Koliko zaposlenih ima Askul ove godine?
Askul ima ove godine 3.380,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Askul su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Askul.
Ocenjivanje broja zaposlenih Askul na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Askul utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Askul ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Askul ima ove godine 3.380,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Askul je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Askul. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Askul, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Askul može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Askul može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Askul uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Askul je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Askul može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Askul se promenio za 0.
Askul trenutno ima 3.380,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Askul važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Askul može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Askul je isplatio dividendu u iznosu od 37,00 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 1,71 %. Za narednih 12 meseci, Askul će verovatno isplatiti dividendu od 40,83 JPY.
Dividendski prinos od Askul trenutno iznosi 1,71 %.
Askul isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima децембар, јун, децембар, јун.
Askul je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 23 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 40,83 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,89 %.
Askul se svrstava u sektor 'Ciklična potrošnja'.
Da biste primili poslednju dividendu od Askul od 1. 2. 2025. u iznosu od 19 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 19. 11. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 1. 2. 2025..
U godini 2023 kompanija Askul je isplatila 34 JPY kao dividende.
Dividende od Askul se isplaćuju u JPY.
Naša analiza akcija za akciju Askul Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Askul Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: