Klarsen zaposleni 2024

Klarsen Aktienanalyse

Šta radi Klarsen?

The company Groupe Actiplay SA is a French company that was founded in 2001 and specializes in the development and marketing of online games. The company operates in the European market and has locations in France, Spain, the UK, and Italy. The business model of Groupe Actiplay SA is based on the development of online games and their marketing through various channels such as mobile apps, social media, online portals, and TV channels. The company specializes in two different sectors: free-to-play and pay-to-play. The free-to-play sector includes a wide range of online games that are provided for free on various platforms and generate revenue through advertising and in-app purchases. Some of the most famous games in this sector include "Magic Match", "Jewel Quest", and "Mahjong Dimensions". The pay-to-play sector offers paid online games that are distributed through various channels, including mobile apps, PC and console games, and retail versions. Some of the most famous games in this sector include "Real Football", "Guitar Hero", and "Just Dance". In recent years, Groupe Actiplay SA has also started developing and operating its own online platforms. For example, the company has established the platforms "Gameduell" and "Plinga", which offer online games of various genres. Groupe Actiplay SA is also involved in marketing gaming and entertainment products developed in collaboration with other companies, including puzzle books, board games, and collectible cards. The company has experienced an impressive growth rate in recent years and is now one of the leading companies in the online gaming industry in Europe. It employs over 500 employees and generated revenue of over 50 million euros in 2019. Groupe Actiplay SA aims to enhance and enrich the online gaming experience for millions of people in Europe. Through innovative technologies and high-quality content, the company strives to provide its customers with an unforgettable gaming experience. Klarsen ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Klarsen

Zaposleni u kompaniji Klarsen su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Klarsen.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Klarsen na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Klarsen utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Klarsen ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Klarsen akciji

Koliko zaposlenih ima Klarsen ove godine?

Klarsen ima ove godine 14,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Klarsen u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Klarsen je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Klarsen?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Klarsen. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Klarsen?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Klarsen, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Klarsen utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Klarsen može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Klarsen utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Klarsen može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Klarsen?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Klarsen uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Klarsen tako važan za investitore?

Kapital kompanije Klarsen je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Klarsen utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Klarsen može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Klarsen tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Klarsen se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Klarsen?

Klarsen trenutno ima 14,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Klarsen?

Broj zaposlenih je za investitore Klarsen važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Klarsen može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Klarsen može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Klarsen?

U poslednjih 12 meseci, Klarsen je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara dividendnom prinosu od oko . Za narednih 12 meseci, Klarsen će verovatno isplatiti dividendu od 0 EUR.

Kolika je dividendna prinosa za Klarsen?

Dividendski prinos od Klarsen trenutno iznosi .

Kada Klarsen isplaćuje dividendu?

Klarsen isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Klarsen?

Klarsen je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Kolika je dividenda kompanije Klarsen?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Klarsen?

Klarsen se svrstava u sektor 'Komunikacija'.

Wann musste ich die Aktien von Klarsen kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Klarsen od 22. 7. 2024. u iznosu od 0 EUR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 22. 7. 2024..

Kada je Klarsen poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 22. 7. 2024..

Kolika je bila dividenda od Klarsen u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Klarsen je isplatila 0 EUR kao dividende.

U kojoj valuti Klarsen isplaćuje dividendu?

Dividende od Klarsen se isplaćuju u EUR.