Koji P/E odnos ima Value HR Co 2024?
KGV za Value HR Co trenutno ne može biti izračunato.
Dijagram kursa akcija pruža detaljne i dinamičke uvide u performanse Value HR Co-akcije i prikazuje dnevno, nedeljno ili mesečno agregirane kurseve. Korisnici mogu prelaziti između različitih vremenskih okvira kako bi pažljivo analizirali istoriju akcije i doneli informisane investicione odluke.
Intraday funkcija pruža podatke u realnom vremenu i omogućava investitorima da posmatraju fluktuacije kursa Value HR Co-akcije tokom trgovačkog dana kako bi doneli pravovremene i strateške investicione odluke.
Pogledajte ukupan prinos Value HR Co-akcije kako biste ocenili njenu rentabilnost tokom vremena. Relativna promena cene, bazirana na prvoj dostupnoj ceni u izabranom vremenskom okviru, pruža uvide u performanse akcije i pomaže u ocenjivanju njenog investicionog potencijala.
Iskoristite opsežne podatke predstavljene u dijagramu kursa akcija da analizirate tržišne trendove, kretanje cena i potencijalne prinose od Value HR Co. Donosite informisane investicione odluke upoređujući različite vremenske okvire i procenjujući Intraday podatke za optimizovano upravljanje portfoliom.
Datum | Value HR Co Cena akcije |
---|---|
27. 11. 2024. | 1.942,00 undefined |
26. 11. 2024. | 1.969,00 undefined |
25. 11. 2024. | 2.023,00 undefined |
22. 11. 2024. | 1.879,00 undefined |
21. 11. 2024. | 1.860,00 undefined |
20. 11. 2024. | 1.838,00 undefined |
19. 11. 2024. | 1.823,00 undefined |
18. 11. 2024. | 1.809,00 undefined |
15. 11. 2024. | 1.837,00 undefined |
14. 11. 2024. | 1.842,00 undefined |
13. 11. 2024. | 1.847,00 undefined |
12. 11. 2024. | 1.824,00 undefined |
11. 11. 2024. | 1.826,00 undefined |
8. 11. 2024. | 1.791,00 undefined |
7. 11. 2024. | 1.745,00 undefined |
6. 11. 2024. | 1.781,00 undefined |
5. 11. 2024. | 1.750,00 undefined |
1. 11. 2024. | 1.759,00 undefined |
31. 10. 2024. | 1.733,00 undefined |
30. 10. 2024. | 1.712,00 undefined |
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Dobijte uvid u Value HR Co, sveobuhvatan pregled finansijskih performansi može se dobiti analizom dijagrama prometa, EBIT-a i prihoda. Promet predstavlja ukupni prihod koji Value HR Co ostvaruje iz svojih glavnih poslova i pokazuje sposobnost kompanije da privlači i zadržava klijente. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) pruža informacije o operativnoj profitabilnosti kompanije, oslobođen od poreskih i kamatnih troškova. Deo prihoda odražava neto profit Value HR Co, krajnju meru njegovog finansijskog zdravlja i profitabilnosti.
Pogledajte godišnje stubove kako biste razumeli godišnje performanse i rast Value HR Co. Uporedite promet, EBIT i prihod kako biste procenili efikasnost i profitabilnost kompanije. Veći EBIT u poređenju s prošlom godinom ukazuje na unapređenje operativne efikasnosti. Slično tome, povećanje prihoda ukazuje na povećanu ukupnu profitabilnost. Analiza poređenja iz godine u godinu pomaže investitorima da razumeju rast i operativnu efikasnost kompanije.
Predviđene vrednosti za naredne godine pružaju investitorima uvid u očekivane finansijske performanse Value HR Co. Analiza ovih prognoza zajedno s istorijskim podacima pomaže da se donesu informisane investicione odluke. Investitori mogu proceniti potencijalne rizike i prinose i uskladiti svoje investicione strategije kako bi optimizovali profitabilnost i smanjili rizike.
Upoređivanje prometa i EBIT-a pomaže u proceni operativne efikasnosti Value HR Co, dok upoređivanje prometa i prihoda otkriva neto profitabilnost nakon uzimanja u obzir svih troškova. Investitori mogu steći dragocene uvide analizirajući ove finansijske parametre pažljivo i tako postaviti temelj za strateške investicione odluke kako bi iskoristili potencijal za rast Value HR Co.
Datum | Value HR Co Promet | Value HR Co EBIT | Value HR Co Profit |
---|---|---|---|
2023 | 7,10 milijardi undefined | 1,39 milijardi undefined | 970,02 mil. undefined |
2022 | 6,17 milijardi undefined | 1,19 milijardi undefined | 880,81 mil. undefined |
2021 | 5,53 milijardi undefined | 1,01 milijardi undefined | 662,56 mil. undefined |
2020 | 4,49 milijardi undefined | 713,22 mil. undefined | 460,10 mil. undefined |
2019 | 4,28 milijardi undefined | 748,42 mil. undefined | 553,12 mil. undefined |
2018 | 3,59 milijardi undefined | 578,75 mil. undefined | 242,94 mil. undefined |
2017 | 2,99 milijardi undefined | 436,18 mil. undefined | 297,41 mil. undefined |
2016 | 2,57 milijardi undefined | 388,34 mil. undefined | 215,54 mil. undefined |
2015 | 2,24 milijardi undefined | 325,12 mil. undefined | 222,55 mil. undefined |
2014 | 2,01 milijardi undefined | 340,00 mil. undefined | 124,70 mil. undefined |
2013 | 1,94 milijardi undefined | 391,70 mil. undefined | 187,30 mil. undefined |
2012 | 1,89 milijardi undefined | 345,60 mil. undefined | 159,50 mil. undefined |
2011 | 1,84 milijardi undefined | 334,30 mil. undefined | 162,20 mil. undefined |
2010 | 1,41 milijardi undefined | 184,40 mil. undefined | 26,20 mil. undefined |
2009 | 932,00 mil. undefined | 97,90 mil. undefined | 45,50 mil. undefined |
2008 | 1,13 milijardi undefined | 112,80 mil. undefined | 55,60 mil. undefined |
2007 | 1,01 milijardi undefined | 45,50 mil. undefined | 17,20 mil. undefined |
Promet | EBIT | Profit | |
---|---|---|---|
2007 | 1,01 milijardi JPY | 45,50 mil. JPY | 17,20 mil. JPY |
2008 | 1,13 milijardi JPY | 112,80 mil. JPY | 55,60 mil. JPY |
2009 | 932,00 mil. JPY | 97,90 mil. JPY | 45,50 mil. JPY |
2010 | 1,41 milijardi JPY | 184,40 mil. JPY | 26,20 mil. JPY |
2011 | 1,84 milijardi JPY | 334,30 mil. JPY | 162,20 mil. JPY |
2012 | 1,89 milijardi JPY | 345,60 mil. JPY | 159,50 mil. JPY |
2013 | 1,94 milijardi JPY | 391,70 mil. JPY | 187,30 mil. JPY |
2014 | 2,01 milijardi JPY | 340,00 mil. JPY | 124,70 mil. JPY |
2015 | 2,24 milijardi JPY | 325,12 mil. JPY | 222,55 mil. JPY |
2016 | 2,57 milijardi JPY | 388,34 mil. JPY | 215,54 mil. JPY |
2017 | 2,99 milijardi JPY | 436,18 mil. JPY | 297,41 mil. JPY |
2018 | 3,59 milijardi JPY | 578,75 mil. JPY | 242,94 mil. JPY |
2019 | 4,28 milijardi JPY | 748,42 mil. JPY | 553,12 mil. JPY |
2020 | 4,49 milijardi JPY | 713,22 mil. JPY | 460,10 mil. JPY |
2021 | 5,53 milijardi JPY | 1,01 milijardi JPY | 662,56 mil. JPY |
2022 | 6,17 milijardi JPY | 1,19 milijardi JPY | 880,81 mil. JPY |
2023 | 7,10 milijardi JPY | 1,39 milijardi JPY | 970,02 mil. JPY |
Jednostavno
Prošireno
GuV
Bilans
Keš flou
2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1,01 | 1,13 | 0,93 | 1,41 | 1,84 | 1,89 | 1,94 | 2,01 | 2,24 | 2,57 | 2,99 | 3,59 | 4,28 | 4,49 | 5,53 | 6,17 | 7,10 |
- | 12,08 | -17,67 | 50,97 | 31,06 | 2,71 | 2,59 | 3,50 | 11,29 | 14,88 | 16,45 | 19,87 | 19,34 | 4,90 | 22,99 | 11,62 | 15,11 |
30,50 | 31,45 | 33,05 | 35,68 | 38,88 | 40,50 | 43,49 | 43,56 | 41,24 | 41,15 | 40,45 | 40,76 | 40,02 | 38,04 | 40,43 | 41,78 | 41,39 |
0,31 | 0,36 | 0,31 | 0,50 | 0,72 | 0,77 | 0,85 | 0,88 | 0,92 | 1,06 | 1,21 | 1,46 | 1,71 | 1,71 | 2,23 | 2,58 | 2,94 |
17,00 | 55,00 | 45,00 | 26,00 | 162,00 | 159,00 | 187,00 | 124,00 | 222,00 | 215,00 | 297,00 | 242,00 | 553,00 | 460,00 | 662,00 | 880,00 | 970,00 |
- | 223,53 | -18,18 | -42,22 | 523,08 | -1,85 | 17,61 | -33,69 | 79,03 | -3,15 | 38,14 | -18,52 | 128,51 | -16,82 | 43,91 | 32,93 | 10,23 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
0,20 | 4,00 | 4,20 | 4,10 | 4,10 | 4,10 | 5,00 | 5,80 | 11,85 | 23,88 | 24,14 | 24,05 | 23,99 | 23,98 | 24,15 | 26,30 | 26,22 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Prihod Value HR Co i rast prihoda su ključni za razumevanje finansijskog zdravlja i operativne efikasnosti kompanije. Konstantan rast prihoda ukazuje na sposobnost kompanije da efektivno tržišno plasira i prodaje svoje proizvode ili usluge, dok procentualni rast prihoda pokazuje brzinu rasta kompanije tokom godina.
Bruto marža je ključni faktor koji pokazuje procenat prihoda iznad proizvodnih troškova. Viša bruto marža ukazuje na efikasnost kompanije u kontroli proizvodnih troškova i obećava potencijalnu profitabilnost I finansijsku stabilnost.
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) i EBIT marža pružaju duboke uvide u profitabilnost kompanije, bez uticaja kamata i poreza. Investitori često procenjuju ove metrike kako bi ocenili operativnu efikasnost i inherentnu profitabilnost kompanije nezavisno od njene finansijske strukture i poreskog okruženja.
Neto prihod i njegov kasniji rast su neophodni investitorima koji žele da razumeju profitabilnost kompanije. Konstantan rast prihoda naglašava sposobnost kompanije da povećava svoju profitabilnost tokom vremena i odražava operativnu efikasnost, stratešku konkurentnost i finansijsko zdravlje.
Izdate akcije se odnose na ukupan broj akcija koje je kompanija izdala. Ovo je ključno za izračunavanje bitnih pokazatelja kao što je zarada po akciji (EPS), koji je za investitore od kritične važnosti da procene profitabilnost kompanije po osnovu po akciji i pruža detaljniji pregled finansijskog zdravlja i vrednovanja.
Usporedba godišnjih podataka omogućuje investitorima da identifikuju trendove, procene rast kompanije i predviđaju potencijalne buduće performanse. Analiza kako se pokazatelji kao što su prihod, dohodak i marže menjaju iz godine u godinu može pružiti dragocene uvide u operativnu efikasnost, konkurentnost i finansijsko zdravlje kompanije.
Investitori često upoređuju trenutne i prošle finansijske podatke sa tržišnim očekivanjima. Ovaj uporedni pregled pomaže u ocenjivanju da li kompanija Value HR Co postiže rezultate u skladu sa očekivanjima, ispod ili iznad proseka i pruža ključne podatke za odluke o investiranju.
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Bruto marža, izražena u procentima, pokazuje bruto dobit od prodaje Value HR Co. Viši procenat bruto marže znači da Value HR Co zadržava više prihoda nakon što su uzeti u obzir troškovi prodatih roba. Investitori koriste ovaj pokazatelj da ocene finansijsko zdravlje i operativnu efikasnost, i da je uporede sa konkurentima i prosečnim vrednostima u industriji.
Marža EBIT predstavlja profit Value HR Co pre kamata i poreza. Analiza marže EBIT kroz različite godine pruža uvide u operativnu profitabilnost i efikasnost, bez efekata finansijskog leveraginga i poreske strukture. Rastuća marža EBIT tokom godina signalizira poboljšanu operativnu izvedbu.
Marža obrta pokazuje ukupan promet koji Value HR Co ostvari. Upoređivanjem marže obrta iz godine u godinu, investitori mogu da procene rast i širenje tržišta Value HR Co. Važno je uporediti maržu obrta sa bruto i EBIT maržom, kako bi se bolje razumele strukture troškova i profita.
Očekivane vrednosti za bruto, EBIT i maržu obrta daju budući finansijski izgled Value HR Co. Investitori bi trebali da uporede ova očekivanja sa istorijskim podacima kako bi razumeli potencijalni rast i faktore rizika. Presudno je uzeti u obzir pretpostavke i metode koje su korišćene za prognozu ovih očekivanih vrednosti kako bi se donosile informisane investicione odluke.
Poređenje bruto, EBIT i marži obrta, godišnje i kroz više godina, omogućuje investitorima da izvrše sveobuhvatnu analizu finansijskog zdravlja i perspektive rasta Value HR Co. Procena trendova i obrazaca u tim maržama pomaže u identifikovanju snaga, slabosti i potencijalnih investicionih prilika.
Value HR Co Bruto marža | Value HR Co Profitna marža | Value HR Co EBIT marža | Value HR Co Profitna marža |
---|---|---|---|
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
Bruto marža | EBIT marža | Profitna marža | |
---|---|---|---|
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Promet po deonici predstavlja ukupan promet koji Value HR Co ostvaruje, podeljen brojem izdatih deonica. To je ključna metrika, jer odražava sposobnost kompanije da generiše promet i pokazuje potencijal za rast i širenje. Godišnja poređenja prometa po deonici omogućuju investitorima da analiziraju postojanost prihoda kompanije i predviđaju buduće trendove.
EBIT po deonici označava dobit Value HR Co pre kamata i poreza, i pruža uvid u operativnu profitabilnost, ne uzimajući u obzir efekte kapitalne strukture i poreske stope. Može se uporediti s prometom po deonici kako bi se ocenila efikasnost pretvaranja prodaje u profit. Konstantan porast EBIT-a po deonici tokom godina naglašava operativnu efikasnost i profitabilnost.
Prihod po deonici ili Zarada po deonici (EPS) pokazuje deo dobiti Value HR Co koji se dodeljuje svakoj deonici osnovnog kapitala. To je ključno za ocenu profitabilnosti i finansijskog zdravlja. Poređenjem s prometom i EBIT-om po deonici, investitori mogu videti koliko efikasno kompanija pretvara promet i operativni profit u neto prihod.
Očekivane vrednosti su prognoze za promet, EBIT i prihod po deonici za naredne godine. Ove prognoze, koje se baziraju na istorijskim podacima i tržišnim analizama, pomažu investitorima da strategizuju svoje investicije, ocene buduće poslovanje Value HR Co i procene buduće cene deonica. Međutim, ključno je uzeti u obzir tržišne volatilnosti i neizvesnosti koje mogu uticati na ove prognoze.
Datum | Value HR Co Prihod po akciji | Value HR Co EBIT po akciji | Value HR Co Dobit po akciji |
---|---|---|---|
2023 | 270,83 undefined | 52,86 undefined | 37,00 undefined |
2022 | 234,56 undefined | 45,41 undefined | 33,49 undefined |
2021 | 228,85 undefined | 41,81 undefined | 27,44 undefined |
2020 | 187,33 undefined | 29,74 undefined | 19,18 undefined |
2019 | 178,57 undefined | 31,20 undefined | 23,06 undefined |
2018 | 149,23 undefined | 24,06 undefined | 10,10 undefined |
2017 | 124,06 undefined | 18,07 undefined | 12,32 undefined |
2016 | 107,68 undefined | 16,26 undefined | 9,03 undefined |
2015 | 188,94 undefined | 27,44 undefined | 18,78 undefined |
2014 | 346,72 undefined | 58,62 undefined | 21,50 undefined |
2013 | 388,64 undefined | 78,34 undefined | 37,46 undefined |
2012 | 462,15 undefined | 84,29 undefined | 38,90 undefined |
2011 | 449,78 undefined | 81,54 undefined | 39,56 undefined |
2010 | 343,20 undefined | 44,98 undefined | 6,39 undefined |
2009 | 221,90 undefined | 23,31 undefined | 10,83 undefined |
2008 | 283,08 undefined | 28,20 undefined | 13,90 undefined |
2007 | 5.052,00 undefined | 227,50 undefined | 86,00 undefined |
Prihod po akciji | EBIT po akciji | Dobit po akciji | |
---|---|---|---|
2007 | 5.052,00 JPY | 227,50 JPY | 86,00 JPY |
2008 | 283,08 JPY | 28,20 JPY | 13,90 JPY |
2009 | 221,90 JPY | 23,31 JPY | 10,83 JPY |
2010 | 343,20 JPY | 44,98 JPY | 6,39 JPY |
2011 | 449,78 JPY | 81,54 JPY | 39,56 JPY |
2012 | 462,15 JPY | 84,29 JPY | 38,90 JPY |
2013 | 388,64 JPY | 78,34 JPY | 37,46 JPY |
2014 | 346,72 JPY | 58,62 JPY | 21,50 JPY |
2015 | 188,94 JPY | 27,44 JPY | 18,78 JPY |
2016 | 107,68 JPY | 16,26 JPY | 9,03 JPY |
2017 | 124,06 JPY | 18,07 JPY | 12,32 JPY |
2018 | 149,23 JPY | 24,06 JPY | 10,10 JPY |
2019 | 178,57 JPY | 31,20 JPY | 23,06 JPY |
2020 | 187,33 JPY | 29,74 JPY | 19,18 JPY |
2021 | 228,85 JPY | 41,81 JPY | 27,44 JPY |
2022 | 234,56 JPY | 45,41 JPY | 33,49 JPY |
2023 | 270,83 JPY | 52,86 JPY | 37,00 JPY |
Fair Value jedne akcije pruža uvid u to da li je akcija trenutno potcenjena ili precenjena. On se izračunava na osnovu prihoda, dobiti ili dividende i nudi sveobuhvatan pogled na unutrašnju vrednost akcije.
Izračunava se množenjem dobiti po akciji sa prosečnim P/E odnosom izabranih prethodnih godina za izračunavanje srednje vrednosti (izgladnjivanja). Ako je Fair Value veći od trenutne tržišne cene, to ukazuje na to da je akcija potcenjena.
Primer 2022
Fair Value dobiti 2022 = Dobit po akciji 2022 / Prosečni P/E 2019 - 2021 (izgladnjivanje 3 godine)
Izvodi se množenjem prihoda po akciji sa prosečnim cena/prihod odnosom izabranih prethodnih godina za izračunavanje srednje vrednosti (izgladnjivanje). Potcenjena akcija se identifikuje ako Fair Value premašuje trenutnu tržišnu cenu.
Primer 2022
Fair Value prihoda 2022 = Prihod po akciji 2022 / Prosečni P/S 2019 - 2021 (izgladnjivanje 3 godine)
Ova vrednost se određuje deljenjem dividende po akciji sa prosečnim prinosom na dividende izabranih prethodnih godina za izračunavanje srednje vrednosti (izgladnjivanje). Viši Fair Value od tržišne cene signalizira potcenjenost akcije.
Primer 2022
Fair Value dividende 2022 = Dividenda po akciji 2022 * Prosečni prinos na dividende 2019 - 2021 (izgladnjivanje 3 godine)
Buduća očekivanja pružaju potencijalne putanje za cene akcija i pomažu investitorima u donošenju odluka. Očekivane vrednosti su prognozirane cifre Fair Value, uzimajući u obzir trendove rasta ili opadanja dobiti, prihoda ili dividendi.
Upoređivanje Fair Value, na osnovu dobiti, prihoda i dividendi, pruža celovit uvid u finansijsko zdravlje akcije. Praćenje godišnjih i medjugodišnjih varijacija doprinosi razumevanju konzistentnosti i pouzdanosti performansi akcija.
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Promet po deonici predstavlja ukupan promet koji Value HR Co ostvaruje, podeljen brojem izdatih deonica. To je ključna metrika, jer odražava sposobnost kompanije da generiše promet i pokazuje potencijal za rast i širenje. Godišnja poređenja prometa po deonici omogućuju investitorima da analiziraju postojanost prihoda kompanije i predviđaju buduće trendove.
EBIT po deonici označava dobit Value HR Co pre kamata i poreza, i pruža uvid u operativnu profitabilnost, ne uzimajući u obzir efekte kapitalne strukture i poreske stope. Može se uporediti s prometom po deonici kako bi se ocenila efikasnost pretvaranja prodaje u profit. Konstantan porast EBIT-a po deonici tokom godina naglašava operativnu efikasnost i profitabilnost.
Prihod po deonici ili Zarada po deonici (EPS) pokazuje deo dobiti Value HR Co koji se dodeljuje svakoj deonici osnovnog kapitala. To je ključno za ocenu profitabilnosti i finansijskog zdravlja. Poređenjem s prometom i EBIT-om po deonici, investitori mogu videti koliko efikasno kompanija pretvara promet i operativni profit u neto prihod.
Očekivane vrednosti su prognoze za promet, EBIT i prihod po deonici za naredne godine. Ove prognoze, koje se baziraju na istorijskim podacima i tržišnim analizama, pomažu investitorima da strategizuju svoje investicije, ocene buduće poslovanje Value HR Co i procene buduće cene deonica. Međutim, ključno je uzeti u obzir tržišne volatilnosti i neizvesnosti koje mogu uticati na ove prognoze.
Broj akcija | |
---|---|
2007 | 200.000,00 Aktien |
2008 | 4,00 mil. Aktien |
2009 | 4,20 mil. Aktien |
2010 | 4,10 mil. Aktien |
2011 | 4,10 mil. Aktien |
2012 | 4,10 mil. Aktien |
2013 | 5,00 mil. Aktien |
2014 | 5,80 mil. Aktien |
2015 | 11,85 mil. Aktien |
2016 | 23,88 mil. Aktien |
2017 | 24,14 mil. Aktien |
2018 | 24,05 mil. Aktien |
2019 | 23,99 mil. Aktien |
2020 | 23,98 mil. Aktien |
2021 | 24,15 mil. Aktien |
2022 | 26,30 mil. Aktien |
2023 | 26,22 mil. Aktien |
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Dijagram godišnje dividende za Value HR Co pruža sveobuhvatan pregled dividendi isplaćenih akcionarima svake godine. Analizirajte trend kako biste razumeli konstantnost i rast isplata dividendi tokom godina.
Konstantan ili rastući trend kod dividendi može ukazivati na profitabilnost i finansijsko zdravlje kompanije. Investitori mogu koristiti ove podatke da identifikuju potencijal Value HR Co za dugoročne investicije i stvaranje prihoda kroz dividende.
Uzimajte u obzir podatke o dividendama prilikom ocenjivanja ukupne performanse Value HR Co. Temeljna analiza uključujući i druge finansijske aspekte pomaže u donošenju informisane odluke za optimalni rast kapitala i stvaranje prihoda.
Datum | Value HR Co Dividenda |
---|---|
2023 | 24,00 undefined |
2022 | 18,00 undefined |
2021 | 9,75 undefined |
2020 | 8,75 undefined |
2019 | 8,25 undefined |
2018 | 6,00 undefined |
2017 | 5,00 undefined |
2016 | 4,06 undefined |
2015 | 3,75 undefined |
2014 | 1,63 undefined |
2013 | 1,56 undefined |
Dividenda | Dividenda (procena) | |
---|---|---|
2007 | 0 JPY | 0 JPY |
2008 | 0 JPY | 0 JPY |
2009 | 0 JPY | 0 JPY |
2010 | 0 JPY | 0 JPY |
2011 | 0 JPY | 0 JPY |
2012 | 0 JPY | 0 JPY |
2013 | 1,56 JPY | 0 JPY |
2014 | 1,63 JPY | 0 JPY |
2015 | 3,75 JPY | 0 JPY |
2016 | 4,06 JPY | 0 JPY |
2017 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2019 | 8,25 JPY | 0 JPY |
2020 | 8,75 JPY | 0 JPY |
2021 | 9,75 JPY | 0 JPY |
2022 | 18,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 24,00 JPY | 0 JPY |
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Godišnji payout ratio za Value HR Co označava deo dobiti koji se isplaćuje akcionarima kao dividenda. To je pokazatelj finansijskog zdravlja i stabilnosti kompanije i pokazuje koliko dobiti se vraća investitorima u poređenju sa iznosom koji se reinvestira u kompaniju.
Niži payout ratio za Value HR Co može značiti da kompanija više reinvestira u svoj rast, dok viši ratio ukazuje na to da se veći deo dobiti isplaćuje kao dividende. Investitori koji traže redovne prihode mogli bi da preferiraju kompanije sa višim payout ratio, dok oni koji traže rast mogu preferirati kompanije sa nižim ratio.
Procenite Value HR Co payout ratio u kombinaciji sa drugim finansijskim pokazateljima i indikatorima performansi. Održiv payout ratio, zajedno sa snažnim finansijskim zdravljem, može ukazivati na pouzdanu dividendnu isplatu. Međutim, veoma visok ratio može ukazivati na to da kompanija ne reinvestira dovoljno u svoj budući rast.
Datum | Value HR Co Stopa distribucije |
---|---|
2023 | 44,96 % |
2022 | 53,74 % |
2021 | 35,54 % |
2020 | 45,61 % |
2019 | 35,78 % |
2018 | 59,40 % |
2017 | 40,58 % |
2016 | 45,01 % |
2015 | 19,96 % |
2014 | 7,56 % |
2013 | 4,17 % |
2012 | 44,96 % |
2011 | 44,96 % |
2010 | 44,96 % |
2009 | 44,96 % |
2008 | 44,96 % |
2007 | 44,96 % |
Stopa distribucije | |
---|---|
2007 | 44,96 % |
2008 | 44,96 % |
2009 | 44,96 % |
2010 | 44,96 % |
2011 | 44,96 % |
2012 | 44,96 % |
2013 | 4,17 % |
2014 | 7,56 % |
2015 | 19,96 % |
2016 | 45,01 % |
2017 | 40,58 % |
2018 | 59,40 % |
2019 | 35,78 % |
2020 | 45,61 % |
2021 | 35,54 % |
2022 | 53,74 % |
2023 | 44,96 % |
% | Ime | Акције | Promena | Datum |
---|---|---|---|---|
16,09624 % | Fujita (Michio) | 4.289.900 | 0 | 30. 6. 2024. |
6,76471 % | Nippon Life Insurance Company | 1.802.900 | 285.500 | 15. 10. 2024. |
6,72081 % | Amanosouken Co., Ltd. | 1.791.200 | 133.900 | 30. 6. 2024. |
5,64920 % | Daido Life Insurance Company | 1.505.600 | 0 | 30. 6. 2024. |
3,67708 % | Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. | 980.000 | 0 | 30. 6. 2024. |
2,85161 % | Houken Corporation | 760.000 | 0 | 30. 6. 2024. |
2,67339 % | SMBC Nikko Securities Inc. | 712.500 | -125.300 | 30. 6. 2024. |
2,62649 % | Daiwa Institute of Research Ltd. | 700.000 | 0 | 30. 6. 2024. |
2,05221 % | Nomura Asset Management Co., Ltd. | 546.946 | 4.400 | 30. 9. 2024. |
1,81603 % | Ad-Sol Nissin Corp | 484.000 | 0 | 31. 3. 2024. |
Ime | Odnos | Dvonedeljna korelacija | Korelacija za jedan mesec | Trojmešečna korelacija | Šestomesečna korelacija | Jednogodišnja korelacija | Dvogodišnja korelacija |
---|---|---|---|---|---|---|---|
DobavljačKlijent | 0,37 | -0,32 | -0,02 | 0,18 | 0,69 | 0,74 | |
DobavljačKlijent | 0,02 | 0,87 | 0,61 | 0,03 | -0,33 | 0,48 | |
DobavljačKlijent | -0,02 | 0,83 | 0,57 | 0,05 | 0,58 | 0,71 |
KGV za Value HR Co trenutno ne može biti izračunato.
KUV za Value HR Co trenutno ne može biti izračunat.
AlleAktien kvalitativni skor za Value HR Co je 8/10.
Prihod trenutno ne može biti izračunat za Value HR Co.
Profit trenutno ne može biti izračunat za Value HR Co.
Za Value HR Co nije dostupna istorija.
Value HR Co isplaćuje dividendu od 18,00 JPY raspoređenu preko isplata u toku godine.
Dividenda za Value HR Co trenutno ne može biti izračunata ili kompanija ne isplaćuje dividendu.
ISIN od Value HR Co je JP3778410005.
Oznaka za praćenje akcija kompanije Value HR Co je 6078.T.
U poslednjih 12 meseci, Value HR Co je isplatio dividendu u iznosu od 24,00 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 1,24 %. Za narednih 12 meseci, Value HR Co će verovatno isplatiti dividendu od 24,00 JPY.
Dividendski prinos od Value HR Co trenutno iznosi 1,24 %.
Value HR Co isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, јануар, јул, јануар.
Value HR Co je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 11 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 24,00 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,24 %.
Value HR Co se svrstava u sektor 'Zdravlje'.
Da biste primili poslednju dividendu od Value HR Co od 1. 3. 2025. u iznosu od 13 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 27. 12. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 1. 3. 2025..
U godini 2023 kompanija Value HR Co je isplatila 18 JPY kao dividende.
Dividende od Value HR Co se isplaćuju u JPY.
Berza | Value HR Co Тикер |
---|---|
JPX | 6078.T |
Value HR Co Тикер | Value HR Co FIGI |
---|---|
6078:JP | BBG001BFX1R3 |
6078:JT | BBG0056JXX01 |
6078:JJ | BBG0056JXX92 |
6078:JE | BBG0056JXXD7 |
6078:JI | BBG0056JXXF5 |
6078:JU | BBG0056JXXG4 |
6078:JW | BBG00875K7Z7 |
6078:JV | BBG0193RCJC8 |
Naša analiza akcija za akciju Value HR Co Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Value HR Co Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: