Integrated Personnel Services

Integrated Personnel Services ROCE

Le ROCE (Return on Capital Employed) de Integrated Personnel Services (IPSL.NS) au 20 oct. 2026 est 18,62 %. L'année précédente, Le ROCE (Return on Capital Employed) était 22,62 % — une variation de -17,68 % (plus faible).

ROCE

18,62 %

YoY

-17,68%

Dernière mise à jour:

En l'année 2025, le rendement sur le capital investi (ROCE) de Integrated Personnel Services était de 18,62 %, une augmentation de -17,68% par rapport au 22,62 % ROCE de l'année précédente.

L'histoire de Integrated Personnel Services ROCE

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

ROCE
Date
ROCE
1 janv. 2022
36,86 INR
1 janv. 2023
24,42 INR
1 janv. 2024
22,62 INR
1 janv. 2025
18,62 INR
L'histoire de Integrated Personnel Services ROCE
ANNÉEROCEYoY
18,62 %-17,68%
22,62 %-7,37%
24,42 %-33,74%
36,86 %—

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Integrated Personnel Services Analyse d'actions

Que fait Integrated Personnel Services ? Integrated Personnel Services Ltd. generates revenue through its specialized HR outsourcing solutions targeting middle and senior management roles. The company offers Executive Search (IPS-EX), International (IPS-INTL), Recruitment Process Outsourcing (IPS-RPO), Technology (IPS-Tech), Flexi Staffing Services (IPS-FSS), IPS Infrastructure (IPS-Infra), IPS Oil & Energy (IPS O & En), IPS Property Maintenance & Hospitality Services (IPS-PMHS), IPS Telecommunications (IPSTEL), Sales Staffing Services (IPS-3S), Payroll Outsourcing Solutions (IPS-POS), and Workforce Management Solutions (IPS-WMS). These services are sold to clients across infrastructure, construction, energy and power, oil and gas, hospitality, telecommunications, logistics, and banking and finance sectors, as well as information & technology industries. The firm's service portfolio caters to diverse industry segments, with each solution designed to address specific workforce needs. Clients include companies requiring recruitment for middle and top-level positions, as well as organizations seeking comprehensive HR management services. The company's focus on specialized HR solutions for high-demand sectors like oil and gas, telecommunications, and technology drives its revenue streams. Integrated Personnel Services Ltd. monetizes its expertise in human resources by delivering tailored staffing and management services. Its offerings span from executive search to payroll outsourcing, targeting clients in sectors where skilled talent acquisition and workforce management are critical. The company's revenue model is built on providing these specialized services to enterprises across multiple industries. Integrated Personnel Services est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

ROCE en détail

Décodage de la rentabilité des capitaux employés (ROCE) de Integrated Personnel Services

La rentabilité des capitaux employés (ROCE) de Integrated Personnel Services est un indicateur financier qui mesure la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise en termes de capitaux employés. Elle est calculée en divisant le bénéfice avant intérêts et taxes (EBIT) par les capitaux employés. Un ROCE plus élevé indique que l'entreprise utilise efficacement son capital pour générer des profits.

Comparaison d'une année sur l'autre

L'analyse annuelle du ROCE de Integrated Personnel Services offre de précieuses informations sur son efficacité à utiliser son capital pour générer des profits. Une ROCE en hausse indique une amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle, tandis qu'une baisse pourrait signaler d'éventuels problèmes dans l'utilisation du capital ou l'exploitation de l'entreprise.

Impact sur les investissements

Le ROCE de Integrated Personnel Services est un facteur critique pour les investisseurs et les analystes lors de l'évaluation de l'efficacité et de la rentabilité de l'entreprise. Un ROCE plus élevé peut rendre l'entreprise plus attrayante pour les investissements, car il indique souvent que l'entreprise génère des bénéfices suffisants à partir de son capital employé.

Interprétation des fluctuations du ROCE

Les changements dans le ROCE de Integrated Personnel Services sont dus à des variations de l'EBIT ou des capitaux employés. Ces fluctuations offrent des informations sur l'efficacité opérationnelle, les performances financières et la gestion financière stratégique de l'entreprise et aident les investisseurs à prendre des décisions éclairées.

Questions fréquemment posées sur l'action Integrated Personnel Services

Le ROCE (Return on Capital Employed) de Integrated Personnel Services s'élève à 18,62 % en 2025.

Le ROCE (Return on Capital Employed) de Integrated Personnel Services a changé de 22,62 % à 18,62 %, ce qui représente une variation de -17,68 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Integrated Personnel Services de Le ROCE (Return on Capital Employed) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le ROCE est un indicateur de rentabilité et l'acronyme de Return on Capital Employed ou rendement sur le capital investi. Cet indicateur montre le rapport entre le bénéfice opérationnel et le capital investi rémunéré. Plus le rendement sur le capital investi est élevé, plus l'entreprise est rentable et plus le Free Cash Flow est élevé. Le Free Cash Flow représente la part des bénéfices qui, à la fin d'une période, n'est pas nécessaire pour l'expansion de l'entreprise, mais qui est disponible pour les actionnaires.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Integrated Personnel Services de Le ROCE (Return on Capital Employed) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

Pour évaluer de Le ROCE (Return on Capital Employed), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Le ROCE (Return on Capital Employed).

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Rentabilité — Integrated Personnel Services

ROEROAROCEROICRotation de l'actifRotation des stocksRotation des créancesDélai de recouvrement des créancesDélai de rotation des stocksDélai de paiement des fournisseursCycle de conversion de trésorerieROIC des capitauxBénéfice brut/ActifRotation des immobilisations corporellesRotation des capitaux propresRotation du fonds de roulementRotation des dettesIntensité capitalistiqueCréances clients/Chiffre d'affairesStocks/Chiffre d'affairesEBIT/Actif

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