Koliko zaposlenih ima Convenience Retail Asia ove godine?
Convenience Retail Asia ima ove godine 3.212,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Convenience Retail Asia su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Convenience Retail Asia.
Ocenjivanje broja zaposlenih Convenience Retail Asia na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Convenience Retail Asia utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Convenience Retail Asia ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Convenience Retail Asia ima ove godine 3.212,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Convenience Retail Asia je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Convenience Retail Asia. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Convenience Retail Asia, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Convenience Retail Asia može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Convenience Retail Asia može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Convenience Retail Asia uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Convenience Retail Asia je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Convenience Retail Asia može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Convenience Retail Asia se promenio za 0.
Convenience Retail Asia trenutno ima 3.212,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Convenience Retail Asia važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Convenience Retail Asia može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Convenience Retail Asia je isplatio dividendu u iznosu od 0,07 HKD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 12,96 %. Za narednih 12 meseci, Convenience Retail Asia će verovatno isplatiti dividendu od 0,07 HKD.
Dividendski prinos od Convenience Retail Asia trenutno iznosi 12,96 %.
Convenience Retail Asia isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јун, септембар, јун, септембар.
Convenience Retail Asia je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 20 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,07 HKD. To odgovara dividendnom prinosu od 12,96 %.
Convenience Retail Asia se svrstava u sektor 'Neciklička potrošnja'.
Da biste primili poslednju dividendu od Convenience Retail Asia od 12. 9. 2024. u iznosu od 0,02 HKD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 29. 8. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 12. 9. 2024..
U godini 2023 kompanija Convenience Retail Asia je isplatila 0,07 HKD kao dividende.
Dividende od Convenience Retail Asia se isplaćuju u HKD.
Naša analiza akcija za akciju Convenience Retail Asia Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Convenience Retail Asia Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: