Koliko zaposlenih ima Asseco South Eastern Europe ove godine?
Asseco South Eastern Europe ima ove godine 2.755,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Asseco South Eastern Europe su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Asseco South Eastern Europe.
Ocenjivanje broja zaposlenih Asseco South Eastern Europe na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Asseco South Eastern Europe utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Asseco South Eastern Europe ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Asseco South Eastern Europe ima ove godine 2.755,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Asseco South Eastern Europe je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Asseco South Eastern Europe. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Asseco South Eastern Europe, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Asseco South Eastern Europe može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Asseco South Eastern Europe može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Asseco South Eastern Europe uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Asseco South Eastern Europe je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Asseco South Eastern Europe može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Asseco South Eastern Europe se promenio za 0.
Asseco South Eastern Europe trenutno ima 2.755,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Asseco South Eastern Europe važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Asseco South Eastern Europe može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Asseco South Eastern Europe je isplatio dividendu u iznosu od 1,46 PLN . To odgovara dividendnom prinosu od oko 2,98 %. Za narednih 12 meseci, Asseco South Eastern Europe će verovatno isplatiti dividendu od 1,62 PLN.
Dividendski prinos od Asseco South Eastern Europe trenutno iznosi 2,98 %.
Asseco South Eastern Europe isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, јул, јул, јул.
Asseco South Eastern Europe je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 17 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 1,62 PLN. To odgovara dividendnom prinosu od 3,31 %.
Asseco South Eastern Europe se svrstava u sektor 'Informacione tehnologije'.
Da biste primili poslednju dividendu od Asseco South Eastern Europe od 20. 6. 2024. u iznosu od 1,65 PLN, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 12. 6. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 20. 6. 2024..
U godini 2023 kompanija Asseco South Eastern Europe je isplatila 1,28 PLN kao dividende.
Dividende od Asseco South Eastern Europe se isplaćuju u PLN.
Naša analiza akcija za akciju Asseco South Eastern Europe Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Asseco South Eastern Europe Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: