Koliko zaposlenih ima LPP ove godine?
LPP ima ove godine 17.857,00 undefined zaposlenih.
LPP zaposleni 2024
LPP zaposleni
17.857,00
Тикер
LPP.WA
ISIN
PLLPP0000011
WKN
121065
U godini 2024 kompanija LPP je imala 17.857,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 17.857,00.
LPP Aktienanalyse
Šta radi LPP?
LPP SA is a Polish company that was founded in 1991 and is headquartered in Gdansk. It is one of the largest fashion companies in Central and Eastern Europe, offering clothing, accessories, and footwear for men, women, and children. History: LPP SA was founded by Jerzy Lubianiec as a small clothing store. In 1995, the company opened its first fashion store in Gdansk and quickly expanded its network to other Polish cities. In 2001, the company decided to develop the brand "Reserved" to target a broader audience. In the following years, the various LPP brands quickly conquered the European market and are now sold in over 25 countries. Business model: LPP SA's business model focuses on the production, purchasing, processing, and distribution of fashion items. The company collaborates with various fashion designers and suppliers and controls the quality of all products from production to sale in stores. LPP adheres to a clear, simple, and distinctive strategy: offering fashion that meets its customers' expectations, with the highest quality and at an affordable price. The company operates globally and owns various independent retail brands that cater to different target groups. Each brand has its own concept, clear positioning, and a wide range of clothing, shoes, and accessories. Divisions: LPP SA is divided into different divisions to cover a wide range of administrative tasks related to the manufacturing, purchasing, and selling of clothing, footwear, and accessories. The company's main divisions include retail sales, production (with 10 production facilities in Europe and Asia), and online sales (utilizing five online shops, two mobile applications, and a dedicated social media platform). Products: LPP offers a wide range of products, including clothing, footwear, and accessories for men, women, and children. The various LPP brands offer a variety of clothing styles and accessories to meet the needs of different target groups. The Reserved brand is known for its comfortable and stylish clothing and accessories in classic colors and designs. Mohito is an exclusive brand that focuses on women's clothing inspired by current fashion trends. Tallinder is a brand that focuses on women's clothing offering larger sizes. In conclusion, LPP has experienced impressive growth in recent years, thanks to its clear brand positioning, affordable price, and a healthy balance of quality and design. With a strong online presence and vertical integration, LPP has achieved its growth goals and solidified its position as a global fashion player. LPP is an example of how companies can transition to modern business models and optimize their business processes to maximize their growth potential. LPP ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni у детаљу
Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije LPP
Zaposleni u kompaniji LPP su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala LPP.
Poređenje iz godine u godinu
Ocenjivanje broja zaposlenih LPP na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Utjecaji na investicije
Podaci o zaposlenima LPP utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Interpretacija podataka o zaposlenima
Fluktuacije u broju zaposlenih LPP ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Često postavljana pitanja o LPP akciji
Koliko zaposlenih je imala LPP u poređenju sa prošlom godinom?
U poređenju sa prošlom godinom, LPP je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju LPP?
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost LPP. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije LPP?
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije LPP, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje sopstvenog kapitala od LPP utiče na preduzeće?
Povećanje sopstvenog kapitala od LPP može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Kako smanjenje sopstvenog kapitala od LPP utiče na preduzeće?
Smanjenje sopstvenog kapitala od LPP može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od LPP?
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital LPP uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Zašto je sopstveni kapital kompanije LPP tako važan za investitore?
Kapital kompanije LPP je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenih u kompaniji LPP utiče na preduzeće?
Broj zaposlenih u kompaniji LPP može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji LPP tokom poslednjih godina?
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u LPP se promenio za 0.
Koliko zaposlenih trenutno ima LPP?
LPP trenutno ima 17.857,00 undefined zaposlenih.
Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od LPP?
Broj zaposlenih je za investitore LPP važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Koje strateške mere LPP može preduzeti da promeni broj zaposlenih?
Da bi promenio broj zaposlenih, LPP može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
Kolika je dividenda koju isplaćuje LPP?
U poslednjih 12 meseci, LPP je isplatio dividendu u iznosu od 610,00 PLN . To odgovara dividendnom prinosu od oko 3,82 %. Za narednih 12 meseci, LPP će verovatno isplatiti dividendu od 697,91 PLN.
Kolika je dividendna prinosa za LPP?
Dividendski prinos od LPP trenutno iznosi 3,82 %.
Kada LPP isplaćuje dividendu?
LPP isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јун, август, мај, новембар.
Koliko je sigurna dividenda od LPP?
LPP je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.
Kolika je dividenda kompanije LPP?
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 697,91 PLN. To odgovara dividendnom prinosu od 4,37 %.
U kom sektoru se nalazi LPP?
LPP se svrstava u sektor 'Ciklična potrošnja'.
Wann musste ich die Aktien von LPP kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da biste primili poslednju dividendu od LPP od 30. 10. 2024. u iznosu od 325 PLN, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 10. 10. 2024..
Kada je LPP poslednji put isplatio dividendu?
Isplata poslednje dividende izvršena je 30. 10. 2024..
Kolika je bila dividenda od LPP u godini 2023?
U godini 2023 kompanija LPP je isplatila 430 PLN kao dividende.
U kojoj valuti LPP isplaćuje dividendu?
Dividende od LPP se isplaćuju u PLN.
Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.
Andere Kennzahlen von LPP
Naša analiza akcija za akciju LPP Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije LPP Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize:
