Naredi najboljše naložbe svojega življenja
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Zagotovite si že od 2 evrov
Analyse
Profil
🇫🇷

Francija Stroški dela

Tečaj

118,1 točke
Sprememba +/-
+0,9 točke
Sprememba %
+0,76 %

Sedanja vrednost Stroški dela v Francija je 118,1 točke. Stroški dela v Francija so se povišali na 118,1 točke dne 1. 12. 2023, potem ko je bila vrednost 117,2 točke dne 1. 9. 2023. Od 1. 3. 1950 do 1. 3. 2024 je bil povprečni BDP v Francija 56,22 točke. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 3. 2024 z 118,80 točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 3. 1950 z 5,90 točke.

Vir: European Central Bank

Stroški dela

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Stroški dela

Stroški dela Zgodovina

DatumVrednost
1. 12. 2023118,1 točke
1. 9. 2023117,2 točke
1. 6. 2023116,2 točke
1. 3. 2023115,9 točke
1. 12. 2022114,6 točke
1. 9. 2022112,8 točke
1. 6. 2022111,2 točke
1. 3. 2022110,1 točke
1. 12. 2021108,5 točke
1. 9. 2021107,6 točke
1
2
3
4
5
...
30

Podobni makroekonomski kazalniki kot Stroški dela

ImeTrenutnoPrejšnjiFrekvenca
🇫🇷
Brezposelne osebe
2,835 mio. 2,816 mio. Mesečno
🇫🇷
Delo s skrajšanim delovnim časom
4,768 mio. 4,67 mio. Četrtletje
🇫🇷
Državne plačilne in plačne liste
5,986 mio. 5,972 mio. Četrtletje
🇫🇷
Minimalne plače
1.766,92 EUR/Month1.766,92 EUR/MonthČetrtletje
🇫🇷
Nekmetijinske plačilne liste
27,149 mio. 27,078 mio. Četrtletje
🇫🇷
plače
3.466 EUR/Month3.321 EUR/MonthLetno
🇫🇷
Plače v proizvodnji
117,2 points116,9 pointsČetrtletje
🇫🇷
Pokojninska starost moških
62,25 Years62 YearsLetno
🇫🇷
Polni delovni čas
23,376 mio. 23,291 mio. Četrtletje
🇫🇷
Povprečne tedenske ure
31,3 Hours31,2 HoursČetrtletje
🇫🇷
prebivalstvo
68,14 mio. 67,93 mio. Letno
🇫🇷
Produktivnost
99,047 points99,132 pointsČetrtletje
🇫🇷
Proizvodni osebni dohodek
2,87 mio. 2,864 mio. Četrtletje
🇫🇷
Prosta delovna mesta
309.9 305 Mesečno
🇫🇷
Prve zahteve za nadomestilo za brezposelnost
40.9 −36.8 Mesečno
🇫🇷
Rast plač
3,3 %3,9 %Četrtletje
🇫🇷
Sprememba zaposlenosti
0,2 %0,1 %Četrtletje
🇫🇷
Stopnja brezposelnosti
7,3 %7,5 %Četrtletje
🇫🇷
Stopnja brezposelnosti mladih
17,8 %17,8 %Mesečno
🇫🇷
Stopnja dolgotrajne brezposelnosti
1,8 %1,8 %Četrtletje
🇫🇷
Stopnja zaposlenosti
68,8 %68,5 %Četrtletje
🇫🇷
Stopnja zaposlenosti
74,5 %74,1 %Četrtletje
🇫🇷
Upokojitvena starost žensk
62,5 Years62,25 YearsLetno
🇫🇷
Zaposleni
30,455 mio. 30,413 mio. Četrtletje
🇫🇷
Zaposlovanje v zasebnem sektorju izven kmetijstva
21,163 mio. 21,11 mio. Četrtletje

Kaj je Stroški dela

Labour costs predstavljajo pomembno makroekonomsko kategorijo, ki vpliva na konkurenčnost gospodarstev, proizvodne stroške, inflacijo in splošno gospodarsko uspešnost. Na spletnem mestu Eulerpool se osredotočamo na zagotavljanje poglobljenih in natančnih makroekonomskih podatkov, ki omogočajo strokovnim uporabnikom, da bolje razumejo vpliv različnih ekonomskih faktorjev, vključno z delovnimi stroški, na širše gospodarske trende. Labour costs se nanašajo na vse stroške, ki jih nosijo delodajalci za zaposlitev delovne sile. Ti stroški vključujejo plače in dodatke, kot so socialni prispevki, prispevki za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, ter druge ugodnosti, kot so plačani dopusti, regresi, bonusi in nadomestila za nadurno delo. Vključujejo tudi stroške, kot so treningi in izobraževanja zaposlenih, kar prispeva k povečanju njihove produktivnosti in kompetenc. Naše spletno mesto Eulerpool omogoča podrobno analizo in spremljanje teh stroškov, saj nudimo ažurne in natančne podatke o gibanju labour costs v različnih državah in sektorjih. Spremljanje in razumevanje teh stroškov je ključno za različne deležnike, vključno s poslovnimi voditelji, oblikovalci politik in vlagatelji, saj labour costs znatno vplivajo na poslovne strategije in odločitve. Labour costs so pomemben indikator konkurenčnosti podjetij in gospodarstev. Višji stroški dela lahko vplivajo na zmanjšanje konkurenčnosti podjetij, saj zvišujejo ceno proizvodov in storitev. To lahko posledično vpliva na zmanjšanje povpraševanja in prodaje, kar negativno vpliva na rast in dobičkonosnost podjetij. Na makroekonomski ravni visoki stroški dela lahko vodijo do inflacije, saj podjetja višje stroške prenesejo na potrošnike v obliki višjih cen. Nasprotno pa nižji labour costs lahko povečajo konkurenčnost podjetij na mednarodnih trgih, saj omogočajo nižje cene proizvodov in storitev. Vendar pa prenizki stroški dela lahko vodijo do drugih sistemskih težav, kot so povečana neenakost, zmanjšana kupna moč delavcev in socialna nestabilnost. Zato je za oblikovalce politik pomembno, da najdejo pravo ravnotežje pri določanju minimalnih plač in drugih regulativ, ki vplivajo na labour costs. Naša baza podatkov na Eulerpool omogoča uporabnikom, da primerjajo labour costs v različnih državah in sektorjih. To je še posebej uporabno za multinacionalna podjetja in vlagatelje, ki želijo optimizirati svoje poslovne strategije in oceniti tržne priložnosti. Na primer, podjetja lahko uporabijo podatke o labour costs za izbiro najbolj ugodnih lokacij za proizvodnjo ali storitvene centre, s čimer zmanjšajo stroške in povečajo konkurenčnost. Poleg tega so labour costs pomemben dejavnik pri oblikovanju politik zaposlovanja in delovne zakonodaje. Oblikovalci politik lahko uporabljajo podatke, kot jih ponuja Eulerpool, za sprejemanje informiranih odločitev glede minimalnih plač, delovnih pogojev in drugih regulativ, ki vplivajo na trg dela. S pravilno analizo podatkov se lahko razvijejo strategije, ki podpirajo uravnoteženo rast in trajnostni razvoj gospodarstva. Ena od ključnih komponent labour costs so tudi socialni prispevki, ki vključujejo prispevke za socialno varnost, pokojninsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druge ugodnosti. Ti prispevki zagotavljajo socialno varnost za delavce, vendar pa so tudi pomemben strošek za delodajalce. Sublimacija teh stroškov v končne stroške dela je pomembna za razumevanje celotne strukture labour costs. Eulerpool omogoča tudi sledenje zgodovinskih podatkov in trendov v labour costs, kar omogoča napovedovanje prihodnjih gibanj na trgu dela. Na ta način lahko podjetja in vlade sprejemajo proaktivne ukrepe za prilagoditev svojih strategij glede na pričakovane spremembe. Na primer, če podatki kažejo na trend naraščanja labour costs zaradi demografskih sprememb ali sprememb v zakonodaji, lahko podjetja in vlade pravočasno prilagodijo svoje politike in strategije. Poleg analiziranja trenutnih in zgodovinskih podatkov Eulerpool omogoča tudi zagotavljanje napovedi in projekcij glede labour costs. Naši strokovnjaki uporabljajo napredne metode ekonometričnega modeliranja za razvoj zanesljivih napovedi, ki pomagajo uporabnikom pri dolgoročnem načrtovanju. Te napovedi lahko vključujejo vplive različnih scenarijev, kot so spremembe v zakonodaji, tehnološki napredek in drugi zunanji dejavniki, ki lahko vplivajo na labour costs. V zaključku, labour costs predstavljajo ključen element v makroekonomskih analizah in strateških odločitvah podjetij ter oblikovalcev politik. Naše spletno mesto Eulerpool nudi celovite in natančne podatke ter analize, ki omogočajo poglobljeno razumevanje teh stroškov. S spremljanjem in analizo labour costs, lahko naši uporabniki sprejemajo bolj informirane odločitve, ki prispevajo k večji konkurenčnosti, trajnostnemu razvoju in socialni stabilnosti gospodarstev.