US56418H1005

Zgodovina ManpowerGroup Tržna kapitalizacija

LETO	PROMET (undefined USD)	BRUTO MARŽA (%)	DOBIČEK (undefined USD)
2028e	21,13	15,89	660,99
2027e	21,07	15,94	664,36
2026e	20,17	16,65	402,38
2025e	19,11	17,57	319,70
2024e	18,28	18,37	245,05
2023	18,91	17,75	88,80
2022	19,83	18,01	374,00
2021	20,72	16,44	382,00
2020	18,00	15,69	24,00
2019	20,86	16,18	466,00
2018	21,99	16,27	557,00
2017	21,03	16,57	545,00
2016	19,65	16,96	444,00
2015	19,33	17,05	419,00
2014	20,76	16,80	428,00
2013	20,25	16,63	288,00
2012	20,68	16,65	198,00
2011	22,01	16,84	252,00
2010	18,87	17,20	−264,00
2009	16,04	17,57	−9,00
2008	21,54	18,98	206,00
2007	20,49	18,72	474,00
2006	17,56	17,91	398,00
2005	15,85	17,87	260,00
2004	14,68	18,19	246,00

ManpowerGroup Aktienanalyse

Kaj počne ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Tržna kapitalizacija v podrobnosti

Analiza tržne kapitalizacije ManpowerGroup

Tržna kapitalizacija ManpowerGroup predstavlja celotno tržno vrednost izdanih delnic podjetja v dolarjih. Izračuna se tako, da se število izdanih delnic podjetja pomnoži s trenutno tržno ceno delnice. Ta kazalnik je pomemben pokazatelj velikosti, moči in skupne tržne vrednosti podjetja.

Primerjava iz leta v leto

Letna primerjava tržne kapitalizacije ManpowerGroup nudi vlagateljem in analitikom vpogled v trende rasti in vrednotenja podjetja. Povečanje kaže na zaupanje trga in širitev poslovanja, medtem ko zmanjšanje lahko kaže na padec tržne vrednosti ali upadanje poslovanja.

Vplivi na naložbe

Tržna kapitalizacija ManpowerGroup igra ključno vlogo pri odločitvah o naložbah. Vlagateljem pomaga ovrednotiti profil tveganja in donosnosti podjetja. Večja podjetja se pogosto štejejo za stabilnejša, vendar morda nudijo manjši potencial rasti, medtem ko lahko manjša podjetja ponudijo občutne možnosti rasti, vendar so povezana z višjim tveganjem.

Interpretacija nihanj tržne kapitalizacije

Nihanja v tržni kapitalizaciji ManpowerGroup lahko izhajajo iz različnih dejavnikov, vključno z spremembami cene delnic, izdanih delnic in razpoloženja na trgu. Razumevanje teh nihanj pomaga vlagateljem oceniti trenutni položaj in prihodnji potencial podjetja v konkurenčni krajini.

Pogosta vprašanja o delnici ManpowerGroup

Kakšna je trenutna ManpowerGroup tržna kapitalizacija?

Trenutna tržna kapitalizacija ManpowerGroup znaša 3,37 milijard USD.

Kaj je tržna kapitalizacija?

Tržna kapitalizacija (angleško market capitalisation, krajše market cap, tudi borzna kapitalizacija ali borzna vrednost) je izračunana skupna vrednost vseh delnic borzno kotiranega podjetja, kot je ManpowerGroup.

Kako se je tržna kapitalizacija podjetja ManpowerGroup razvijala v zadnjih letih?

Tržna kapitalizacija podjetja ManpowerGroup se je v primerjavi z lanskim letom spremenila za −16,72% padel.

Kaj pomeni tržna kapitalizacija za vlagatelje?

Tržna kapitalizacija podjetja odraža trenutni tržni konsenz o vrednosti lastniškega kapitala podjetja, ki kotira na borzi.

Zakaj je tržna kapitalizacija pomemben kazalnik za vlagatelje?

Tržna kapitalizacija podjetja odraža trenutni tržni konsenz o vrednosti lastniškega kapitala podjetja, kotiranega na borzi. Nastane iz ponudbe in povpraševanja po delnicah podjetja. Tako tržna kapitalizacija temelji pretežno na pričakovanjih na delniškem trgu o prihodnji dobičkonosnosti podjetja in je zato lahko podvržena močnim nihanjem.

Zakaj se tržna kapitalizacija niha?

Tržna kapitalizacija niha skupaj s ceno delnice, saj se tržna kapitalizacija izračuna iz trenutne cene in števila izdanih delnic.

Kakšno vlogo igra tržna kapitalizacija pri vrednotenju ManpowerGroup?

Da lahko primerjamo vrednost podjetij, je poleg tržne kapitalizacije koristno zajeti tudi neto dolg podjetja. Morebitni kupec celotnega podjetja bi pri nakupu prevzel tudi dolgove podjetja. Vrednost podjetja oziroma Enterprise Value je celotna vrednost podjetja ali delniške družbe. K tržni kapitalizaciji se prišteje neto finančni dolg podjetja.

Ima tržna kapitalizacija vpliv na uspešnost ManpowerGroup?

Ni dokazov ali dolgoročnih študij, ki bi kazali, da bi delnice z določeno tržno kapitalizacijo (ne glede na to, ali gre za Mega/Large/Mid/Small Cap) dolgoročno imele opazno višji donos v primerjavi z drugimi. Obstaja nekaj manjših študij (nekatere delnice, kratek čas naložbe), ki kažejo, da določeni razredi bolje performirajo ali imajo višje tveganje, vendar nobena od teh ni 1. konkluzivna (vzrok in učinek nista jasna, eksperiment ni ponovljiv) ali 2. splošna (posploševanje ni mogoče, ker je vzorec in čas trajanja prekratek).

Ima tržna kapitalizacija ManpowerGroup vpliv na indekse?

Nekateri borzni indeksi uporabljajo tržno kapitalizacijo kot utež pri indeksiranju. Delnice z višjo tržno kapitalizacijo so v indeksu tudi višje utežene. To je v nasprotju z enako uteženimi indeksi (vse delnice imajo enako utež) in indeksi, ki tehtajo po tržni kapitalizaciji - pri čemer upoštevajo samo delnice, ki so v prostem obtoku.

Koliko dividende izplača ManpowerGroup?

V zadnjih 12 mesecih je ManpowerGroup izplačal dividendo v višini 2,94 USD . To ustreza približni donosnosti dividend 4,40 %. V prihajajočih 12 mesecih bo ManpowerGroup predvidoma izplačal dividendo v višini 2,88 USD.

Kakšen je donos dividend od ManpowerGroup?

Trenutni donos od dividend za ManpowerGroup znaša 4,40 %.

Kdaj ManpowerGroup izplača dividend?

ManpowerGroup izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih december, junij, december, julij.

Kako varna je dividenda od ManpowerGroup?

ManpowerGroup je v zadnjih 25 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od ManpowerGroup?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,88 USD. To ustreza dividendnemu donosu 4,30 %.

V katerem sektorju se nahaja ManpowerGroup?

ManpowerGroup je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo ManpowerGroup z dne 14. 6. 2024 v višini 1,54 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 3. 6. 2024.

Kdaj je ManpowerGroup izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 14. 6. 2024.

Kakšna je bila dividenda od ManpowerGroup v letu 2023?

V letu 2023 je ManpowerGroup 2,72 USD izplačal kot dividende.

V kateri valuti ManpowerGroup izplača dividendo?

Dividende od ManpowerGroup se izplačujejo v USD.

ManpowerGroup Tržna kapitalizacija 2024

ManpowerGroup Tržna kapitalizacija

Simbol

ISIN

WKN

V letu 2024 je bila tržna kapitalizacija podjetja ManpowerGroup 3,37 milijard USD, kar je porast za −16,72% v primerjavi s 4,05 milijard USD tržno kapitalizacijo v prejšnjem letu.