Koliki je povrat na imovinu (ROA) kompanije Change Holdings ove godine?
Rentabilnost imovine (ROA) kompanije Change Holdings iznosi ove godine 0,05 undefined.
Rentabilnost kapitala (ROA) od Change Holdings je ključni pokazatelj koji meri profitabilnost preduzeća u odnosu na ukupnu imovinu. Izračunava se deljenjem neto dobitka sa ukupnom imovinom. Viša ROA ukazuje na efikasniju upotrebu imovine za stvaranje profita i odražava efikasnost upravljanja i finansijsko zdravlje.
Upoređivanje ROA od Change Holdings iz godine u godinu pruža uvid u operativnu efikasnost i trendove u korišćenju imovine preduzeća. Rastuća ROA ukazuje na poboljšanu efikasnost imovine i profitabilnost, dok smanjenje ROA može ukazivati na operativne ili finansijske izazove.
Investitori smatraju ROA od Change Holdings ključnom metrikom za ocenu profitabilnosti i efikasnosti preduzeća. Veća ROA znači da preduzeće efikasno koristi svoju imovinu za stvaranje profita, što ga čini potencijalno privlačnom investicijom.
Fluktuacije u ROA od Change Holdings mogu biti posledica promena u neto dobiti, sticanju imovine ili operativnoj efikasnosti. Analiza ovih fluktuacija pomaže u ocenjivanju finansijskog učinka, efikasnosti upravljanja i strateškog pozicioniranja finansija preduzeća.
Rentabilnost imovine (ROA) kompanije Change Holdings iznosi ove godine 0,05 undefined.
ROA kompanije Change Holdings se u poređenju sa prošlom godinom promenio za -33,11% .
Visok ROA je povoljan za investitore Change Holdings jer ukazuje na to da kompanija efikasno koristi svoju imovinu i ostvaruje dobre dobitke.
Nizak ROA može biti nepovoljan za investitore Change Holdings jer ukazuje na to da kompanija neefikasno koristi svoju imovinu i možda ostvaruje manje dobiti.
Povećanje ROA za Change Holdings može biti indikator poboljšane efikasnosti u korišćenju imovine i veće profitabilnosti.
Smanjenje ROA od Change Holdings može biti indikator lošije efikasnosti u korišćenju imovine i niže profitabilnosti.
Neki faktori koji mogu uticati na ROA kompanije Change Holdings uključuju, između ostalog, promet, operativne troškove, strukturu imovine i prosečne vrednosti u industriji.
ROA kompanije Change Holdings je važan za investitore jer je indikator profitabilnosti preduzeća i njegove efikasnosti u upotrebi imovine. Pruža investitorima informacije o tome koliko dobro kompanija koristi svoja sredstva za ostvarivanje profita.
Da bi poboljšali ROA, Change Holdings može između ostalog preduzeti mere kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda, optimizacija strukture imovine i diverzifikacija poslovanja. Važno je da kompanija sprovede temeljitu proveru svoje finansijske situacije kako bi odredila najbolje strateške mere za poboljšanje ROA.
U poslednjih 12 meseci, Change Holdings je isplatio dividendu u iznosu od 12,00 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 0,92 %. Za narednih 12 meseci, Change Holdings će verovatno isplatiti dividendu od 12,99 JPY.
Dividendski prinos od Change Holdings trenutno iznosi 0,92 %.
Change Holdings isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima април, април, април, април.
Change Holdings je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 6 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 12,99 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,00 %.
Change Holdings se svrstava u sektor 'Informacione tehnologije'.
Da biste primili poslednju dividendu od Change Holdings od 27. 6. 2024. u iznosu od 12 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 28. 3. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 27. 6. 2024..
U godini 2023 kompanija Change Holdings je isplatila 7 JPY kao dividende.
Dividende od Change Holdings se isplaćuju u JPY.
Naša analiza akcija za akciju Change Holdings Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Change Holdings Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: