Gemilang International zaposleni 2024

Gemilang International ima ove godine 267,00 undefined zaposlenih.

U poređenju sa prošlom godinom, Gemilang International je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Gemilang International. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Gemilang International, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Povećanje sopstvenog kapitala od Gemilang International može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Smanjenje sopstvenog kapitala od Gemilang International može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Gemilang International uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Kapital kompanije Gemilang International je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Broj zaposlenih u kompaniji Gemilang International može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Gemilang International se promenio za 0.

Gemilang International trenutno ima 267,00 undefined zaposlenih.

Broj zaposlenih je za investitore Gemilang International važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Da bi promenio broj zaposlenih, Gemilang International može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

U poslednjih 12 meseci, Gemilang International je isplatio dividendu u iznosu od 0,02 USD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 55,01 %. Za narednih 12 meseci, Gemilang International će verovatno isplatiti dividendu od 0,02 USD.

Dividendski prinos od Gemilang International trenutno iznosi 55,01 %.

Gemilang International isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima април, август, април, април.

Gemilang International je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,02 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 55,01 %.

Gemilang International se svrstava u sektor 'Industrija'.

Da biste primili poslednju dividendu od Gemilang International od 29. 4. 2022. u iznosu od 0,015 USD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 31. 3. 2022..

Isplata poslednje dividende izvršena je 29. 4. 2022..

U godini 2023 kompanija Gemilang International je isplatila 0,01 USD kao dividende.

Dividende od Gemilang International se isplaćuju u USD.