PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Pick N Pay Stores Akcija

Pick N Pay Stores zaposleni 2024

Pick N Pay Stores zaposleni

90.000,00

Тикер

PIK.JO

ISIN

ZAE000005443

WKN

875436

U godini 2024 kompanija Pick N Pay Stores je imala 90.000,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 90.000,00.

Pick N Pay Stores Aktienanalyse

Šta radi Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores Ltd is a retail company based in South Africa. The company was founded in 1967 and is now one of the largest retail companies in South Africa, with a market share of approximately 20%. Pick N Pay operates approximately 1,800 stores and employs over 85,000 employees worldwide. Pick N Pay is a multi-category retailer that offers a wide range of products, including groceries, clothing, household items, electronics, books, and cosmetics. The company has established excellent customer service in all of its stores and is known for its affordable prices. Pick N Pay is based on a self-service concept that allows customers to select and pay for their own products. There is no personal service in the stores, which helps keep costs low and increase efficiency. Pick N Pay is also known for its private label brands, which are sold under various brand names such as No Name, PnP, Pick N Pay, and Freshmark. These private label brands offer a wide range of products at affordable prices. The company has also focused on introducing innovative technologies to enhance the customer experience. For example, it offers online shopping and has introduced Pick N Pay Mobile, a mobile application that allows customers to place orders and manage their Pick N Pay Smart Shopper Rewards. Pick N Pay has also introduced a wide range of services to enhance the shopping experience for its customers. These include services such as a bank (Pick N Pay Money), pharmacies, optical departments, travel agencies, mobile repair service, and more. Pick N Pay has also developed a wide range of shopping centers to attract more customers and offer a greater variety of products. Pick N Pay shopping centers are known for their comprehensive facilities such as cinemas, restaurants, playgrounds, and parking lots. Pick N Pay is also engaged in initiatives that support the environment and communities. For example, the company has introduced a recycling program that allows customers to drop off their empty bottles in stores for recycling. Pick N Pay also supports charitable organizations and has supported a variety of nonprofit organizations. Pick N Pay has received numerous awards in South Africa, including Best Supermarket/Grocery Store at the Sunday Times Top Brands Awards and Best Supermarket at the Consumer Awards. Overall, Pick N Pay is a successful retail company that focuses on a wide range of products, affordable prices, and excellent customer service. The company will continue to invest in innovative technologies and focus on sustainability and community engagement. Pick N Pay Stores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Pick N Pay Stores

Zaposleni u kompaniji Pick N Pay Stores su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Pick N Pay Stores.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Pick N Pay Stores na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Pick N Pay Stores utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Pick N Pay Stores ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Pick N Pay Stores akciji

Koliko zaposlenih ima Pick N Pay Stores ove godine?

Pick N Pay Stores ima ove godine 90.000,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Pick N Pay Stores u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Pick N Pay Stores je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Pick N Pay Stores?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Pick N Pay Stores. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Pick N Pay Stores?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Pick N Pay Stores, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Pick N Pay Stores utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Pick N Pay Stores može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Pick N Pay Stores utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Pick N Pay Stores može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Pick N Pay Stores?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Pick N Pay Stores uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Pick N Pay Stores tako važan za investitore?

Kapital kompanije Pick N Pay Stores je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Pick N Pay Stores utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Pick N Pay Stores može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Pick N Pay Stores tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Pick N Pay Stores se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores trenutno ima 90.000,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Pick N Pay Stores?

Broj zaposlenih je za investitore Pick N Pay Stores važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Pick N Pay Stores može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Pick N Pay Stores može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Pick N Pay Stores?

U poslednjih 12 meseci, Pick N Pay Stores je isplatio dividendu u iznosu od 2,30 ZAR . To odgovara dividendnom prinosu od oko 0,10 %. Za narednih 12 meseci, Pick N Pay Stores će verovatno isplatiti dividendu od 0 ZAR.

Kolika je dividendna prinosa za Pick N Pay Stores?

Dividendski prinos od Pick N Pay Stores trenutno iznosi 0,10 %.

Kada Pick N Pay Stores isplaćuje dividendu?

Pick N Pay Stores isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, јануар, јул, децембар.

Koliko je sigurna dividenda od Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 2 godina.

Kolika je dividenda kompanije Pick N Pay Stores?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 ZAR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Pick N Pay Stores?

Pick N Pay Stores se svrstava u sektor 'Neciklička potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Pick N Pay Stores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Pick N Pay Stores od 5. 12. 2022. u iznosu od 0,449 ZAR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 30. 11. 2022..

Kada je Pick N Pay Stores poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 5. 12. 2022..

Kolika je bila dividenda od Pick N Pay Stores u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Pick N Pay Stores je isplatila 2,302 ZAR kao dividende.

U kojoj valuti Pick N Pay Stores isplaćuje dividendu?

Dividende od Pick N Pay Stores se isplaćuju u ZAR.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Pick N Pay Stores

Naša analiza akcija za akciju Pick N Pay Stores Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Pick N Pay Stores Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: