Jiankun International Bhd zaposleni 2024

Jiankun International Bhd ima ove godine 0 undefined zaposlenih.

U poređenju sa prošlom godinom, Jiankun International Bhd je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Jiankun International Bhd. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Jiankun International Bhd, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Povećanje sopstvenog kapitala od Jiankun International Bhd može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Smanjenje sopstvenog kapitala od Jiankun International Bhd može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Jiankun International Bhd uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Kapital kompanije Jiankun International Bhd je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Broj zaposlenih u kompaniji Jiankun International Bhd može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Jiankun International Bhd se promenio za NaN.

Jiankun International Bhd trenutno ima 0 undefined zaposlenih.

Broj zaposlenih je za investitore Jiankun International Bhd važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Da bi promenio broj zaposlenih, Jiankun International Bhd može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

U poslednjih 12 meseci, Jiankun International Bhd je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara dividendnom prinosu od oko . Za narednih 12 meseci, Jiankun International Bhd će verovatno isplatiti dividendu od 0 MYR.

Dividendski prinos od Jiankun International Bhd trenutno iznosi .

Jiankun International Bhd isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima октобар, новембар, октобар, новембар.

Jiankun International Bhd je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 MYR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

Jiankun International Bhd se svrstava u sektor 'Nekretnine'.

Da biste primili poslednju dividendu od Jiankun International Bhd od 24. 10. 1997. u iznosu od 0,08 MYR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 1. 10. 1997..

Isplata poslednje dividende izvršena je 24. 10. 1997..

U godini 2023 kompanija Jiankun International Bhd je isplatila 0 MYR kao dividende.

Dividende od Jiankun International Bhd se isplaćuju u MYR.