Vitasoy International Holdings - Akcija

Vitasoy International Holdings zaposleni 2024

Vitasoy International Holdings zaposleni

6.755,00

Тикер

345.HK

ISIN

HK0345001611

WKN

890411

U godini 2024 kompanija Vitasoy International Holdings je imala 6.755,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 6.755,00.

Vitasoy International Holdings Aktienanalyse

Šta radi Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings Ltd is a Hong Kong beverage brand that originated in 1940. The company was founded by a certain Kwei Sek Chen, who was an enthusiastic vegetarian and believed that soy milk could be an excellent plant-based alternative to cow's milk. The company began its business journey in Hong Kong, where Vitasoy quickly became very popular, especially among Asian residents who opted for a healthier, more original, and harmonious lifestyle. Over the years, the company has expanded its product range to include other plant-based milks, soy products, and snacks. Today, Vitasoy is a leading manufacturer in the beverage segment and has subsidiaries in many countries around the world, including China, Japan, Australia, and North America, where the company is growing significantly. The company also has a wide product range, including unique products such as soy milkshakes, noodles, tofu, and shakes. Vitasoy's business model is based on the philosophy of promoting the existence of plant-based products and making a contribution to people's health and well-being. The company works to increase the variety of nature-based products and provide customers with a wide selection of flavors and product variations. The various divisions of the company include the following categories: 1. Soy milk and beverage segment: Various types of soy-based beverages are offered here, including soy milk, soy pudding, and soy yogurt. The popular soy milkshake, called Vitasoy Shake, is also very popular among customers. 2. Tofu and snack segment: The tofu segment includes a wide variety of products, including various types of tofu, both firm and soft. In the snack segment, the company also produces many items such as soy crackers, soy cookies, and soy chips. 3. Noodle segment: Vitasoy produces various types of Asian noodles here, including mung bean noodles, soybean noodles, and rice noodles. 4. Plant-based alternatives: Vitasoy also offers products as alternatives to meat, including soy crumbles and soy meat. 5. Marketing and trade activities: The company's trade activities mainly involve the development of its products and their placement with retailers. Many marketing activities are also carried out to raise awareness of the company's products among customers. In summary, Vitasoy International Holdings Ltd is a company dedicated to promoting a healthier and more environmentally friendly lifestyle. It works to offer its customers a wide range of products based on plant-based alternatives, thereby making a contribution to health and environmental protection. Vitasoy International Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Vitasoy International Holdings

Zaposleni u kompaniji Vitasoy International Holdings su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Vitasoy International Holdings.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Vitasoy International Holdings na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Vitasoy International Holdings utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Vitasoy International Holdings ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Vitasoy International Holdings akciji

Koliko zaposlenih ima Vitasoy International Holdings ove godine?

Vitasoy International Holdings ima ove godine 6.755,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Vitasoy International Holdings u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Vitasoy International Holdings je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Vitasoy International Holdings?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Vitasoy International Holdings. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Vitasoy International Holdings?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Vitasoy International Holdings, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Vitasoy International Holdings utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Vitasoy International Holdings može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Vitasoy International Holdings utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Vitasoy International Holdings može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Vitasoy International Holdings?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Vitasoy International Holdings uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Vitasoy International Holdings tako važan za investitore?

Kapital kompanije Vitasoy International Holdings je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Vitasoy International Holdings utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Vitasoy International Holdings može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Vitasoy International Holdings tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Vitasoy International Holdings se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings trenutno ima 6.755,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Vitasoy International Holdings?

Broj zaposlenih je za investitore Vitasoy International Holdings važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Vitasoy International Holdings može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Vitasoy International Holdings može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Vitasoy International Holdings?

U poslednjih 12 meseci, Vitasoy International Holdings je isplatio dividendu u iznosu od 0,04 HKD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 0,70 %. Za narednih 12 meseci, Vitasoy International Holdings će verovatno isplatiti dividendu od 0,04 HKD.

Kolika je dividendna prinosa za Vitasoy International Holdings?

Dividendski prinos od Vitasoy International Holdings trenutno iznosi 0,70 %.

Kada Vitasoy International Holdings isplaćuje dividendu?

Vitasoy International Holdings isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јануар, октобар, октобар, јануар.

Koliko je sigurna dividenda od Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.

Kolika je dividenda kompanije Vitasoy International Holdings?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,04 HKD. To odgovara dividendnom prinosu od 0,70 %.

U kom sektoru se nalazi Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings se svrstava u sektor 'Neciklička potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Vitasoy International Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Vitasoy International Holdings od 20. 12. 2023. u iznosu od 0,014 HKD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 5. 12. 2023..

Kada je Vitasoy International Holdings poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 20. 12. 2023..

Kolika je bila dividenda od Vitasoy International Holdings u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Vitasoy International Holdings je isplatila 0,013 HKD kao dividende.

U kojoj valuti Vitasoy International Holdings isplaćuje dividendu?

Dividende od Vitasoy International Holdings se isplaćuju u HKD.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Vitasoy International Holdings

Naša analiza akcija za akciju Vitasoy International Holdings Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Vitasoy International Holdings Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: