Koje je odnos cene i zarade akcija od Value HR Co?
Odnos cene i dobiti akcija Value HR Co trenutno iznosi 37,95.
Aktuelno na 6. сеп 2024., PE odnos (KGV) kompanije Value HR Co iznosio je 37,95, što je promena za 0,48% u poređenju sa 37,77 PE odnosom (KGV) prethodne godine.
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) kompanije Value HR Co je ključni pokazatelj koji investitori i analitičari koriste za određivanje tržišne vrednosti preduzeća u odnosu na njegovu dobit. Izračunava se deljenjem trenutne cene akcije sa dobiti po akciji (EPS). Viši KGV može ukazivati na to da investitori očekuju veći budući rast, dok niži KGV može ukazivati na potencijalno potcenjenu kompaniju ili niža očekivanja rasta.
Procena KGV-a kompanije Value HR Co na godišnjem nivou pruža uvid u trendove vrednovanja i raspoloženje investitora. Rastući KGV tokom godina signalizira rastuće poverenje investitora i očekivanja u pogledu budućeg rasta dobiti, dok padajući KGV može odražavati zabrinutost u pogledu profitabilnosti ili izgleda za rast kompanije.
KGV kompanije Value HR Co je ključni faktor za investitore koji žele da izvaguju rizik i povrat. Temeljna analiza ovog odnosa, zajedno s drugim finansijskim pokazateljima, pomaže investitorima da donesu obrazložene odluke o kupovini, držanju ili prodaji akcija kompanije.
Promene u KGV-u kompanije Value HR Co mogu biti rezultat različitih faktora, uključujući promene u dobiti, kretanja cene akcije i promene očekivanja investitora. Razumevanje osnovnih razloga ovih fluktuacija je od suštinskog značaja za predviđanje buduće performanse akcija i procenu unutrašnje vrednosti preduzeća.
Odnos cene i dobiti akcija Value HR Co trenutno iznosi 37,95.
Odnošaj cene i zarade kompanije Value HR Co u poređenju sa prošlom godinom porastao je za 0,48% porastao.
Visok odnos cene i dobiti ukazuje na to da su akcije kompanije relativno skupe i da investitori možda ostvare manji prinos.
Nisko odnos cene i zarade znači da je akcija kompanije relativno jeftina i investitori mogu potencijalno ostvariti viši prinos.
Da, odnos cene i zarade (P/E) kompanije Value HR Co je visok u poređenju sa drugim kompanijama.
Povećanje odnosa cena-dobit od Value HR Co bi dovelo do veće tržišne kapitalizacije preduzeća, što bi pak dovelo do veće procene vrednosti preduzeća.
Smanjenje odnosa cene i zarade od Value HR Co dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije kompanije, što bi zauzvrat dovelo do niže vrednosti preduzeća.
Neki faktori koji utiču na odnos cene i zarade Value HR Co su rast kompanije, finansijska situacija kompanije, razvoj industrije i opšta ekonomska klima.
U poslednjih 12 meseci, Value HR Co je isplatio dividendu u iznosu od 24,00 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 1,47 %. Za narednih 12 meseci, Value HR Co će verovatno isplatiti dividendu od 24,00 JPY.
Dividendski prinos od Value HR Co trenutno iznosi 1,47 %.
Value HR Co isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, јануар, јул, јануар.
Value HR Co je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 11 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 24,00 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,47 %.
Value HR Co se svrstava u sektor 'Zdravlje'.
Da biste primili poslednju dividendu od Value HR Co od 1. 3. 2025. u iznosu od 13 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 27. 12. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 1. 3. 2025..
U godini 2023 kompanija Value HR Co je isplatila 18 JPY kao dividende.
Dividende od Value HR Co se isplaćuju u JPY.
Naša analiza akcija za akciju Value HR Co Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Value HR Co Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: