Koliko zaposlenih ima Kuala Lumpur Kepong Bhd ove godine?
Kuala Lumpur Kepong Bhd ima ove godine 38.000,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Kuala Lumpur Kepong Bhd su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Kuala Lumpur Kepong Bhd.
Ocenjivanje broja zaposlenih Kuala Lumpur Kepong Bhd na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Kuala Lumpur Kepong Bhd utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Kuala Lumpur Kepong Bhd ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Kuala Lumpur Kepong Bhd ima ove godine 38.000,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Kuala Lumpur Kepong Bhd je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Kuala Lumpur Kepong Bhd. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Kuala Lumpur Kepong Bhd, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Kuala Lumpur Kepong Bhd može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Kuala Lumpur Kepong Bhd može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Kuala Lumpur Kepong Bhd uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Kuala Lumpur Kepong Bhd je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Kuala Lumpur Kepong Bhd može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Kuala Lumpur Kepong Bhd se promenio za 0.
Kuala Lumpur Kepong Bhd trenutno ima 38.000,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Kuala Lumpur Kepong Bhd važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Kuala Lumpur Kepong Bhd može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Kuala Lumpur Kepong Bhd je isplatio dividendu u iznosu od 1,00 MYR . To odgovara dividendnom prinosu od oko 4,73 %. Za narednih 12 meseci, Kuala Lumpur Kepong Bhd će verovatno isplatiti dividendu od 1,08 MYR.
Dividendski prinos od Kuala Lumpur Kepong Bhd trenutno iznosi 4,73 %.
Kuala Lumpur Kepong Bhd isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima март, август, фебруар, август.
Kuala Lumpur Kepong Bhd je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 23 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 1,08 MYR. To odgovara dividendnom prinosu od 5,11 %.
Kuala Lumpur Kepong Bhd se svrstava u sektor 'Neciklička potrošnja'.
Da biste primili poslednju dividendu od Kuala Lumpur Kepong Bhd od 30. 7. 2024. u iznosu od 0,2 MYR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 5. 7. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 30. 7. 2024..
U godini 2023 kompanija Kuala Lumpur Kepong Bhd je isplatila 1 MYR kao dividende.
Dividende od Kuala Lumpur Kepong Bhd se isplaćuju u MYR.
Naša analiza akcija za akciju Kuala Lumpur Kepong Bhd Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Kuala Lumpur Kepong Bhd Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: