Koliko zaposlenih ima Adhi Karya (Persero) Tbk PT ove godine?
Adhi Karya (Persero) Tbk PT ima ove godine 1.724,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Adhi Karya (Persero) Tbk PT su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Adhi Karya (Persero) Tbk PT.
Ocenjivanje broja zaposlenih Adhi Karya (Persero) Tbk PT na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Adhi Karya (Persero) Tbk PT utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Adhi Karya (Persero) Tbk PT ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Adhi Karya (Persero) Tbk PT ima ove godine 1.724,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Adhi Karya (Persero) Tbk PT je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Adhi Karya (Persero) Tbk PT. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Adhi Karya (Persero) Tbk PT, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Adhi Karya (Persero) Tbk PT može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Adhi Karya (Persero) Tbk PT može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Adhi Karya (Persero) Tbk PT uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Adhi Karya (Persero) Tbk PT je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Adhi Karya (Persero) Tbk PT može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Adhi Karya (Persero) Tbk PT se promenio za 0.
Adhi Karya (Persero) Tbk PT trenutno ima 1.724,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Adhi Karya (Persero) Tbk PT važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Adhi Karya (Persero) Tbk PT može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Adhi Karya (Persero) Tbk PT je isplatio dividendu u iznosu od 18,64 IDR . To odgovara dividendnom prinosu od oko 8,55 %. Za narednih 12 meseci, Adhi Karya (Persero) Tbk PT će verovatno isplatiti dividendu od 0 IDR.
Dividendski prinos od Adhi Karya (Persero) Tbk PT trenutno iznosi 8,55 %.
Adhi Karya (Persero) Tbk PT isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima април, мај, јун, јул.
Adhi Karya (Persero) Tbk PT je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 IDR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
Adhi Karya (Persero) Tbk PT se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Adhi Karya (Persero) Tbk PT od 8. 7. 2020. u iznosu od 18,642 IDR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 15. 6. 2020..
Isplata poslednje dividende izvršena je 8. 7. 2020..
U godini 2023 kompanija Adhi Karya (Persero) Tbk PT je isplatila 0 IDR kao dividende.
Dividende od Adhi Karya (Persero) Tbk PT se isplaćuju u IDR.
Naša analiza akcija za akciju Adhi Karya (Persero) Tbk PT Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Adhi Karya (Persero) Tbk PT Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: