Koliko zaposlenih ima DBT ove godine?
DBT ima ove godine 79,00 undefined zaposlenih.
DBT zaposleni 2024
DBT zaposleni
79,00
Тикер
ALDBT.PA
ISIN
FR0013066750
WKN
A2AB90
U godini 2024 kompanija DBT je imala 79,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 79,00.
DBT Aktienanalyse
Šta radi DBT?
DBT SA is a leading provider of charging infrastructure for electric vehicles. The company was founded in 1990 and is headquartered in Champ-sur-Drac, France. It specializes in the development, production, and distribution of charging stations for electric vehicles. DBT SA offers both AC and DC charging stations for various applications, including private use, businesses, government entities, and public institutions. The company has also focused on developing high-power charging solutions for electric buses, commercial vehicles, and trucks. DBT SA emphasizes continuous innovation and has invested in technologies such as Vehicle-to-Grid (V2G). It offers a wide range of charging stations, including normal chargers with a power of up to 22 kW and fast chargers with a power of up to 150 kW. Additionally, DBT SA provides tailored charging stations for electric buses, commercial vehicles, and trucks. The company was founded in 1990 by three friends specializing in electronic systems and control systems. In 2013, DBT SA decided to focus on the field of electromobility and has since expanded its product range and partnerships. It has formed strategic alliances with leading companies in the automotive, energy, and technology sectors to drive the development of innovative technologies and solutions. For instance, it partnered with Total, one of the world's largest energy companies, to develop a fast charging station with a power of up to 175 kW. In summary, DBT SA is a prominent provider of charging infrastructure for electric vehicles, specializing in charging stations for cars, commercial vehicles, and buses. The company offers a wide range of products and customized solutions for various applications and customer requirements. It has invested in innovative technologies and solutions and has become a significant player in the global electromobility industry. DBT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni у детаљу
Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije DBT
Zaposleni u kompaniji DBT su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala DBT.
Poređenje iz godine u godinu
Ocenjivanje broja zaposlenih DBT na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Utjecaji na investicije
Podaci o zaposlenima DBT utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Interpretacija podataka o zaposlenima
Fluktuacije u broju zaposlenih DBT ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Često postavljana pitanja o DBT akciji
Koliko zaposlenih je imala DBT u poređenju sa prošlom godinom?
U poređenju sa prošlom godinom, DBT je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju DBT?
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost DBT. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije DBT?
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije DBT, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje sopstvenog kapitala od DBT utiče na preduzeće?
Povećanje sopstvenog kapitala od DBT može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Kako smanjenje sopstvenog kapitala od DBT utiče na preduzeće?
Smanjenje sopstvenog kapitala od DBT može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od DBT?
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital DBT uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Zašto je sopstveni kapital kompanije DBT tako važan za investitore?
Kapital kompanije DBT je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenih u kompaniji DBT utiče na preduzeće?
Broj zaposlenih u kompaniji DBT može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji DBT tokom poslednjih godina?
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u DBT se promenio za 0.
Koliko zaposlenih trenutno ima DBT?
DBT trenutno ima 79,00 undefined zaposlenih.
Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od DBT?
Broj zaposlenih je za investitore DBT važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Koje strateške mere DBT može preduzeti da promeni broj zaposlenih?
Da bi promenio broj zaposlenih, DBT može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
Kolika je dividenda koju isplaćuje DBT?
U poslednjih 12 meseci, DBT je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara dividendnom prinosu od oko . Za narednih 12 meseci, DBT će verovatno isplatiti dividendu od 0 EUR.
Kolika je dividendna prinosa za DBT?
Dividendski prinos od DBT trenutno iznosi .
Kada DBT isplaćuje dividendu?
DBT isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima .
Koliko je sigurna dividenda od DBT?
DBT je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.
Kolika je dividenda kompanije DBT?
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
U kom sektoru se nalazi DBT?
DBT se svrstava u sektor 'Industrija'.
Wann musste ich die Aktien von DBT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da biste primili poslednju dividendu od DBT od 22. 9. 2024. u iznosu od 0 EUR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 22. 9. 2024..
Kada je DBT poslednji put isplatio dividendu?
Isplata poslednje dividende izvršena je 22. 9. 2024..
Kolika je bila dividenda od DBT u godini 2023?
U godini 2023 kompanija DBT je isplatila 0 EUR kao dividende.
U kojoj valuti DBT isplaćuje dividendu?
Dividende od DBT se isplaćuju u EUR.
Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.
Andere Kennzahlen von DBT
Naša analiza akcija za akciju DBT Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije DBT Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize:
