Koliko zaposlenih ima Synel MLL Payway ove godine?
Synel MLL Payway ima ove godine 141,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Synel MLL Payway su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Synel MLL Payway.
Ocenjivanje broja zaposlenih Synel MLL Payway na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Synel MLL Payway utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Synel MLL Payway ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Synel MLL Payway ima ove godine 141,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Synel MLL Payway je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Synel MLL Payway. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Synel MLL Payway, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Synel MLL Payway može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Synel MLL Payway može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Synel MLL Payway uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Synel MLL Payway je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Synel MLL Payway može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Synel MLL Payway se promenio za 0.
Synel MLL Payway trenutno ima 141,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Synel MLL Payway važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Synel MLL Payway može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Synel MLL Payway je isplatio dividendu u iznosu od 0,30 ILS . To odgovara dividendnom prinosu od oko 0,02 %. Za narednih 12 meseci, Synel MLL Payway će verovatno isplatiti dividendu od 0,30 ILS.
Dividendski prinos od Synel MLL Payway trenutno iznosi 0,02 %.
Synel MLL Payway isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima мај, јануар, мај, септембар.
Synel MLL Payway je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,30 ILS. To odgovara dividendnom prinosu od 0,02 %.
Synel MLL Payway se svrstava u sektor 'Informacione tehnologije'.
Da biste primili poslednju dividendu od Synel MLL Payway od 28. 8. 2024. u iznosu od 0,883 ILS, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 19. 8. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 28. 8. 2024..
U godini 2023 kompanija Synel MLL Payway je isplatila 0,826 ILS kao dividende.
Dividende od Synel MLL Payway se isplaćuju u ILS.
Naša analiza akcija za akciju Synel MLL Payway Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Synel MLL Payway Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: