IPSTEL), Sales Staffing Services (IPS-3S), Payroll Outsourcing Solutions (IPS-POS), and Workforce Management Solutions (IPS-WMS). These services are sold to clients across infrastructure, construction, energy and power, oil and gas, hospitality, telecommunications, logistics, and banking and finance sectors, as well as information & technology industries. The firm's service portfolio caters to diverse industry segments, with each solution designed to address specific workforce needs. Clients include companies requiring recruitment for middle and top-level positions, as well as organizations seeking comprehensive HR management services. The company's focus on specialized HR solutions for high-demand sectors like oil and gas, telecommunications, and technology drives its revenue streams. Integrated Personnel Services Ltd. monetizes its expertise in human resources by delivering tailored staffing and management services. Its offerings span from executive search to payroll outsourcing, targeting clients in sectors where skilled talent acquisition and workforce management are critical. The company's revenue model is built on providing these specialized services to enterprises across multiple industries. Integrated Personnel Services est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Actions en détail

Évaluation des actions en circulation de Integrated Personnel Services

Les actions en circulation de Integrated Personnel Services se réfèrent au nombre total d'actions actuellement détenues par tous les actionnaires, y compris les investisseurs institutionnels et les actions restreintes détenues par les dirigeants et les initiés de l'entreprise. Le nombre d'actions en circulation est crucial pour déterminer la capitalisation boursière de l'entreprise et est utilisé par les investisseurs pour évaluer la taille, la santé financière et le potentiel d'investissement de l'entreprise.

Comparaison année après année

Suivre les variations des actions en circulation de Integrated Personnel Services au fil des ans peut donner aux investisseurs un aperçu des stratégies financières et de la valorisation boursière de l'entreprise. Une augmentation du nombre d'actions en circulation peut résulter d'actions telles que l'émission de nouvelles actions, tandis qu'une diminution peut être due à des rachats.

Impact sur les investissements

Pour les investisseurs, comprendre les actions en circulation de Integrated Personnel Services est crucial pour évaluer le bénéfice par action (EPS) et la valorisation boursière. Un changement dans le nombre d'actions en circulation peut affecter l'EPS, qui est un moteur significatif des cours boursiers et des décisions d'investissement.

Interprétation des variations du nombre d'actions en circulation

Des variations dans le nombre d'actions en circulation de Integrated Personnel Services peuvent indiquer des changements dans la stratégie financière de l'entreprise. Une augmentation peut diluer l'EPS et la valeur de l'action, et indiquer une potentialité de lever des fonds ou d'acquisitions. Inversement, une baisse, souvent due à des rachats d'actions, peut augmenter la valeur de l'action et indiquer la confiance de l'entreprise en sa performance financière.

Questions fréquemment posées sur l'action Integrated Personnel Services

Le nombre d'actions de Integrated Personnel Services s'élève à 8,61 M en 2025.

Le nombre d'actions de Integrated Personnel Services a changé de 8,61 M à 8,61 M, ce qui représente une variation de 0,00 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Integrated Personnel Services de Le nombre d'actions depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le nombre d'actions représente le nombre total d'actions d'une entreprise. Cela inclut non seulement les actions disponibles sur le marché, mais aussi les actions détenues par les actionnaires, ainsi que les actions restées en possession de l'entreprise.

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