U godini punoj izazova i prilika, Hannover Rück, jedan od vodećih reosiguravača u svetu, ostvario je izuzetne finansijske rezultate. Kompanija je najavila značajno povećanje dividende za prošlu godinu, jasan signal poverenja u svoj čvrst poslovni razvoj i gesta poštovanja prema akcionarima. Za godinu 2023. dividenda će biti povećana na 7,20 evra po akciji, sa 6,00 evra prošle godine, što uključuje i osnovnu dividendu od 6,00 evra i specijalnu dividendu od 1,20 evra. Ova najava je premašila očekivanja analitičara koji su predviđali ukupnu dividendu od 6,77 evra.
Impresivno povećanje dividende odražava ogroman skok u dobiti kompanije, sa 0,8 milijardi evra prethodne godine na 1,8 milijardi evra u 2023. Značajan deo ovog uspeha je posledica pozitivnog poreznog efekta, što ističe finansijsku otpornost i operativnu izvrsnost koncerna.
Paralelno s tim, Hannover Rück prilagodio je svoju politiku dividendi sa obećanjem da će povećavati osnovnu dividendu svake godine, odstupajući od dosadašnje prakse da je održava bar na nivou prethodne godine. Ova strategija potvrđuje posvećenost kompanije vraćanju viška kapitala svojim akcionarima kroz specijalne dividende i demonstrira jasnu orijentaciju ka dugoročnom stvaranju vrednosti.
Promena na vrhu kompanije - lična promena: Mihael Pikl, dugogodišnji član uprave, oprašta se sa krajem godine i odlazi u penziju. Pikl, koji je od 2000. godine bio aktivan u upravi i koji je bio posebno zadužen za štetnu reosiguranje u Nemačkoj, značajno je doprineo uspehu koncerna. Njegov naslednik, Torsten Štajnman, prelazi iz Swiss Re u Hannover Re i započinje svoju novu ulogu u odboru 1. septembra. Počev od 2025. godine, Štajnman će preuzeti predsedavajuću poziciju u upravi E+S Rück, ćerke kompanije zadužene za poslovanje u Nemačkoj, te preuzimati dalje odgovornosti za tržišta u kontinentalnoj Evropi unutar matičnog koncerna.
Ovi razvoji pokazuju da Hannover Rück stoji na čvrstom temelju i spreman je da postavi temelje za dalje uspešnu budućnost. Sa prilagođenom politikom dividendi, koja je usmerena na održiv rast, i osveženim rukovodstvom, koje je spremno da istražuje nove horizonte, kompanija ulazi ojačana i sa samopouzdanjem u narednu poslovnu godinu.