Naredi najboljše naložbe svojega življenja

Zagotovite si že od 2 evrov
Analiza delnic
Profil

ManpowerGroup Delnica

MAN
US56418H1005
881964

Tečaj

58,19
Danes +/-
-0,77
Danes %
-1,37 %

ManpowerGroup delniški tečaj

%
Tedensko
Podrobnosti

Kurs

ⓘ

Pregled

Grafikon cen delnic nudi podrobne in dinamične vpoglede v zmogljivost delnice ManpowerGroup ter prikazuje agregirane cene dnevno, tedensko ali mesečno. Uporabniki lahko izbirajo med različnimi časovnimi okvirji, da natančno analizirajo zgodovino delnice in sprejmejo obveščene investicijske odločitve.

Intradnevna funkcija

Intradnevna funkcija zagotavlja podatke v realnem času in investitorjem omogoča, da spremljajo nihanja cen delnic ManpowerGroup tekom trgovalnega dne, za sprejemanje pravočasnih in strateških investicijskih odločitev.

Skupni donos in relativna sprememba cene

Oglejte si skupni donos delnice ManpowerGroup, da ocenite njeno donosnost skozi čas. Relativna sprememba cene, ki temelji na prvi razpoložljivi ceni v izbranem časovnem okvirju, ponuja vpoglede v zmogljivost delnice in pomaga pri oceni njenega investicijskega potenciala.

Interpretacija in investiranje

Izkoristite obsežne podatke, ki so predstavljeni na grafikonu cen delnic, da analizirate tržne trende, gibanje cen in potencialne donose od delnice ManpowerGroup. Sprejmite obveščene investicijske odločitve z primerjavo različnih časovnih okvirov in oceno intradnevnih podatkov za optimizirano upravljanje portfelja.

ManpowerGroup Zgodovina tečajev

DatumManpowerGroup Delniški tečaj
5. 2. 202558,19 undefined
4. 2. 202558,99 undefined
3. 2. 202558,44 undefined
31. 1. 202560,22 undefined
30. 1. 202560,71 undefined
29. 1. 202560,38 undefined
28. 1. 202560,23 undefined
27. 1. 202560,81 undefined
24. 1. 202560,39 undefined
23. 1. 202560,85 undefined
22. 1. 202560,24 undefined
21. 1. 202560,74 undefined
17. 1. 202559,54 undefined
16. 1. 202559,34 undefined
15. 1. 202559,02 undefined
14. 1. 202557,41 undefined
13. 1. 202556,28 undefined
10. 1. 202554,52 undefined
8. 1. 202555,35 undefined

ManpowerGroup delnica promet, EBIT, dobiček

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Prihodki
EBIT
Dobiček
Podrobnosti

Prihodki, dobiček & EBIT

ⓘ

Razumevanje prihodkov, EBIT in dohodka

Pridobite vpoglede v ManpowerGroup, obširni pregled finančne uspešnosti lahko dobite z analizo grafov prihodkov, EBIT in dohodka. Prihodki predstavljajo skupni dohodek, ki ga ManpowerGroup pridobi iz svojih glavnih poslovnih dejavnosti in prikazuje sposobnost podjetja za pridobivanje in ohranjanje strank. EBIT (Dobiček pred obrestmi in davki) podaja informacije o operativni donosnosti podjetja, neobremenjene s stroški davkov in obresti. Razdelek dohodka odraža čisti dobiček ManpowerGroup, končno merilo za njegovo finančno zdravje in dobičkonosnost.

Letna analiza in primerjave

Oglejte si letne stolpce, da razumete letno uspešnost in rast ManpowerGroup. Primerjajte prihodke, EBIT in dohodek, da ocenite učinkovitost in donosnost podjetja. Višji EBIT v primerjavi z lanskim letom kaže na izboljšanje operativne učinkovitosti. Podobno povečanje dohodka nakazuje na povečano skupno donosnost. Analiza leta-za-letom primerjave pomaga vlagateljem pri razumevanju rasti in operativne učinkovitosti podjetja.

Uporaba pričakovanj za investicije

Pričakovane vrednosti za prihajajoča leta ponujajo vlagateljem vpogled v pričakovano finančno uspešnost ManpowerGroup. Analiza teh napovedi skupaj s historičnimi podatki prispeva k sprejemanju utemeljenih investicijskih odločitev. Vlagatelji lahko ocenijo potencialna tveganja in donose ter usmerijo svoje investicijske strategije ustrezno, da optimizirajo donosnost in zmanjšajo tveganja.

Investicijski vpogledi

Primerjava med prihodki in EBIT pomaga oceniti operativno učinkovitost ManpowerGroup, medtem ko primerjava prihodkov in dohodka razkriva neto donosnost po upoštevanju vseh stroškov. Vlagatelji lahko pridobijo dragocene vpoglede z natančno analizo teh finančnih parametrov in tako postavijo temelje za strateške investicijske odločitve, da izkoristijo potencial rasti ManpowerGroup.

ManpowerGroup Prihodki, dobiček in zgodovina EBIT

DatumManpowerGroup PrihodkiManpowerGroup EBITManpowerGroup Dobiček
2028e21,13 milijard undefined0 undefined650,46 mio. undefined
2027e18,13 milijard undefined0 undefined653,78 mio. undefined
2026e17,68 milijard undefined499,48 mio. undefined294,35 mio. undefined
2025e17,04 milijard undefined400,04 mio. undefined229,44 mio. undefined
202417,85 milijard undefined306,00 mio. undefined145,10 mio. undefined
202318,91 milijard undefined460,10 mio. undefined88,80 mio. undefined
202219,83 milijard undefined656,00 mio. undefined374,00 mio. undefined
202120,72 milijard undefined620,00 mio. undefined382,00 mio. undefined
202018,00 milijard undefined371,00 mio. undefined24,00 mio. undefined
201920,86 milijard undefined720,00 mio. undefined466,00 mio. undefined
201821,99 milijard undefined836,00 mio. undefined557,00 mio. undefined
201721,03 milijard undefined824,00 mio. undefined545,00 mio. undefined
201619,65 milijard undefined746,00 mio. undefined444,00 mio. undefined
201519,33 milijard undefined689,00 mio. undefined419,00 mio. undefined
201420,76 milijard undefined720,00 mio. undefined428,00 mio. undefined
201320,25 milijard undefined601,00 mio. undefined288,00 mio. undefined
201220,68 milijard undefined461,00 mio. undefined198,00 mio. undefined
201122,01 milijard undefined547,00 mio. undefined252,00 mio. undefined
201018,87 milijard undefined343,00 mio. undefined−264,00 mio. undefined
200916,04 milijard undefined137,00 mio. undefined−9,00 mio. undefined
200821,54 milijard undefined694,00 mio. undefined206,00 mio. undefined
200720,49 milijard undefined819,00 mio. undefined474,00 mio. undefined
200617,56 milijard undefined532,00 mio. undefined398,00 mio. undefined
200515,85 milijard undefined429,00 mio. undefined260,00 mio. undefined

ManpowerGroup Delniški kazalniki

  • Preprosto

  • Razširjeno

  • Izkaz poslovnega izida

  • Bilančni prikaz

  • Denarni tok

 
PROMET (milijard)PRIHODKI OD RASTI (%)BRUTO MARŽA (%)BRUTO DOHODEK (milijard)ČISTI DOBIČEK (mio.)Rast dobička (%)DIV. ()Rast dividende (%)ŠTEVILO DELNIC (mio.)DOKUMENTI
19881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e2028e
2,732,733,052,803,193,184,305,486,087,268,819,7710,8410,4810,6112,1914,6815,8517,5620,4921,5416,0418,8722,0120,6820,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9117,8517,0417,6818,1321,13
--11,91−8,3213,82−0,2235,0927,6510,8719,3921,4210,8510,98−3,311,2114,8320,437,9710,8416,645,13−25,5317,6316,64−6,03−2,062,53−6,901,687,024,55−5,12−13,7215,13−4,32−4,61−5,61−4,563,762,5316,57
25,0325,0323,8721,7520,2119,6518,5518,2518,8818,0517,0517,4517,9618,6718,0017,5418,1917,8717,9118,7218,9817,5717,2016,8416,6516,6316,8017,0516,9616,5716,2716,1815,6916,4418,0117,7517,2918,1117,4617,0214,60
0,680,680,730,610,640,630,801,001,151,311,501,711,951,961,912,142,672,833,153,834,092,823,253,713,443,373,493,303,333,493,583,382,833,413,573,363,090000
−1.208,00−1.208,00−82,00−53,00−47,00−49,0084,00128,00162,00164,0076,00150,00171,00125,00113,00138,00246,00260,00398,00474,00206,00−9,00−264,00252,00198,00288,00428,00419,00444,00545,00557,00466,0024,00382,00374,0088,00145,00229,00294,00653,00650,00
--−93,21−35,37−11,324,26−271,4352,3826,561,23−53,6697,3714,00−26,90−9,6022,1278,265,6953,0819,10−56,54−104,372.833,33−195,45−21,4345,4548,61−2,105,9722,752,20−16,34−94,851.491,67−2,09−76,4764,7757,9328,38122,11−0,46
-----------------------------------------
-----------------------------------------
72,0072,0073,0073,0073,0074,0075,0082,0084,0083,0081,0079,0077,0077,0084,0085,0097,0091,0088,0085,0080,0078,0081,0083,0080,0080,0081,0078,0071,0068,0065,0060,0058,0055,0053,0050,4048,300000
-----------------------------------------
Podrobnosti

GuV

ⓘ

Promet in rast

ManpowerGroup Promet in njegova rast sta ključna za razumevanje finančnega zdravja in operativne učinkovitosti podjetja. Konstantno povečevanje prometa nakazuje na sposobnost podjetja, da učinkovito trži in prodaja svoje izdelke ali storitve, medtem ko odstotek rasti prometa daje vpogled v hitrost, s katero podjetje raste skozi leta.

Bruto marža

Bruto marža je ključni dejavnik, ki prikazuje odstotek prometa nad proizvodnimi stroški. Višja bruto marža namiguje na učinkovitost podjetja pri nadzoru proizvodnih stroškov in obeta potencialno dobičkonosnost in finančno stabilnost.

EBIT in EBIT-marža

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) in EBIT-marža nudita globok vpogled v dobičkonosnost podjetja, brez vpliva obresti in davkov. Vlagatelji pogosto ocenjujejo te metrike, da bi ovrednotili operativno učinkovitost in inherentno dobičkonosnost podjetja, neodvisno od njegove finančne strukture in davčnega okolja.

Dohodek in rast

Neto dohodek in njegova nadaljnja rast sta za vlagatelje nujna, da razumejo dobičkonosnost podjetja. Konstantna rast dohodka poudarja sposobnost podjetja, da poveča svojo dobičkonosnost skozi čas in odraža operativno učinkovitost, strateško konkurenčnost in finančno zdravje.

Izdane delnice

Izdane delnice se nanašajo na skupno število delnic, ki jih je podjetje izdalo. To je ključno za izračun pomembnih kazalnikov, kot je dobiček na delnico (EPS), kar je za vlagatelje ključno za ocenjevanje dobičkonosnosti podjetja na podlagi posamezne delnice in zagotavlja bolj podroben pregled finančnega zdravja in vrednotenja podjetja.

Interpretacija letnega primerjanja

Primerjava letnih podatkov vlagateljem omogoča, da identificirajo trende, ocenijo rast podjetja in napovejo potencialno prihodnjo uspešnost. Analiza, kako se kazalci, kot so promet, dohodek in marže, spreminjajo iz leta v leto, lahko nudi dragocene vpoglede v operativno učinkovitost, konkurenčnost in finančno zdravje podjetja.

Pričakovanja in napovedi

Vlagatelji pogosto primerjajo trenutne in pretekle finančne podatke s tržnimi pričakovanji. Ta primerjava pomaga pri ocenjevanju, ali podjetje ManpowerGroup deluje pričakovano, podpovprečno ali nadpovprečno, in zagotavlja ključne podatke za investicijske odločitve.

 
AKTIVASTANJE GOTOVINE (milijard)TERJATVE (milijard)S. TERJATVE (mio.)ZALOGE (mio.)Kratkoročna sredstva (mio.)OBRATNA SREDSTVA (milijard)OSNOVNA SREDSTVA (mio.)DOLGOROČ. INVEST. (mio.)LANGF. FORDER. (mio.)IMAT. PREMOŽENJSKA VREDNOST (mio.)DOBRA VOLJA (milijard)S. ANLAGEVER. (mio.)OSNOVNA SREDSTVA (milijard)SKUPNA AKTIVA (milijard)PASIVAOBIČAJNE DELNICE (mio.)KAPITALSKA REZERVA (milijard)REZERVE IZ DOBIČKA (milijard)S. LASTNI KAP. (mio.)N. REAL. TEČAJEV/-V. (mio.)LASTNIŠKI KAPITAL (milijard)OBVEZNOSTI (milijard)REZERVACIJA (milijard)KRATKOROČNE OBVEZNOSTI (mio.)KRATKOROČNE OBVEZNOSTI (mio.)LANGF. TUJI KAPITAL (mio.)KRATKOR. TERJ. (milijard)LANGF. VERBIND. (milijard)LATENTNI DAVKI (mio.)S. POVEZANO (milijard)LANGF. VERBIND. (milijard)TUJE KAPITAL (milijard)SKUPAJ KAPITAL (milijard)
19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024
                                                                     
0,040,040,050,060,080,140,180,140,180,240,180,250,280,430,530,450,690,540,871,010,770,580,650,740,700,730,600,690,591,031,570,850,640,580,51
0,550,540,550,520,831,041,171,441,671,902,091,922,212,603,233,213,844,483,633,073,844,184,184,284,134,244,415,375,285,274,915,455,144,834,30
27,1026,0037,6043,9040,1051,6048,1047,1052,8052,0068,8073,8079,10101,4096,5071,1066,4076,3066,5067,4059,7052,4060,6066,2000000000000
00000000000000000000000000000000000
29,5033,3036,0028,0032,8039,2042,9060,2053,6066,0051,8077,0076,00100,10161,40107,5090,50122,20119,90179,60197,60176,30172,90161,30147,80119,00121,30111,70129,10185,60186,90126,70158,00160,80163,70
0,640,650,670,650,991,281,441,691,962,262,402,312,653,234,023,844,685,214,694,334,874,995,065,244,985,095,136,176,006,486,676,425,935,574,97
115,7098,1087,3080,1088,50108,00121,40136,40191,30182,40191,60194,00188,80187,10223,10196,40202,10221,20213,40176,40170,30174,50184,80166,00149,10147,10147,30157,70152,60591,80535,80528,40525,60588,60479,70
00000000000000000000000000000000000
00000000000000000000000000000000000
259,50186,50108,6033,0027,2037,7078,2085,90117,40126,40289,40525,50606,203,80347,10332,60321,00364,80448,80423,00398,00369,30330,60309,10286,80326,50294,40284,00246,30268,60248,60583,60549,50519,60486,10
00000000000000,540,950,920,971,050,970,960,950,981,041,091,081,261,241,341,301,261,231,721,631,591,56
61,8050,6055,6068,8088,2094,80113,60137,90121,40152,60163,90204,70253,40416,40305,50273,80336,40377,70297,00322,90333,30380,70395,30479,30688,60694,00759,70927,70826,70618,80651,60572,00492,80563,10701,50
0,440,340,250,180,200,240,310,360,430,460,640,921,051,151,831,731,832,011,931,881,861,911,952,052,202,432,442,712,522,742,663,413,203,263,23
1,080,980,920,831,191,521,752,052,392,723,043,243,704,385,845,576,517,226,626,216,736,907,017,297,187,527,578,888,529,229,339,839,138,838,20
                                                                     
0,700,700,700,700,700,800,800,800,800,800,800,900,900,901,001,001,001,001,001,001,101,101,101,101,101,201,201,201,201,201,201,201,201,201,20
1,431,431,441,441,451,561,581,591,601,621,631,641,701,732,302,352,422,482,512,542,782,842,873,013,083,193,233,303,343,373,403,443,483,513,55
−1,19−1,25−1,29−1,34−1,27−1,15−1,00−0,85−0,79−0,65−0,50−0,39−0,29−0,170,050,270,621,041,181,110,790,971,101,321,671,972,292,713,163,493,393,633,873,813,81
33,4033,1010,200,3020,7038,1021,50−40,70−17,90−88,80−139,40−182,30−107,9035,90116,10−9,50116,50250,90−6,60100,3079,0027,1022,6070,70−155,20−286,00−444,70−303,50−399,80−441,00−397,30−389,40−458,70−466,00−443,00
0000000000−5,70−8,50−15,80−7,60−6,70−1,504,106,70−2,306,608,008,2011,8011,500018,6015,300000000
0,270,220,160,100,200,450,600,700,800,880,991,071,281,592,462,613,163,783,683,763,663,854,014,414,604,875,095,736,106,426,406,696,906,866,92
0,090,090,100,110,160,220,240,270,350,390,450,380,450,560,690,690,891,010,900,941,311,371,471,521,541,661,912,282,272,472,533,042,832,722,61
0,100,190,220,200,280,470,520,650,860,901,000,881,091,311,691,641,962,201,901,621,951,961,901,951,771,751,702,061,861,912,142,192,052,061,80
198,4093,4093,9089,20168,6025,3030,9013,30000000000000000000000000000
80,0072,6043,7036,1054,7037,6024,4069,8099,30127,9060,7010,2016,600000000000043,3038,2039,5049,1049,9061,0020,4016,8021,509,000
19,902,702,905,601,701,403,001,304,103,605,2013,506,2012,10225,70260,0032,0039,70115,6041,7028,70434,20308,0036,001,906,000,30420,300,2000535,805,103,1023,40
0,490,450,460,440,670,760,811,001,311,421,521,291,561,882,602,582,883,262,912,603,293,763,683,513,353,453,664,814,184,444,685,784,914,804,44
0,220,210,200,130,130,060,100,190,150,360,490,810,800,830,680,480,790,870,840,720,670,270,460,480,420,810,790,481,031,011,100,570,960,990,93
40,600000000000000000000000000000000000
0,050,100,100,160,190,240,240,240,260,290,290,320,340,360,390,370,370,420,420,360,370,390,370,380,460,560,680,740,621,011,090,950,800,810,71
0,320,310,300,290,320,300,340,420,410,650,781,131,141,191,070,841,161,301,261,071,040,650,830,860,881,371,471,221,652,022,191,521,761,801,64
0,810,760,760,730,991,061,151,431,722,072,302,422,703,073,673,424,044,564,163,684,334,424,514,374,244,835,136,035,826,466,877,306,676,606,07
1,080,980,920,831,191,521,762,132,522,953,293,493,994,666,136,037,208,347,857,447,998,268,528,798,849,6910,2211,7511,9212,8913,2713,9913,5713,4612,99
Podrobnosti

Bilanca

ⓘ

Razumevanje bilance

Bilanca podjetja ManpowerGroup nudi podroben finančni pregled in prikazuje sredstva, obveznosti in kapital v določenem trenutku. Analiza teh komponent je ključnega pomena za vlagatelje, ki želijo razumeti finančno zdravje in stabilnost podjetja ManpowerGroup.

Sredstva

Sredstva podjetja ManpowerGroup predstavljajo vse, kar ima podjetje v lasti ali nadzira, in ima denarno vrednost. Ločena so na tekoča in osnovna sredstva, kar omogoča vpogled v likvidnost in dolgoročne naložbe podjetja.

Obveznosti

Obveznosti so obveznost, ki jih bo podjetje ManpowerGroup moralo poravnati v prihodnosti. Analiza razmerja med obveznostmi in sredstvi daje informacije o finančni vzvodu in izpostavljenosti tveganju podjetja.

Kapital

Kapital se nanaša na preostali interes v sredstvih podjetja ManpowerGroup po odštetju obveznosti. Predstavlja lastniški delež na sredstva in prihodke podjetja.

Analiza iz leta v leto

Primerjava bilančnih podatkov iz leta v leto vlagateljem omogoča spoznavanje trendov, vzorcev rasti in potencialnih finančnih tveganj ter sprejemanje informiranih investicijskih odločitev.

Interpretacija podatkov

Podrobna analiza sredstev, obveznosti in kapitala lahko investitorjem zagotovi celovit vpogled v finančno stanje podjetja ManpowerGroup, kar jim pomaga pri ocenjevanju naložb in ocenah tveganj.

 
NETO DOHODEK (mio.)AMORTIZACIJA (mio.)ODLOŽENI DAVKI (mio.)SPREMEMBE OBRATNEGA KAPITALA (mio.)POSTAVKE BREZ GOTOVINE (milijard)PLAČANE OBRESTI (mio.)PLAČANI DAVKI (mio.)NETO DENARNI TOK IZ POSLOVANJA (mio.)KAPITALNI ODHODKI (mio.)DENARNI TOK IZ INVESTICIJSKE DEJAVNOSTI (mio.)DENARNI TOK IZ DRUGIH INVESTICIJSKIH DEJAVNOSTI (mio.)OBRESTNI PRIHODKI IN ODHODKI (mio.)NETO SPREMEMBA ZADOLŽENOSTI (mio.)NETO SPREMEMBA LASTNIŠKEGA KAPITALA (mio.)DENARNI TOK IZ FINANČNIH DEJAVNOSTI (mio.)DENARNI TOK IZ DRUGIH FINANČNIH DEJAVNOSTI (mio.)SKUPAJ IZPLAČANE DIVIDENDE (mio.)NETO SPREMEMBA V DENARNEM TOKU (mio.)PROSTI DENARNI TOK (mio.)KOMPENZACIJA NA OSNOVI DELNIC (mio.)
1988198919891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
−1.207,00−1.207,00−10,00−82,00−53,00−46,00−48,0083,00128,00162,00163,0075,00150,00171,00124,00113,00137,00245,00260,00398,00473,00205,00−9,00−263,00251,00197,00288,00427,00419,00443,00545,00556,00465,0023,00382,00373,0088,00
108,00108,0018,00109,00101,00101,0096,0027,0027,0035,0041,0055,0063,0066,0080,0065,0064,0086,0092,0088,0099,00107,0097,00110,00104,00100,0094,0083,0077,0085,0084,0085,0077,0076,0073,0084,0088,00
−3,00−3,000−18,002,00−10,00−15,00−16,00−5,00−11,002,00−37,0015,00−15,00−7,000−13,00−8,0049,00−19,0022,00−32,00−29,00−68,0024,00−11,0017,0054,0091,0074,00−196,00−11,00−43,00−10,00−1,004,00−20,00
2,002,005,0047,00−60,00−3,0043,00−74,00−57,00−90,00−198,00−107,00−275,00−31,0057,0024,0010,00−156,00−157,00−28,00−205,00305,00239,00−76,00−367,00−13,00−50,00−314,00−116,00−49,00−78,00−198,00313,00703,00135,00−139,0098,00
1,161,1600,020,010,020,030,010,01−0,000,020,280,05−0,03−0,120,030,020,020,02−0,080,070,230,130,500,090,090,080,100,070,070,080,080,030,170,090,140,12
37,0037,006,0042,0026,0019,0013,0011,0015,007,0011,0018,0012,0027,0038,0033,0031,0037,0045,0047,0050,0064,0062,0045,0043,0039,0043,0036,0032,0036,0037,0049,0042,0040,0037,0038,0075,00
59,0059,0012,0043,0026,0036,0037,0049,0080,0079,0092,0069,0066,0083,00117,0096,0091,0087,0097,00143,00248,00293,0075,0078,00170,00123,0060,00105,0075,00163,00127,00184,00179,00149,00139,00201,00182,00
55,0055,0013,0074,002,0063,00105,0036,00102,0092,0025,00265,000157,00136,00227,00223,00188,00268,00359,00432,00792,00414,00182,0069,00331,00396,00306,00511,00600,00400,00483,00814,00936,00644,00423,00348,00
−46,00−46,00−7,00−41,00−26,00−22,00−17,00−26,00−47,00−55,00−98,00−140,00−74,00−82,00−87,00−58,00−55,00−67,00−77,00−80,00−91,00−93,00−35,00−58,00−64,00−72,00−44,00−51,00−52,00−56,00−54,00−64,00−52,00−50,00−64,00−75,00−78,00
−68,00−68,00−9,00030,00−20,00−15,00−24,00−44,00−67,00−112,00−171,00−78,00−247,00−367,00−86,00−56,00−149,00−85,0045,00−201,00−329,00−39,00−323,00−109,00−117,00−87,00−81,00−298,00−110,00−74,00−54,00−16,00−42,00−987,00−85,00−74,00
−21,00−21,00−2,0041,0057,002,002,001,003,00−12,00−13,00−30,00−3,00−165,00−279,00−28,000−81,00−8,00125,00−109,00−236,00−4,00−265,00−44,00−45,00−42,00−29,00−245,00−53,00−19,009,0036,008,00−922,00−9,004,00
0000000000000000000000000000000000000
25,0025,0014,00−104,00−32,00−27,00−77,0012,009,0029,00137,00−9,00246,0071,00313,00−115,00−84,005,00−31,002,004,0079,00−227,00−14,0015,0041,00−271,0013,00456,00−6,005,00178,0019,00−38,0070,00−58,00−16,00
3,003,0000000006,00−71,00−31,00−82,00−10,0010,00−1,0035,0059,00−189,00−173,00−379,00−112,0014,00−6,00−73,00−138,0016,00−124,00−476,00−469,00−177,00−512,00−203,00−264,00−209,00−278,00−188,00
7,007,0014,00−104,00−32,00−27,00−77,004,00023,0053,00−56,00149,0046,00308,00−131,00−64,0037,00−211,00−222,00−431,00−91,00−270,00−82,00−123,00−164,00−226,00−188,00−144,00−597,00−319,00−484,00−337,00−435,00−283,00−482,00−349,00
00000000000000000050,000000000101,000−2,00−2,00−23,00−23,00−24,00−2,00−7,00−5,000
−22,00−22,0000000−8,00−10,00−12,00−13,00−15,00−15,00−15,00−15,00−15,00−15,00−27,00−41,00−50,00−57,00−58,00−58,00−60,00−65,00−67,00−72,00−77,00−121,00−118,00−123,00−127,00−129,00−129,00−136,00−139,00−144,00
−5,00−5,0018,00−22,006,005,0012,0018,0060,0037,00−38,0038,0061,00−60,0064,0038,00142,00105,00−76,00233,00−150,00336,00140,00−242,00−192,0067,0089,00−38,0031,00−132,0090,00−97,00433,00541,00−719,00−208,00−57,00
8,608,606,4032,80−24,7041,2087,909,9054,3037,60−73,30124,40−75,2075,3048,70169,40167,90120,40191,20279,10340,60698,90379,20123,604,30259,60352,00254,70459,20543,10346,20418,40761,50885,70580,60347,70270,00
0000000000000000000000000000000000000

ManpowerGroup Delež marže

ManpowerGroup analiza marž prikazuje bruto maržo, EBIT maržo ter neto maržo dobička podjetja ManpowerGroup. EBIT marža (EBIT/promet) pove, kolikšen odstotek prometa ostane kot operativni dobiček. Neto marža dobička prikazuje, kolikšen odstotek prometa podjetja ManpowerGroup ostane.

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Bruto marža
EBIT-marža
Marža dobička
Podrobnosti

Marže

ⓘ

Razumevanje bruto marže

Bruto marža, izražena v odstotkih, prikazuje brutto dobiček od prodaje ManpowerGroup. Višji odstotek bruto marže pomeni, da ManpowerGroup zadrži več prihodkov, potem ko so upoštevani stroški prodanih blaga. Investitorji uporabljajo ta kazalnik za ocenjevanje finančnega zdravja in operativne učinkovitosti ter za primerjavo z konkurenco in povprečji v panogi.

Analiza marže EBIT

Marža EBIT predstavlja dobiček ManpowerGroup pred obrestmi in davki. Analiza marže EBIT čez različna leta ponuja vpogled v operativno dobičkonosnost in učinkovitost, brez vpliva finančnega vzvoda in davčne strukture. Rastoča marža EBIT čez leta signalizira izboljšano operativno delovanje.

Razumevanje marže prihodkov

Marža prihodkov kaže celoten prihodek, ki ga ManpowerGroup ustvari. Z letno primerjavo marže prihodkov lahko investitorji ocenijo rast in tržno širitev ManpowerGroup. Pomembno je, da se marža prihodkov primerja z bruto maržo in maržo EBIT, da se bolje razume strukturo stroškov in dobička.

Interpretacija pričakovanj

Pričakovane vrednosti za bruto marže, EBIT in marže prihodkov nudijo finančni pogled v prihodnost ManpowerGroup. Investitorji bi morali te pričakovanja primerjati z zgodovinskimi podatki, da bi razumeli potencialno rast in dejavnike tveganja. Ključno je upoštevati osnovne predpostavke in metode, uporabljene pri napovedovanju teh pričakovanih vrednosti, da lahko sprejemajo informirane investicijske odločitve.

Primerjalna analiza

Primerjava bruto marž, EBIT in marž prihodkov, tako letno kot čez večletno obdobje, investitorjem omogoča, da izvedejo temeljito analizo finančnega zdravja in rasti možnosti ManpowerGroup. Ocenjevanje trendov in vzorcev v teh maržah pomaga prepoznati prednosti, slabosti in potencialne investicijske priložnosti.

ManpowerGroup Zgodovina marže

ManpowerGroup Bruto maržaManpowerGroup Marža dobičkaManpowerGroup EBIT-maržaManpowerGroup Marža dobička
2028e17,29 %0 %3,08 %
2027e17,29 %0 %3,61 %
2026e17,29 %2,83 %1,66 %
2025e17,29 %2,35 %1,35 %
202417,29 %1,71 %0,81 %
202317,75 %2,43 %0,47 %
202218,01 %3,31 %1,89 %
202116,44 %2,99 %1,84 %
202015,69 %2,06 %0,13 %
201916,18 %3,45 %2,23 %
201816,27 %3,80 %2,53 %
201716,57 %3,92 %2,59 %
201616,96 %3,80 %2,26 %
201517,05 %3,56 %2,17 %
201416,80 %3,47 %2,06 %
201316,63 %2,97 %1,42 %
201216,65 %2,23 %0,96 %
201116,84 %2,49 %1,15 %
201017,20 %1,82 %−1,40 %
200917,57 %0,85 %−0,06 %
200818,98 %3,22 %0,96 %
200718,72 %4,00 %2,31 %
200617,91 %3,03 %2,27 %
200517,87 %2,71 %1,64 %

ManpowerGroup delnica promet, EBIT, dobiček na delnico

ManpowerGroup-promet na delnico tako pokaže, koliko prometa je ManpowerGroup v določenem obdobju ustvaril na posamezno delnico. EBIT na delnico kaže, koliko operativnega dobička pripada na posamezno delnico. Dobiček na delnico pokaže, koliko dobička pripada na vsako delnico.

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Prihodek na delnico
EBIT na delnico
Dobiček na delnico
Podrobnosti

Prihodki, EBIT in dobiček na delnico

ⓘ

Prihodki na delnico

Prihodki na delnico predstavljajo celotni prihodek, ki ga je ManpowerGroup ustvaril, deljen s številom izdanih delnic. Je ključni kazalnik, saj odraža sposobnost podjetja, da generira prihodke, in kaže potencial za rast in širitev. Letna primerjava prihodkov na delnico omogoča vlagateljem analizo doslednosti prihodkov podjetja in predvidevanje prihodnjih trendov.

EBIT na delnico

EBIT na delnico ponazarja dobiček ManpowerGroup pred obrestmi in davki ter ponuja vpogled v operativno donosnost, brez upoštevanja učinkov kapitalske strukture in davčnih stopenj. Primerjava z prihodki na delnico omogoča ocene učinkovitosti pretvorbe prodaje v dobiček. Nenehna rast EBIT na delnico skozi leta poudarja operativno učinkovitost in dobičkonosnost.

Dobiček na delnico

Dobiček na delnico ali EPS (Earnings Per Share) prikazuje delež dobička ManpowerGroup, ki se dodeli vsaki delnici osnovnega kapitala. Je ključnega pomena za ocenjevanje dobičkonosnosti in finančnega zdravja. Z primerjavo prihodkov in EBIT na delnico lahko vlagatelji vidijo, kako učinkovito podjetje pretvarja prihodke in operativni dobiček v čisti dohodek.

Pričakovane vrednosti

Pričakovane vrednosti so napovedi za prihodke, EBIT in dobiček na delnico za prihodnja leta. Ta pričakovanja, ki temeljijo na zgodovinskih podatkih in analizi trga, pomagajo vlagateljem pri strategiji njihovih naložb, oceni prihodnjega delovanja ManpowerGroup in napovedi prihodnjih delniških tečajev. Ključno pa je upoštevanje tržnih volatilnosti in negotovosti, ki lahko vplivajo na te napovedi.

ManpowerGroup Promet, dobiček in EBIT na delnico – zgodovina

DatumManpowerGroup Prihodek na delnicoManpowerGroup EBIT na delnicoManpowerGroup Dobiček na delnico
2028e450,17 undefined0 undefined13,86 undefined
2027e386,20 undefined0 undefined13,93 undefined
2026e376,63 undefined0 undefined6,27 undefined
2025e363,00 undefined0 undefined4,89 undefined
2024369,65 undefined6,34 undefined3,00 undefined
2023375,29 undefined9,13 undefined1,76 undefined
2022374,11 undefined12,38 undefined7,06 undefined
2021376,80 undefined11,27 undefined6,95 undefined
2020310,36 undefined6,40 undefined0,41 undefined
2019347,73 undefined12,00 undefined7,77 undefined
2018338,32 undefined12,86 undefined8,57 undefined
2017309,32 undefined12,12 undefined8,01 undefined
2016276,82 undefined10,51 undefined6,25 undefined
2015247,82 undefined8,83 undefined5,37 undefined
2014256,33 undefined8,89 undefined5,28 undefined
2013253,14 undefined7,51 undefined3,60 undefined
2012258,48 undefined5,76 undefined2,48 undefined
2011265,13 undefined6,59 undefined3,04 undefined
2010232,93 undefined4,23 undefined−3,26 undefined
2009205,63 undefined1,76 undefined−0,12 undefined
2008269,21 undefined8,68 undefined2,58 undefined
2007241,01 undefined9,64 undefined5,58 undefined
2006199,58 undefined6,05 undefined4,52 undefined
2005174,12 undefined4,71 undefined2,86 undefined

ManpowerGroup Delnica in analiza delnic

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup je eno izmed najbolj priljubljenih podjetij na Eulerpool.com.

ManpowerGroup Promet po segmentih

  • 3 leta

  • 5 let

  • Max

Podrobnosti

Prihodki po segmentih

ⓘ

Pregled prihodkov po segmentih

Diagram prikazuje prihodke po segmentih in omogoča jasen pregled nad razporeditvijo prihodkov. Vsak segment je jasno označen, kar olajša primerjavo prihodkov.

Interpretacija in uporaba

Diagram omogoča hitro identifikacijo najmočnejših segmentov prihodkov, kar je koristno pri strateških odločitvah. Podpira analizo potencialov za rast in ciljano dodeljevanje virov.

Investicijska strategija

Investicijska strategija določa, kako se kapital namensko investira v različne razrede sredstev za maksimiranje donosov. Temelji na pripravljenosti za tveganje, naložbenih ciljih in dolgoročnem načrtu.

ManpowerGroup Promet po segmentih

Segmente202220212020201920182017201620152011
Staffing and Interim----1,50 milijard USD----
Outcome-Based Solutions and Consulting----306,20 mio. USD----
Permanent Recruitment----54,80 mio. USD----
Franchise fees-12,80 mio. USD12,60 mio. USD14,10 mio. USD-----
Other----15,90 mio. USD----
Franchise12,80 mio. USD--------

  • 3 leta

  • 5 let

  • Max

Podrobnosti

Prihodki po segmentih

ⓘ

Pregled prihodkov po segmentih

Diagram prikazuje prihodke po segmentih in omogoča jasen pregled nad razporeditvijo prihodkov. Vsak segment je jasno označen, kar olajša primerjavo prihodkov.

Interpretacija in uporaba

Diagram omogoča hitro identifikacijo najmočnejših segmentov prihodkov, kar je koristno pri strateških odločitvah. Podpira analizo potencialov za rast in ciljano dodeljevanje virov.

Investicijska strategija

Investicijska strategija določa, kako se kapital namensko investira v različne razrede sredstev za maksimiranje donosov. Temelji na pripravljenosti za tveganje, naložbenih ciljih in dolgoročnem načrtu.

ManpowerGroup Promet po segmentih

Segmente202220212020201920182017201620152011
Staffing and Interim17,23 milijard USD18,21 milijard USD15,79 milijard USD18,49 milijard USD-----
Outcome-Based Solutions and Consulting1,57 milijard USD1,60 milijard USD1,44 milijard USD1,46 milijard USD-----
Permanent Recruitment757,60 mio. USD623,10 mio. USD434,70 mio. USD577,50 mio. USD-----
Products and Services, Other353,90 mio. USD-334,10 mio. USD337,50 mio. USD-----
Other-335,40 mio. USD-------
Franchise fees----15,00 mio. USD----

  • 3 leta

  • 5 let

  • Max

Podrobnosti

Prihodki po segmentih

ⓘ

Pregled prihodkov po segmentih

Diagram prikazuje prihodke po segmentih in omogoča jasen pregled nad razporeditvijo prihodkov. Vsak segment je jasno označen, kar olajša primerjavo prihodkov.

Interpretacija in uporaba

Diagram omogoča hitro identifikacijo najmočnejših segmentov prihodkov, kar je koristno pri strateških odločitvah. Podpira analizo potencialov za rast in ciljano dodeljevanje virov.

Investicijska strategija

Investicijska strategija določa, kako se kapital namensko investira v različne razrede sredstev za maksimiranje donosov. Temelji na pripravljenosti za tveganje, naložbenih ciljih in dolgoročnem načrtu.

ManpowerGroup Promet po segmentih

Segmente202220212020201920182017201620152011
Segment information pertaining to Northern Europe4,05 milijard USD-3,98 milijard USD4,69 milijard USD-----
Segment information pertaining to APME--2,38 milijard USD2,63 milijard USD-----
APME2,39 milijard USD2,48 milijard USD-------
Northern Europe-4,67 milijard USD-------

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Podrobnosti

Prihodki po segmentih

ⓘ

Pregled prihodkov po segmentih

Diagram prikazuje prihodke po segmentih in omogoča jasen pregled nad razporeditvijo prihodkov. Vsak segment je jasno označen, kar olajša primerjavo prihodkov.

Interpretacija in uporaba

Diagram omogoča hitro identifikacijo najmočnejših segmentov prihodkov, kar je koristno pri strateških odločitvah. Podpira analizo potencialov za rast in ciljano dodeljevanje virov.

Investicijska strategija

Investicijska strategija določa, kako se kapital namensko investira v različne razrede sredstev za maksimiranje donosov. Temelji na pripravljenosti za tveganje, naložbenih ciljih in dolgoročnem načrtu.

ManpowerGroup Promet po segmentih

Segmente202220212020201920182017201620152011
Southern Europe-9,35 milijard USD--9,24 milijard USD5,48 milijard USD7,50 milijard USD6,87 milijard USD-
Segment information pertaining to Southern Europe8,54 milijard USD-7,86 milijard USD9,17 milijard USD-----
Americas-4,26 milijard USD--4,09 milijard USD2,66 milijard USD4,30 milijard USD4,49 milijard USD-
Northern Europe----5,23 milijard USD5,31 milijard USD-5,45 milijard USD-
Americas Segment4,94 milijard USD-3,79 milijard USD4,18 milijard USD-----
APME----2,76 milijard USD2,64 milijard USD2,47 milijard USD2,24 milijard USD-
Southern Europe reportable segment--------8,21 milijard USD
Northern Europe reportable segment--------6,16 milijard USD
Northern Europe(3)------5,13 milijard USD--
Americas reportable segment--------4,65 milijard USD
APME reportable segment--------2,66 milijard USD
Right Management----199,50 mio. USD218,10 mio. USD258,90 mio. USD273,60 mio. USD-
Right Management reportable segment--------323,70 mio. USD
Segment information pertaining to Right Management---196,30 mio. USD-----

  • 3 leta

  • Max

Podrobnosti

Prihodki po segmentih

ⓘ

Pregled prihodkov po segmentih

Diagram prikazuje prihodke po segmentih in omogoča jasen pregled nad razporeditvijo prihodkov. Vsak segment je jasno označen, kar olajša primerjavo prihodkov.

Interpretacija in uporaba

Diagram omogoča hitro identifikacijo najmočnejših segmentov prihodkov, kar je koristno pri strateških odločitvah. Podpira analizo potencialov za rast in ciljano dodeljevanje virov.

Investicijska strategija

Investicijska strategija določa, kako se kapital namensko investira v različne razrede sredstev za maksimiranje donosov. Temelji na pripravljenosti za tveganje, naložbenih ciljih in dolgoročnem načrtu.

ManpowerGroup Promet po segmentih

Segmente202220212020201920182017201620152011
Northern Europe And APME-20,76 milijard USD-------
Northern Europe and APME19,91 milijard USD--------
Reportable Segments19,91 milijard USD--------

ManpowerGroup Prihodki po regijah

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Podrobnosti

Prihodki po segmentih

ⓘ

Pregled prihodkov po regijah

Diagram prikazuje prihodke po regijah in omogoča pregleden primerjalni pregled regionalne razporeditve prihodkov. Vsaka regija je jasno označena, da se ilustrirajo razlike.

Interpretacija in uporaba

Diagram pomaga prepoznati regije z najvišjimi prihodki in sprejemanje usmerjenih odločitev za regionalno širitev ali investicije. Podpira analizo tržnih potencialov in strateških prioritet.

Investicijska strategija

Investicijska strategija po regijah se osredotoča na ciljno razporeditev kapitala v različnih trgih, da se optimalno izkoristijo regionalne možnosti za rast. Upošteva tržne pogoje in regionalne dejavnike tveganja.

ManpowerGroup Promet po segmentih

DatumFranceFrance reportable segmentItalyItaly reportable segmentNon USOther Americas reportable segmentOther Southern Europe reportable segmentTotal ForeignUnited KingdomUnited StatesUnited States PlansUnited States reportable segment
20215,17 milijard USD-1,80 milijard USD-17,98 milijard USD---1,73 milijard USD2,74 milijard USD--
20204,34 milijard USD-1,37 milijard USD----15,67 milijard USD1,40 milijard USD-2,33 milijard USD-
20195,48 milijard USD-1,51 milijard USD----18,27 milijard USD1,60 milijard USD-2,59 milijard USD-
20185,85 milijard USD-1,67 milijard USD----19,38 milijard USD1,67 milijard USD-2,61 milijard USD-
20175,49 milijard USD-1,48 milijard USD----18,28 milijard USD1,62 milijard USD2,76 milijard USD--
20164,86 milijard USD-1,17 milijard USD----16,70 milijard USD1,82 milijard USD2,95 milijard USD--
20154,68 milijard USD-1,23 milijard USD----16,21 milijard USD2,12 milijard USD3,12 milijard USD--
2011-6,18 milijard USD-1,26 milijard USD-1,51 milijard USD776,90 mio. USD----3,14 milijard USD
LIMITED TIME OFFER

Naredi najboljše naložbe svojega življenja.

Zagotovite si že od 2 evrov

ManpowerGroup Ocenjevanje po Fair Value

Podrobnosti

Fair Value

ⓘ

Razumevanje Fair Value

Fair Value delnice nudi vpogled v to, ali je delnica trenutno podcenjena ali precenjena. Izračuna se na podlagi dobička, prometa ali dividende in nudi celovit pogled na notranjo vrednost delnice.

Dobičkonosni Fair Value

Ta se izračuna tako, da se dohodek na delnico pomnoži s povprečnim P/E razmerjem izbranih preteklih let za izračun povprečja (glajenje). Če je Fair Value višji od trenutne tržne cene, to kaže, da je delnica podcenjena.

Primer za leto 2022

Fair Value dobiček 2022 = Dobiček na delnico 2022 / Povprečno P/E razmerje 2019 – 2021 (glajenje 3 let)

Prometni Fair Value

Izračuna se tako, da se promet na delnico pomnoži s povprečnim P/S razmerjem izbranih preteklih let za izračun povprečja (glajenje). Delnica se smatra za podcenjeno, kadar Fair Value presega trenutno tržno vrednost.

Primer za leto 2022

Fair Value promet 2022 = Promet na delnico 2022 / Povprečno P/S razmerje 2019 – 2021 (glajenje 3 let)

Dividendenbasierter Fair Value

Ta vrednost se ugotovi tako, da se dividenda na delnico deli s povprečnim donosom dividende izbranih preteklih let za izračun povprečja (glajenje). Višji Fair Value od tržne cene nakazuje na podcenjeno delnico.

Primer za leto 2022

Fair Value dividende 2022 = Dividenda na delnico 2022 * Povprečni donos dividende 2019 - 2021 (glajenje 3 let)

Pričakovanja in napovedi

Prihodnja pričakovanja podajajo potencialne poti za gibanje delniških cen in pomagajo vlagateljem pri odločanju. Pričakovane vrednosti so napovedane številke Fair Value, ob upoštevanju trendov rasti ali padanja pri dobičku, prometu ali dividendah.

Vergleichende Analyse

Primerjava Fair Value, na osnovi dobička, prometa in dividend daje celosten pregled finančnega zdravja delnice. Spremljanje letnih in medletnih sprememb prispeva k razumevanju stalnosti in zanesljivosti delovanja delnic.

ManpowerGroup Ocena glede na zgodovinsko razmerje cena/dobiček, EBIT in prihodek od prodaje

LIMITED TIME OFFER

Naredi najboljše naložbe svojega življenja.

Zagotovite si že od 2 evrov

ManpowerGroup Število delnic

Število delnic pri družbi ManpowerGroup v letu 2024 je bilo — To pove, na koliko delnic je razdeljen 48,3 mio.. Ker so delničarji lastniki podjetja, vsaka delnica predstavlja majhen delež lastništva v podjetju.

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Število delnic
Podrobnosti

Prihodki, EBIT in dobiček na delnico

ⓘ

Prihodki na delnico

Prihodki na delnico predstavljajo celotni prihodek, ki ga je ManpowerGroup ustvaril, deljen s številom izdanih delnic. Je ključni kazalnik, saj odraža sposobnost podjetja, da generira prihodke, in kaže potencial za rast in širitev. Letna primerjava prihodkov na delnico omogoča vlagateljem analizo doslednosti prihodkov podjetja in predvidevanje prihodnjih trendov.

EBIT na delnico

EBIT na delnico ponazarja dobiček ManpowerGroup pred obrestmi in davki ter ponuja vpogled v operativno donosnost, brez upoštevanja učinkov kapitalske strukture in davčnih stopenj. Primerjava z prihodki na delnico omogoča ocene učinkovitosti pretvorbe prodaje v dobiček. Nenehna rast EBIT na delnico skozi leta poudarja operativno učinkovitost in dobičkonosnost.

Dobiček na delnico

Dobiček na delnico ali EPS (Earnings Per Share) prikazuje delež dobička ManpowerGroup, ki se dodeli vsaki delnici osnovnega kapitala. Je ključnega pomena za ocenjevanje dobičkonosnosti in finančnega zdravja. Z primerjavo prihodkov in EBIT na delnico lahko vlagatelji vidijo, kako učinkovito podjetje pretvarja prihodke in operativni dobiček v čisti dohodek.

Pričakovane vrednosti

Pričakovane vrednosti so napovedi za prihodke, EBIT in dobiček na delnico za prihodnja leta. Ta pričakovanja, ki temeljijo na zgodovinskih podatkih in analizi trga, pomagajo vlagateljem pri strategiji njihovih naložb, oceni prihodnjega delovanja ManpowerGroup in napovedi prihodnjih delniških tečajev. Ključno pa je upoštevanje tržnih volatilnosti in negotovosti, ki lahko vplivajo na te napovedi.

ManpowerGroup delnica dividenda

ManpowerGroup je v letu 2024 izplačal dividendo v višini 3,08 USD. Dividenda pomeni, da ManpowerGroup del svojega dobička izplača svojim lastnikom.

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Dividenda
Dividenda (ocena)
Podrobnosti

Dividenda

ⓘ

Pregled dividend

Graf letne dividende za ManpowerGroup ponuja celovit pregled dividend, ki so bile izplačane delničarjem vsako leto. Analizirajte trend, da razumete doslednost in rast dividendnih izplačil skozi leta.

Interpretacija in uporaba

Dosleden ali naraščajoč trend dividend lahko nakazuje na dobičkonosnost in finančno zdravje podjetja. Vlagatelji lahko te podatke uporabijo za identifikacijo potenciala ManpowerGroup za dolgoročne investicije in ustvarjanje dohodka z dividendami.

Investicijska strategija

Pri ocenjevanju celotne uspešnosti ManpowerGroup upoštevajte podatke o dividendah. Temeljita analiza ob upoštevanju drugih finančnih vidikov pomaga pri informirani odločitvi za optimalno rast kapitala in ustvarjanje dohodka.

ManpowerGroup Zgodovina dividend

DatumManpowerGroup Dividenda
2028e2,97 undefined
2027e3,01 undefined
2026e2,90 undefined
2025e3,01 undefined
20243,08 undefined
20232,94 undefined
20222,72 undefined
20212,52 undefined
20202,26 undefined
20192,18 undefined
20182,02 undefined
20171,86 undefined
20161,72 undefined
20151,60 undefined
20140,98 undefined
20131,38 undefined
20120,86 undefined
20110,80 undefined
20100,74 undefined
20090,74 undefined
20080,74 undefined
20070,69 undefined
20060,59 undefined
20050,47 undefined

ManpowerGroup Delež izplačil delnice

ManpowerGroup je v letu 2024 imel razdelilno kvoto v višini 94,53 %. Razdelilna kvota pove, kolikšen odstotek dobička podjetja ManpowerGroup se izplača kot dividenda.

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Izplačilno razmerje
Podrobnosti

Izplačilno razmerje

ⓘ

Kaj je letno izplačilno razmerje?

Letno izplačilno razmerje za ManpowerGroup označuje delež dobička, ki je razdeljen kot dividende med delničarje. To je pokazatelj finančnega zdravja in stabilnosti podjetja ter prikazuje, kolikšen del dobička se vrača vlagateljem v primerjavi z zneskom, ki se reinvestira v podjetje.

Razlaga podatkov

Nižje razmerje izplačil za ManpowerGroup bi lahko pomenilo, da podjetje več reinvestira v svojo rast, medtem ko višje razmerje kaže, da se več dobička izplačuje kot dividende. Vlagatelji, ki iščejo redne dohodke, bi lahko preferirali podjetja z višjim izplačilnim razmerjem, medtem ko tisti, ki iščejo rast, lahko raje izberejo podjetja z nižjim razmerjem.

Uporaba podatkov za investiranje

Ocenite izplačilno razmerje ManpowerGroup v povezavi z drugimi finančnimi kazalniki in indikatorji uspešnosti. Vzdržljivo razmerje izplačil, v kombinaciji s trdnim finančnim zdravjem, lahko kaže na zanesljivo izplačevanje dividend. Zelo visoko razmerje pa bi lahko nakazovalo, da podjetje ne reinvestira dovolj v svojo prihodnjo rast.

ManpowerGroup Zgodovina razmerij izplačil

DatumManpowerGroup Izplačilno razmerje
2028e122,95 %
2027e115,84 %
2026e139,06 %
2025e113,94 %
202494,53 %
2023208,70 %
202238,58 %
202136,31 %
2020551,22 %
201928,09 %
201823,60 %
201723,22 %
201627,43 %
201529,80 %
201418,49 %
201338,33 %
201234,82 %
201126,32 %
2010−22,77 %
2009−616,67 %
200828,68 %
200712,39 %
200613,05 %
200516,49 %
LIMITED TIME OFFER

Naredi najboljše naložbe svojega življenja.

Zagotovite si že od 2 evrov
Za ManpowerGroup trenutno žal ni na voljo nobenih ciljnih vrednosti in napovedi.

ManpowerGroup Dobičkovna presenečenja

DatumOcena dobička na delnicoEPS dejanskiČetrtletje poročanja
31. 12. 20240,99 1,02  (2,90 %)2024 Q4
30. 9. 20241,30 1,29  (−0,91 %)2024 Q3
30. 6. 20241,30 1,30  (0,32 %)2024 Q2
31. 3. 20240,92 0,94  (2,61 %)2024 Q1
31. 12. 20231,21 1,45  (19,97 %)2023 Q4
30. 9. 20231,36 1,38  (1,39 %)2023 Q3
30. 6. 20231,63 1,58  (−3,22 %)2023 Q2
31. 3. 20231,65 1,61  (−2,13 %)2023 Q1
31. 12. 20222,13 2,08  (−2,39 %)2022 Q4
30. 9. 20222,19 2,21  (1,00 %)2022 Q3
1
2
3
4
5
...
11

Eulerpool ESG ocena za delnico ManpowerGroup

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

89/ 100

🌱 Environment

92

👫 Social

99

🏛️ Governance

77

Okolje (Environment)

Neposredne emisije
19.359
Posredne emisije iz kupljene energije
11.540
Posredne emisije znotraj verige vrednosti.
181.711
Emisije CO₂
30.899
Strategija zmanjševanja CO₂
Ogljična energija
Atomkraft
Poskusi na živalih
Pelz & Leder
Pesticidi
Palmovo olje
Tobak
Genska tehnologija
Koncept podnebja
Trajnostno gozdarstvo
Predpisi o recikliranju
Okolju prijazna embalaža
Nevarne snovi
Poraba goriva in učinkovitost
Poraba in učinkovitost vode

Socialno (Social)

Delež zaposlenih žensk61
Delež žensk v upravljanju
Delež azijskih zaposlenih
Delež azijskega upravljanja
Delež hispanskih/latinskih zaposlenih
Delež hispansko/latino vodstva
Delež črnskih zaposlenih
Delež črnega vodstva
Delež belih zaposlenih
Delež belskega managementa
Vsebine za odrasle
Alkohol
obramba
orožje
igralništvo
vojaške pogodbe
Koncept človekovih pravic
Koncept varstva podatkov
Varstvo pri delu in zdravje
katoliški

Upravljanje podjetja (Governance)

Porocilo o trajnostnem razvoju
Vključevanje deležnikov
Pravilnik o odpoklicu
Kartelno pravo

Priznana ocena Eulerpool ESG je strogo avtorsko zaščitena intelektualna lastnina podjetja Eulerpool Research Systems. Vsakršna neavtorizirana uporaba, posnemanje ali kršenje bo odločno preganjano in lahko privede do obsežnih pravnih posledic. Za licence, sodelovanje ali pravice uporabe se obrnite neposredno preko našega Kontaktni obrazec k nam.

ManpowerGroup Delnica struktura lastništva

%
Ime
Delnice
Sprememba
Datum
14,36716 % The Vanguard Group, Inc.6.743.946−149.31730. 6. 2024
9,13678 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.4.288.805−151.53230. 6. 2024
8,78970 % Victory Capital Management Inc.4.125.887183.52730. 6. 2024
4,89984 % Dimensional Fund Advisors, L.P.2.299.985103.05930. 6. 2024
4,19572 % State Street Global Advisors (US)1.969.473−24.49830. 6. 2024
3,42643 % AQR Capital Management, LLC1.608.368573.02730. 6. 2024
3,19102 % LSV Asset Management1.497.866−56.34030. 6. 2024
3,17358 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)1.489.68021.85130. 6. 2024
3,08443 % Capital World Investors1.447.832030. 6. 2024
2,95172 % Fidelity Management & Research Company LLC1.385.536−440.20630. 6. 2024
1
2
3
4
5
...
10

ManpowerGroup Upravni odbor in nadzorni svet

Mr. Jonas Prising

ManpowerGroup Chairman of the Board, Chief Executive Officer (od 2006)
Plačilo: 13,12 mio.

Mr. John Mcginnis

(56)
ManpowerGroup Chief Financial Officer, Executive Vice President
Plačilo: 7,11 mio.

Ms. Michelle Nettles

(51)
ManpowerGroup Chief People and Culture Officer
Plačilo: 3,52 mio.

Mr. Richard Buchband

(59)
ManpowerGroup Senior Vice President, General Counsel, Secretary
Plačilo: 1,98 mio.

Mr. William Downe

(70)
ManpowerGroup Independent Director
Plačilo: 404.480,00
1
2
3
4

Pogosta vprašanja o delnici ManpowerGroup

What values and corporate philosophy does ManpowerGroup represent?

ManpowerGroup Inc represents a strong set of values and a clear corporate philosophy. The company values include trust, integrity, and transparency, which are reflected in their business practices and relationships with clients and employees. ManpowerGroup Inc believes in providing meaningful work opportunities and empowering individuals to reach their full potential through innovative workforce solutions. With a focus on diversity and inclusion, the company fosters an inclusive culture that celebrates different perspectives and experiences. ManpowerGroup Inc embraces sustainability and corporate social responsibility, striving to make a positive impact on society and the environment. Overall, their philosophy revolves around building a better, more sustainable future for individuals and communities through their workforce solutions.

In which countries and regions is ManpowerGroup primarily present?

ManpowerGroup Inc is primarily present in numerous countries and regions worldwide. With its global presence, the company operates in more than 80 countries, including the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Australia, and many more. ManpowerGroup Inc offers its services and solutions in various regions across North America, Europe, Asia Pacific, and Latin America. The company's extensive international reach allows it to connect employers and job seekers across different industries and geographies, providing innovative workforce solutions tailored to the specific needs of global clients.

What significant milestones has the company ManpowerGroup achieved?

ManpowerGroup Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Since its establishment, the company has become a global leader in workforce solutions, successfully expanding its operations and establishing a strong presence in over 80 countries. ManpowerGroup Inc has consistently ranked among the Fortune 500 companies, showcasing its financial success and market stability. Additionally, the company has received numerous accolades and recognitions for its contributions to the industry, including being named one of the World's Most Admired Companies by Fortune magazine. ManpowerGroup Inc's commitment to innovation and delivering exceptional workforce solutions has propelled its growth and positioned it as a trusted partner for businesses worldwide.

What is the history and background of the company ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc, established in 1948, is a leading global workforce solutions company. With headquarters in Milwaukee, Wisconsin, the company operates in over 80 countries and territories. Merging market insights and advanced technology, ManpowerGroup connects businesses with the talented workforce they require to achieve their goals. They offer a diverse range of services including recruitment, assessment, training, and workforce consulting. ManpowerGroup Inc has continuously evolved with the changing world of work, adapting to provide innovative solutions for both job seekers and employers. Today, it stands as a trusted partner in assisting organizations to navigate through the dynamic labor market and guiding individuals towards meaningful and fulfilling careers.

Who are the main competitors of ManpowerGroup in the market?

The main competitors of ManpowerGroup Inc in the market are Kelly Services Inc, Robert Half International Inc, and Randstad N.V.

In which industries is ManpowerGroup primarily active?

ManpowerGroup Inc is primarily active in various industries, including but not limited to, staffing and recruitment services, workforce solutions, and human resource consulting. With its global presence and extensive network, ManpowerGroup serves diverse sectors such as financial services, healthcare, information technology, manufacturing, retail, and many others. As a leading provider of innovative workforce solutions, ManpowerGroup strives to connect businesses with skilled individuals and help organizations thrive in an ever-evolving labor market.

What is the business model of ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.

Kakšno PE razmerje ima ManpowerGroup 2025?

Razmerje cena/dobiček ManpowerGroup je 12,25.

Kakšen je KUV ManpowerGroup 2025?

Koeficient ManpowerGroup cene in prihodkov je 0,16.

Kakšen je AlleAktien kakovostni rezultat za ManpowerGroup?

AlleAktien kakovostni rezultat za ManpowerGroup je 2/10.

Kakšen je promet podjetja ManpowerGroup 2025?

pričakovana ManpowerGroup promet je 17,04 milijard USD.

Kakšen je dobiček od ManpowerGroup 2025?

Dobiček pričakovana ManpowerGroup je 229,44 mio. USD.

Kaj počne ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a leading provider of innovative staffing and workforce solutions. With over 70 years of experience, the company offers a wide range of services including expert placement, personnel consulting, and management and IT consulting. ManpowerGroup operates in more than 80 countries and employs around 28,000 people worldwide. The business fields of ManpowerGroup include the recruitment of skilled professionals, the implementation of personnel and vocational training measures, as well as outsourcing and consulting. In the field of skilled professional placement, the company offers its customers personnel with specialized knowledge and skills. In addition, training and further education programs are offered to adapt employees to the needs of the companies. Another important business field is outsourcing. Here, the requirements of the customer are the focus and ManpowerGroup provides the appropriate solutions. Outsourcing can include either the entire work process or parts of it. The company is also active in the consulting field and offers its customers individual consulting services to implement their ideas. ManpowerGroup also offers support to job-seekers to reintegrate into the job market. This is achieved through career counseling, educational measures, and coaching. This way, if desired, they can find employment again after being unemployed. Furthermore, the company has developed various products and tools to make personnel processes more efficient. This includes, for example, the "Manpower Recruitment Tool," which automates staff recruitment and thus saves time and costs. In the field of personnel development, the company offers various tools to optimize employee development, such as the "Manpower Learning Management System." In summary, ManpowerGroup is one of the leading staffing and workforce solution providers worldwide. The company covers a broad spectrum of services such as skilled professional placement, outsourcing and consulting, career counseling and educational measures, as well as products to optimize personnel processes. With its innovative solutions and years of experience, the company supports its customers in finding the right employees, utilizing them optimally, and thus achieving their business goals.

Kako visoka je ManpowerGroup dividenda?

ManpowerGroup izplača dividendo v višini 2,72 USD, razdeljeno na 2 izplačil letno.

Kako pogosto ManpowerGroup izplača dividendo?

ManpowerGroup izplača dividendo 2 krat na leto.

Kaj je ManpowerGroup ISIN?

ISIN od ManpowerGroup je US56418H1005.

Kaj je ManpowerGroup WKN?

WKN od ManpowerGroup je 881964.

Kaj je ManpowerGroup oznaka indeksa?

Oznaka delnice ManpowerGroup je MAN.

Koliko dividende izplača ManpowerGroup?

V zadnjih 12 mesecih je ManpowerGroup izplačal dividendo v višini 3,08 USD . To ustreza približni donosnosti dividend 5,29 %. V prihajajočih 12 mesecih bo ManpowerGroup predvidoma izplačal dividendo v višini 2,90 USD.

Kakšen je donos dividend od ManpowerGroup?

Trenutni donos od dividend za ManpowerGroup znaša 5,29 %.

Kdaj ManpowerGroup izplača dividend?

ManpowerGroup izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, december, julij, januar.

Kako varna je dividenda od ManpowerGroup?

ManpowerGroup je v zadnjih 24 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od ManpowerGroup?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,90 USD. To ustreza dividendnemu donosu 4,98 %.

V katerem sektorju se nahaja ManpowerGroup?

ManpowerGroup je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo ManpowerGroup z dne 16. 12. 2024 v višini 1,54 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 2. 12. 2024.

Kdaj je ManpowerGroup izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 16. 12. 2024.

Kakšna je bila dividenda od ManpowerGroup v letu 2024?

V letu 2024 je ManpowerGroup 2,94 USD izplačal kot dividende.

V kateri valuti ManpowerGroup izplača dividendo?

Dividende od ManpowerGroup se izplačujejo v USD.

Druge ključne številke in analize od ManpowerGroup v poglobljenem pregledu

Naša analiza delnic ManpowerGroup Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti ManpowerGroup Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: