Doe de beste investeringen van je leven
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Vanaf 2 € veiliggesteld
Aandelenanalyse
Profiel

ManpowerGroup Aandeel

MAN
US56418H1005
881964

koers

73,52
Vandaag +/-
+0,22
Vandaag %
+0,33 %
P

ManpowerGroup aandelenkoers

%
Wekelijks
Details

Kurs

ⓘ

Overzicht

De aandelenkoersgrafiek biedt gedetailleerde en dynamische inzichten in de prestaties van het ManpowerGroup-aandeel en toont dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse geaggregeerde koersen. Gebruikers kunnen schakelen tussen verschillende tijdframes om de historie van het aandeel zorgvuldig te analyseren en weloverwogen beleggingsbesluiten te nemen.

Intradag-functie

De intradag-functie levert realtime gegevens en stelt beleggers in staat om de koersschommelingen van het ManpowerGroup-aandeel gedurende de handelsdag te bekijken om tijdige en strategische beleggingsbesluiten te nemen.

Totale rendement en relatieve prijswijziging

Bekijk het totale rendement van het ManpowerGroup-aandeel om de winstgevendheid over tijd te beoordelen. De relatieve prijswijziging, gebaseerd op de eerste beschikbare koers in het geselecteerde tijdframe, biedt inzichten in de prestaties van het aandeel en helpt bij het evalueren van het beleggingspotentieel ervan.

Interpretatie en belegging

Gebruik de uitgebreide gegevens die in de aandelenkoersgrafiek worden gepresenteerd om markttrends, prijsbewegingen en potentiële rendementen van ManpowerGroup te analyseren. Neem weloverwogen beleggingsbesluiten door verschillende tijdframes te vergelijken en intradag-gegevens te evalueren voor een geoptimaliseerd portefeuillebeheer.

ManpowerGroup Koershistorie

DatumManpowerGroup Aandelenkoers
30-9-202473,52 undefined
27-9-202473,28 undefined
26-9-202473,14 undefined
25-9-202472,07 undefined
24-9-202473,87 undefined
23-9-202473,82 undefined
20-9-202473,71 undefined
19-9-202475,18 undefined
18-9-202473,50 undefined
17-9-202473,10 undefined
16-9-202471,91 undefined
13-9-202471,46 undefined
12-9-202469,73 undefined
11-9-202469,49 undefined
10-9-202470,35 undefined
9-9-202470,00 undefined
6-9-202469,57 undefined
5-9-202471,60 undefined
4-9-202472,51 undefined
3-9-202471,94 undefined

ManpowerGroup Aandeel Omzet, EBIT, Winst

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Omzet
EBIT
Winst
Details

Omzet, Winst & EBIT

ⓘ

Begrip van omzet, EBIT en inkomen

Krijg inzicht in ManpowerGroup, een uitgebreid overzicht van de financiële prestaties kan verkregen worden door de analyse van de omzet-, EBIT- en inkomensgrafieken. De omzet vertegenwoordigt de totale inkomsten die ManpowerGroup verdient met zijn kernactiviteiten en toont het vermogen van het bedrijf om klanten te winnen en te behouden. De EBIT (Winst voor Interest en Belastingen) geeft inzicht in de operationele rentabiliteit van het bedrijf, vrij van belasting- en rentelasten. Het onderdeel inkomen reflecteert de nettowinst van ManpowerGroup, een ultieme maatstaf voor zijn financiële gezondheid en rentabiliteit.

Jaarlijkse analyse en vergelijkingen

Bekijk de jaarlijkse balken om de jaarlijkse prestaties en de groei van ManpowerGroup te begrijpen. Vergelijk de omzet, de EBIT en het inkomen om de efficiëntie en rentabiliteit van het bedrijf te beoordelen. Een hogere EBIT in vergelijking met het voorgaande jaar duidt op een verbetering van de operationele efficiëntie. Evenzo duidt een toename van het inkomen op een hogere totale winstgevendheid. De analyse van jaar-op-jaar vergelijkingen helpt beleggers om het groeipad en de operationele efficiëntie van het bedrijf te begrijpen.

Verwachtingen voor de investering benutten

De verwachte waarden voor de komende jaren bieden beleggers inzicht in de verwachte financiële prestaties van ManpowerGroup. De analyse van deze voorspellingen samen met historische gegevens helpt bij het nemen van weloverwogen investeringsbeslissingen. Beleggers kunnen de potentiële risico's en opbrengsten inschatten en hun investeringsstrategieën dienovereenkomstig aanpassen om winstgevendheid te optimaliseren en risico's te minimaliseren.

Investeringinzichten

De vergelijking tussen omzet en EBIT helpt bij het beoordelen van de operationele efficiëntie van ManpowerGroup, terwijl de vergelijking tussen omzet en inkomen de netto rentabiliteit na alle uitgaven onthult. Beleggers kunnen waardevolle inzichten verkrijgen door deze financiële parameters zorgvuldig te analyseren en zo de basis te leggen voor strategische investeringsbeslissingen, om het groeipotentieel van ManpowerGroup te benutten.

ManpowerGroup Omzet, Winst en EBIT Geschiedenis

DatumManpowerGroup OmzetManpowerGroup EBITManpowerGroup Winst
2028e21,13 mld. undefined0 undefined657,52 mln. undefined
2027e21,07 mld. undefined0 undefined660,88 mln. undefined
2026e19,66 mld. undefined570,99 mln. undefined364,23 mln. undefined
2025e18,76 mld. undefined481,68 mln. undefined294,99 mln. undefined
2024e18,14 mld. undefined389,11 mln. undefined234,99 mln. undefined
202318,91 mld. undefined460,10 mln. undefined88,80 mln. undefined
202219,83 mld. undefined656,00 mln. undefined374,00 mln. undefined
202120,72 mld. undefined620,00 mln. undefined382,00 mln. undefined
202018,00 mld. undefined371,00 mln. undefined24,00 mln. undefined
201920,86 mld. undefined720,00 mln. undefined466,00 mln. undefined
201821,99 mld. undefined836,00 mln. undefined557,00 mln. undefined
201721,03 mld. undefined824,00 mln. undefined545,00 mln. undefined
201619,65 mld. undefined746,00 mln. undefined444,00 mln. undefined
201519,33 mld. undefined689,00 mln. undefined419,00 mln. undefined
201420,76 mld. undefined720,00 mln. undefined428,00 mln. undefined
201320,25 mld. undefined601,00 mln. undefined288,00 mln. undefined
201220,68 mld. undefined461,00 mln. undefined198,00 mln. undefined
201122,01 mld. undefined547,00 mln. undefined252,00 mln. undefined
201018,87 mld. undefined343,00 mln. undefined-264,00 mln. undefined
200916,04 mld. undefined137,00 mln. undefined-9,00 mln. undefined
200821,54 mld. undefined694,00 mln. undefined206,00 mln. undefined
200720,49 mld. undefined819,00 mln. undefined474,00 mln. undefined
200617,56 mld. undefined532,00 mln. undefined398,00 mln. undefined
200515,85 mld. undefined429,00 mln. undefined260,00 mln. undefined
200414,68 mld. undefined398,00 mln. undefined246,00 mln. undefined

ManpowerGroup Aandelen Kengetallen

  • Eenvoudig

  • Uitgebreid

  • Winst-en-verliesrekening

  • Balans

  • Cashflow

 
OMZET (mld.)OMZETGROEI (%)BRUTTOMARGE (%)BRUTO-INKOMSTEN (mld.)EBIT (mln.)EBIT-marge (%)NETTOWINST (mln.)WINSTGROEI (%)DIV. ()DIV.-GROEI (%)AANTAL AANDELEN (mln.)DOCUMENTEN
1988198919901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e2027e2028e
2,732,733,052,803,193,184,305,486,087,268,819,7710,8410,4810,6112,1914,6815,8517,5620,4921,5416,0418,8722,0120,6820,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9118,1418,7619,6621,0721,13
--11,91-8,3213,82-0,2235,0927,6510,8719,3921,4210,8510,98-3,311,2114,8320,437,9710,8416,645,13-25,5317,6316,64-6,03-2,062,53-6,901,687,024,55-5,12-13,7215,13-4,32-4,61-4,083,434,797,170,28
25,0325,0323,8721,7520,2119,6518,5518,2518,8818,0517,0517,4517,9618,6718,0017,5418,1917,8717,9118,7218,9817,5717,2016,8416,6516,6316,8017,0516,9616,5716,2716,1815,6916,4418,0117,75-----
0,680,680,730,610,640,630,801,001,151,311,501,711,951,961,912,142,672,833,153,834,092,823,253,713,443,373,493,303,333,493,583,382,833,413,573,3600000
143,00143,00131,0071,0080,005,00152,00212,00227,00255,00222,00231,00311,00238,00235,00258,00398,00429,00532,00819,00694,00137,00343,00547,00461,00601,00720,00689,00746,00824,00836,00720,00371,00620,00656,00460,00389,00481,00570,0000
5,245,244,292,542,510,163,543,873,733,512,522,362,872,272,212,122,712,713,034,003,220,851,822,492,232,973,473,563,803,923,803,452,062,993,312,432,142,562,90--
-1.208,00-1.208,00-82,00-53,00-47,00-49,0084,00128,00162,00164,0076,00150,00171,00125,00113,00138,00246,00260,00398,00474,00206,00-9,00-264,00252,00198,00288,00428,00419,00444,00545,00557,00466,0024,00382,00374,0088,00234,00294,00364,00660,00657,00
---93,21-35,37-11,324,26-271,4352,3826,561,23-53,6697,3714,00-26,90-9,6022,1278,265,6953,0819,10-56,54-104,372.833,33-195,45-21,4345,4548,61-2,105,9722,752,20-16,34-94,851.491,67-2,09-76,47165,9125,6423,8181,32-0,45
-----------------------------------------
-----------------------------------------
72,0072,0073,0073,0073,0074,0075,0082,0084,0083,0081,0079,0077,0077,0084,0085,0097,0091,0088,0085,0080,0078,0081,0083,0080,0080,0081,0078,0071,0068,0065,0060,0058,0055,0053,0050,4000000
-----------------------------------------
Details

GuV

ⓘ

Omzet en groei

De ManpowerGroup omzet en de omzetgroei zijn cruciaal voor het begrijpen van de financiële gezondheid en operationele efficiëntie van een bedrijf. Een constante stijging van de omzet duidt op het vermogen van het bedrijf om zijn producten of diensten effectief te vermarkten en te verkopen, terwijl het percentage van de omzetgroei inzicht geeft in het tempo waarin het bedrijf over de jaren groeit.

Brutomarge

De brutomarge is een cruciale factor die het percentage van de omzet boven de productiekosten aangeeft. Een hogere brutomarge wijst op de efficiëntie van een bedrijf bij het beheersen van zijn productiekosten en voorspelt potentiële winstgevendheid en financiële stabiliteit.

EBIT en EBIT-marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) en EBIT-marge bieden diepe inzichten in de winstgevendheid van een bedrijf, zonder de effecten van rente en belastingen. Investeerders beoordelen deze metrics vaak om de operationele efficiëntie en de inherente winstgevendheid van een bedrijf los van zijn financiële structuur en belastingomgeving te beoordelen.

Inkomen en groei

Het netto-inkomen en de daaropvolgende groei zijn essentieel voor investeerders die de winstgevendheid van een bedrijf willen begrijpen. Constante inkomstengroei benadrukt het vermogen van een bedrijf om zijn winstgevendheid in de loop van de tijd te verhogen en weerspiegelt operationele efficiëntie, strategische concurrentiekracht en financiële gezondheid.

Uitstaande aandelen

Uitstaande aandelen verwijzen naar het totale aantal aandelen dat door een bedrijf is uitgegeven. Dit is cruciaal voor het berekenen van belangrijke financiële metrics zoals de Winst Per Aandeel (EPS), die van cruciaal belang zijn voor investeerders om de winstgevendheid van een bedrijf op basis van per aandeel te evalueren en biedt een gedetailleerder overzicht van de financiële gezondheid en waardering.

Interpretatie van de jaarlijkse vergelijking

Het vergelijken van jaarlijkse gegevens stelt investeerders in staat om trends te identificeren, de bedrijfsgroei te beoordelen en de potentiële toekomstige prestaties te voorspellen. De analyse van hoe metrics zoals omzet, inkomen en marges jaar op jaar veranderen, kan waardevolle inzichten geven in de operationele efficiëntie, concurrentievermogen en de financiële gezondheid van het bedrijf.

Verwachtingen en voorspellingen

Investeerders stellen vaak de huidige en verleden financiële gegevens tegenover de verwachtingen van de markt. Deze vergelijking helpt bij de evaluatie of het ManpowerGroup zoals verwacht, ondergemiddeld of bovengemiddeld presteert en levert cruciale data voor investeringsbeslissingen.

 
ACTIVACASHPOSITIE (mld.)VORDERINGEN (mld.)Vorderingen (S. FORDERUNGEN) (mln.)VOORRADEN (mln.)S. VLTT. ACTIVA (mln.)VLOTTENDE ACTIVA (mld.)VASTE ACTIVA (mln.)LANGZ. INVEST. (mln.)LANGF. FORDER. (mln.)IMAT. VERMOGENSW. (mln.)GOODWILL (mld.)S. BELEGGINGSADV. (mln.)VASTE ACTIVA (mld.)TOTALE ACTIVA (mld.)PASSIVAGEWONE AANDELEN (mln.)KAPITAALRESERVE (mld.)WINSTRESERVES (mld.)E. EIGEN VERM. (mln.)N. REAL. KOERS/W.-V. (mln.)EIGEN VERMOGEN (mld.)VERPLICHTINGEN (mld.)VOORZIENING (mld.)Korte termijn schulden (mln.)KORTLOPENDE SCHULDEN (mln.)LANGF. VREEMD VERMOGEN (mln.)KORTETERMIJNVORD. (mld.)LANGF. SCHULD. (mld.)LATENTE BELASTINGEN (mln.)S. VERBIND. (mld.)LANGF. VERBIND. (mld.)Vreemd vermogen (mld.)TOTAAL VERMOGEN (mld.)
1990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                                                   
0,040,040,050,060,080,140,180,140,180,240,180,250,280,430,530,450,690,540,871,010,770,580,650,740,700,730,600,690,591,031,570,850,640,58
0,550,540,550,520,831,041,171,441,671,902,091,922,212,603,233,213,844,483,633,073,844,184,184,284,134,244,415,375,285,274,915,455,144,83
27,1026,0037,6043,9040,1051,6048,1047,1052,8052,0068,8073,8079,10101,4096,5071,1066,4076,3066,5067,4059,7052,4060,6066,200000000000
0000000000000000000000000000000000
29,5033,3036,0028,0032,8039,2042,9060,2053,6066,0051,8077,0076,00100,10161,40107,5090,50122,20119,90179,60197,60176,30172,90161,30147,80119,00121,30111,70129,10185,60186,90126,70158,00160,80
0,640,650,670,650,991,281,441,691,962,262,402,312,653,234,023,844,685,214,694,334,874,995,065,244,985,095,136,176,006,486,676,425,935,57
115,7098,1087,3080,1088,50108,00121,40136,40191,30182,40191,60194,00188,80187,10223,10196,40202,10221,20213,40176,40170,30174,50184,80166,00149,10147,10147,30157,70152,60591,80535,80528,40525,60588,60
0000000000000000000000000000000000
0000000000000000000000000000000000
259,50186,50108,6033,0027,2037,7078,2085,90117,40126,40289,40525,50606,203,80347,10332,60321,00364,80448,80423,00398,00369,30330,60309,10286,80326,50294,40284,00246,30268,60248,60583,60549,50519,60
00000000000000,540,950,920,971,050,970,960,950,981,041,091,081,261,241,341,301,261,231,721,631,59
61,8050,6055,6068,8088,2094,80113,60137,90121,40152,60163,90204,70253,40416,40305,50273,80336,40377,70297,00322,90333,30380,70395,30479,30688,60694,00759,70927,70826,70618,80651,60572,00492,80563,10
0,440,340,250,180,200,240,310,360,430,460,640,921,051,151,831,731,832,011,931,881,861,911,952,052,202,432,442,712,522,742,663,413,203,26
1,080,980,920,831,191,521,752,052,392,723,043,243,704,385,845,576,517,226,626,216,736,907,017,297,187,527,578,888,529,229,339,839,138,83
                                                                   
0,700,700,700,700,700,800,800,800,800,800,800,900,900,901,001,001,001,001,001,001,101,101,101,101,101,201,201,201,201,201,201,201,201,20
1,431,431,441,441,451,561,581,591,601,621,631,641,701,732,302,352,422,482,512,542,782,842,873,013,083,193,233,303,343,373,403,443,483,51
-1,19-1,25-1,29-1,34-1,27-1,15-1,00-0,85-0,79-0,65-0,50-0,39-0,29-0,170,050,270,621,041,181,110,790,971,101,321,671,972,292,713,163,493,393,633,873,81
33,4033,1010,200,3020,7038,1021,50-40,70-17,90-88,80-139,40-182,30-107,9035,90116,10-9,50116,50250,90-6,60100,3079,0027,1022,6070,70-155,20-286,00-444,70-303,50-399,80-441,00-397,30-389,40-458,70-466,00
0000000000-5,70-8,50-15,80-7,60-6,70-1,504,106,70-2,306,608,008,2011,8011,500018,6015,30000000
0,270,220,160,100,200,450,600,700,800,880,991,071,281,592,462,613,163,783,683,763,663,854,014,414,604,875,095,736,106,426,406,696,906,86
0,090,090,100,110,160,220,240,270,350,390,450,380,450,560,690,690,891,010,900,941,311,371,471,521,541,661,912,282,272,472,533,042,832,72
0,100,190,220,200,280,470,520,650,860,901,000,881,091,311,691,641,962,201,901,621,951,961,901,951,771,751,702,061,861,912,142,192,052,06
198,4093,4093,9089,20168,6025,3030,9013,3000000000000000000000000000
80,0072,6043,7036,1054,7037,6024,4069,8099,30127,9060,7010,2016,600000000000043,3038,2039,5049,1049,9061,0020,4016,8021,509,00
19,902,702,905,601,701,403,001,304,103,605,2013,506,2012,10225,70260,0032,0039,70115,6041,7028,70434,20308,0036,001,906,000,30420,300,2000535,805,103,10
0,490,450,460,440,670,760,811,001,311,421,521,291,561,882,602,582,883,262,912,603,293,763,683,513,353,453,664,814,184,444,685,784,914,80
0,220,210,200,130,130,060,100,190,150,360,490,810,800,830,680,480,790,870,840,720,670,270,460,480,420,810,790,481,031,011,100,570,960,99
40,60000000000000000000000000000000000
0,050,100,100,160,190,240,240,240,260,290,290,320,340,360,390,370,370,420,420,360,370,390,370,380,460,560,680,740,621,011,090,950,800,81
0,320,310,300,290,320,300,340,420,410,650,781,131,141,191,070,841,161,301,261,071,040,650,830,860,881,371,471,221,652,022,191,521,761,80
0,810,760,760,730,991,061,151,431,722,072,302,422,703,073,673,424,044,564,163,684,334,424,514,374,244,835,136,035,826,466,877,306,676,60
1,080,980,920,831,191,521,762,132,522,953,293,493,994,666,136,037,208,347,857,447,998,268,528,798,849,6910,2211,7511,9212,8913,2713,9913,5713,46
Details

Balans

ⓘ

Begrip van de balans

De balans van ManpowerGroup biedt een gedetailleerd financieel overzicht en toont de activa, passiva en het eigen vermogen op een bepaald moment. De analyse van deze componenten is cruciaal voor beleggers die de financiële gezondheid en stabiliteit van ManpowerGroup willen begrijpen.

Activa

De activa van ManpowerGroup vertegenwoordigen alles wat het bedrijf bezit of controleert dat monetaire waarde heeft. Deze worden onderverdeeld in vlottende activa en vaste activa en bieden inzicht in de liquiditeit en langetermijninvesteringen van het bedrijf.

Passiva

Passiva zijn verplichtingen die ManpowerGroup in de toekomst moet voldoen. De analyse van de verhouding tussen passiva en activa geeft inzicht in de financiële hefboomwerking en het risico-exposure van het bedrijf.

Eigen Vermogen

Het eigen vermogen verwijst naar het restbelang in de activa van ManpowerGroup na aftrek van de passiva. Het vertegenwoordigt de aanspraak van de eigenaren op de activa en inkomsten van het bedrijf.

Jaar-op-jaar analyse

Het vergelijken van balanscijfers van jaar tot jaar stelt beleggers in staat trends, groeipatronen en potentiële financiële risico's te herkennen en geïnformeerde investeringsbeslissingen te nemen.

Interpretatie van de gegevens

Een gedetailleerde analyse van de activa, passiva en het eigen vermogen kan beleggers uitgebreide inzichten bieden in de financiële situatie van ManpowerGroup en hen ondersteunen bij de evaluatie van investeringen en risicobeoordelingen.

 
NETTO-INKOMSTEN (mln.)Afschrijvingen (mln.)UITGESTELDE BELASTINGEN (mln.)VERANDERINGEN BEDRIJFSKAPITAAL (mln.)NIET-GELD ITEMS (mld.)BETAALDE RENTE (mln.)BETAALDE BELASTINGEN (mln.)NET-CASHFLOW UIT BEDRIJFSACTIVITEITEN (mln.)KAPITAALUITGAVEN (mln.)CASHFLOW UIT INVESTERINGSACTIVITEITEN (mln.)CASHFLOW UIT ANDERE INVESTERINGSACTIVITEITEN (mln.)RENTE-INKOMSTEN EN -UITGAVEN (mln.)NETTOVERANDERING SCHULDEN (mln.)NETTOVERANDERING EIGEN VERMOGEN (mln.)CASHFLOW UIT FINANCIËLE ACTIVITEITEN (mln.)CASHFLOW UIT ANDERE FINANCIËLE ACTIVITEITEN (mln.)TOTALE UITGEKEERDE DIVIDENDEN (mln.)NETTOVERANDERING IN DE KASSTROOM (mln.)VRIJE KASSTROOM (mln.)AANDELENBASIS COMPENSATIE (mln.)
1988198919891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
-1.207,00-1.207,00-10,00-82,00-53,00-46,00-48,0083,00128,00162,00163,0075,00150,00171,00124,00113,00137,00245,00260,00398,00473,00205,00-9,00-263,00251,00197,00288,00427,00419,00443,00545,00556,00465,0023,00382,00373,0088,00
108,00108,0018,00109,00101,00101,0096,0027,0027,0035,0041,0055,0063,0066,0080,0065,0064,0086,0092,0088,0099,00107,0097,00110,00104,00100,0094,0083,0077,0085,0084,0085,0077,0076,0073,0084,0088,00
-3,00-3,000-18,002,00-10,00-15,00-16,00-5,00-11,002,00-37,0015,00-15,00-7,000-13,00-8,0049,00-19,0022,00-32,00-29,00-68,0024,00-11,0017,0054,0091,0074,00-196,00-11,00-43,00-10,00-1,004,00-20,00
2,002,005,0047,00-60,00-3,0043,00-74,00-57,00-90,00-198,00-107,00-275,00-31,0057,0024,0010,00-156,00-157,00-28,00-205,00305,00239,00-76,00-367,00-13,00-50,00-314,00-116,00-49,00-78,00-198,00313,00703,00135,00-139,0098,00
1,161,1600,020,010,020,030,010,01-0,000,020,280,05-0,03-0,120,030,020,020,02-0,080,070,230,130,500,090,090,080,100,070,070,080,080,030,170,090,140,12
37,0037,006,0042,0026,0019,0013,0011,0015,007,0011,0018,0012,0027,0038,0033,0031,0037,0045,0047,0050,0064,0062,0045,0043,0039,0043,0036,0032,0036,0037,0049,0042,0040,0037,0038,0075,00
59,0059,0012,0043,0026,0036,0037,0049,0080,0079,0092,0069,0066,0083,00117,0096,0091,0087,0097,00143,00248,00293,0075,0078,00170,00123,0060,00105,0075,00163,00127,00184,00179,00149,00139,00201,00182,00
55,0055,0013,0074,002,0063,00105,0036,00102,0092,0025,00265,000157,00136,00227,00223,00188,00268,00359,00432,00792,00414,00182,0069,00331,00396,00306,00511,00600,00400,00483,00814,00936,00644,00423,00348,00
-46,00-46,00-7,00-41,00-26,00-22,00-17,00-26,00-47,00-55,00-98,00-140,00-74,00-82,00-87,00-58,00-55,00-67,00-77,00-80,00-91,00-93,00-35,00-58,00-64,00-72,00-44,00-51,00-52,00-56,00-54,00-64,00-52,00-50,00-64,00-75,00-78,00
-68,00-68,00-9,00030,00-20,00-15,00-24,00-44,00-67,00-112,00-171,00-78,00-247,00-367,00-86,00-56,00-149,00-85,0045,00-201,00-329,00-39,00-323,00-109,00-117,00-87,00-81,00-298,00-110,00-74,00-54,00-16,00-42,00-987,00-85,00-74,00
-21,00-21,00-2,0041,0057,002,002,001,003,00-12,00-13,00-30,00-3,00-165,00-279,00-28,000-81,00-8,00125,00-109,00-236,00-4,00-265,00-44,00-45,00-42,00-29,00-245,00-53,00-19,009,0036,008,00-922,00-9,004,00
0000000000000000000000000000000000000
25,0025,0014,00-104,00-32,00-27,00-77,0012,009,0029,00137,00-9,00246,0071,00313,00-115,00-84,005,00-31,002,004,0079,00-227,00-14,0015,0041,00-271,0013,00456,00-6,005,00178,0019,00-38,0070,00-58,00-16,00
3,003,0000000006,00-71,00-31,00-82,00-10,0010,00-1,0035,0059,00-189,00-173,00-379,00-112,0014,00-6,00-73,00-138,0016,00-124,00-476,00-469,00-177,00-512,00-203,00-264,00-209,00-278,00-188,00
7,007,0014,00-104,00-32,00-27,00-77,004,00023,0053,00-56,00149,0046,00308,00-131,00-64,0037,00-211,00-222,00-431,00-91,00-270,00-82,00-123,00-164,00-226,00-188,00-144,00-597,00-319,00-484,00-337,00-435,00-283,00-482,00-349,00
00000000000000000050,000000000101,000-2,00-2,00-23,00-23,00-24,00-2,00-7,00-5,000
-22,00-22,0000000-8,00-10,00-12,00-13,00-15,00-15,00-15,00-15,00-15,00-15,00-27,00-41,00-50,00-57,00-58,00-58,00-60,00-65,00-67,00-72,00-77,00-121,00-118,00-123,00-127,00-129,00-129,00-136,00-139,00-144,00
-5,00-5,0018,00-22,006,005,0012,0018,0060,0037,00-38,0038,0061,00-60,0064,0038,00142,00105,00-76,00233,00-150,00336,00140,00-242,00-192,0067,0089,00-38,0031,00-132,0090,00-97,00433,00541,00-719,00-208,00-57,00
8,608,606,4032,80-24,7041,2087,909,9054,3037,60-73,30124,40-75,2075,3048,70169,40167,90120,40191,20279,10340,60698,90379,20123,604,30259,60352,00254,70459,20543,10346,20418,40761,50885,70580,60347,70270,00
0000000000000000000000000000000000000

ManpowerGroup Aandeel Marges

De ManpowerGroup margenanalyse toont de brutowinstmarge, EBIT-marge en de nettowinstmarge van ManpowerGroup. De EBIT-marge (EBIT/omzet) geeft aan welk percentage van de omzet overblijft als operationele winst. De nettowinstmarge toont hoeveel procent van de omzet van ManpowerGroup overblijft.

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Brutomarge
EBIT-marge
Winstmarge
Details

Margen

ⓘ

Begrip van de brutomarge

De brutomarge, uitgedrukt in procenten, geeft de brutowinst uit de omzet van het ManpowerGroup aan. Een hoger percentage van de brutomarge betekent dat het ManpowerGroup meer inkomsten behoudt nadat de kosten van de verkochte goederen zijn meegerekend. Investeerders gebruiken deze maatstaf om de financiële gezondheid en operationele efficiëntie te beoordelen en om deze te vergelijken met de concurrenten en sectorgemiddelden.

Analyse van de EBIT-marge

De EBIT-marge vertegenwoordigt de winst van het ManpowerGroup voor rente en belastingen. De analyse van de EBIT-marge over verschillende jaren biedt inzichten in de operationele rentabiliteit en efficiëntie, zonder de effecten van financiële hefboomwerking en de belastingstructuur te beschouwen. Een groeiende EBIT-marge over de jaren heen signaleert een verbeterde operationele prestatie.

Inzichten in de omzetmarge

De omzetmarge toont de totale omzet die door het ManpowerGroup is behaald. Door de omzetmarge van jaar tot jaar te vergelijken, kunnen investeerders de groei en marktexpansie van het ManpowerGroup beoordelen. Het is belangrijk om de omzetmarge te vergelijken met de brutomarge en de EBIT-marge om de kosten- en winststructuren beter te begrijpen.

Verwachtingen interpreteren

De verwachte waarden voor de bruto-, EBIT- en omzetmarges geven een toekomstig financieel vooruitzicht van het ManpowerGroup. Investeerders dienen deze verwachtingen te vergelijken met historische gegevens om de potentiële groei en risicofactoren te begrijpen. Het is cruciaal om de onderliggende aannames en methoden die voor het prognosticeren van deze verwachte waarden worden gebruikt, in acht te nemen om geïnformeerde investeringsbeslissingen te nemen.

Vergelijkende analyse

Het vergelijken van de bruto-, EBIT- en omzetmarges, zowel jaarlijks als over meerdere jaren, stelt investeerders in staat een uitgebreide analyse uit te voeren van de financiële gezondheid en groeivooruitzichten van het ManpowerGroup. Het beoordelen van de trends en patronen in deze marges helpt bij het identificeren van sterktes, zwaktes en potentiële investeringsmogelijkheden.

ManpowerGroup Margesgeschiedenis

ManpowerGroup BrutomargeManpowerGroup WinstmargeManpowerGroup EBIT-margeManpowerGroup Winstmarge
2028e17,75 %0 %3,11 %
2027e17,75 %0 %3,14 %
2026e17,75 %2,90 %1,85 %
2025e17,75 %2,57 %1,57 %
2024e17,75 %2,14 %1,30 %
202317,75 %2,43 %0,47 %
202218,01 %3,31 %1,89 %
202116,44 %2,99 %1,84 %
202015,69 %2,06 %0,13 %
201916,18 %3,45 %2,23 %
201816,27 %3,80 %2,53 %
201716,57 %3,92 %2,59 %
201616,96 %3,80 %2,26 %
201517,05 %3,56 %2,17 %
201416,80 %3,47 %2,06 %
201316,63 %2,97 %1,42 %
201216,65 %2,23 %0,96 %
201116,84 %2,49 %1,15 %
201017,20 %1,82 %-1,40 %
200917,57 %0,85 %-0,06 %
200818,98 %3,22 %0,96 %
200718,72 %4,00 %2,31 %
200617,91 %3,03 %2,27 %
200517,87 %2,71 %1,64 %
200418,19 %2,71 %1,68 %

ManpowerGroup Aandeel Omzet, EBIT, Winst per aandeel

De ManpowerGroup-omzet per aandeel geeft dus aan hoeveel omzet ManpowerGroup in een periode per aandeel heeft gegenereerd. Het EBIT per aandeel laat zien hoeveel van de operationele winst op elk aandeel valt. De winst per aandeel geeft aan hoeveel van de winst op elk aandeel valt.

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Omzet per aandeel
EBIT per aandeel
Winst per aandeel
Details

Omzet, EBIT en Winst per Aandeel

ⓘ

Omzet per Aandeel

De omzet per aandeel vertegenwoordigt de totale omzet die ManpowerGroup genereert, gedeeld door het aantal uitstaande aandelen. Het is een cruciale meetwaarde omdat het het vermogen van het bedrijf weerspiegelt om omzet te genereren en het potentieel voor groei en uitbreiding aangeeft. De jaarlijkse vergelijking van de omzet per aandeel stelt beleggers in staat de consistentie van de inkomsten van een bedrijf te analyseren en toekomstige trends te voorspellen.

EBIT per Aandeel

EBIT per aandeel geeft de winst van ManpowerGroup aan voordat rente en belastingen in rekening worden gebracht en biedt inzicht in de operationele winstgevendheid zonder de effecten van de kapitaalstructuur en belastingtarieven. Het kan tegenover de omzet per aandeel worden gezet om de efficiëntie van de omzetting van verkopen in winst te beoordelen. Een constante stijging van de EBIT per aandeel door de jaren heen benadrukt de operationele efficiëntie en winstgevendheid.

Inkomen per Aandeel

Het inkomen per aandeel, of winst per aandeel (EPS), toont het deel van de winst van ManpowerGroup dat aan elk aandeel van het geplaatste kapitaal is toegewezen. Het is cruciaal voor het beoordelen van de winstgevendheid en financiële gezondheid. Door te vergelijken met de omzet en EBIT per aandeel kunnen beleggers zien hoe effectief een bedrijf in staat is omzet en operationele winsten om te zetten in netto-inkomen.

Verwachte Waarden

De verwachte waarden zijn voorspellingen voor omzet, EBIT en inkomen per aandeel voor de komende jaren. Deze verwachtingen, gebaseerd op historische gegevens en marktanalyses, helpen beleggers bij het bepalen van hun investeringsstrategieën, het evalueren van de toekomstige prestaties van ManpowerGroup en het inschatten van toekomstige aandelenkoersen. Het is echter cruciaal om marktvolatiliteit en onzekerheden in overweging te nemen die deze prognoses kunnen beïnvloeden.

ManpowerGroup Omzet, winst en EBIT per aandeel historie

DatumManpowerGroup Omzet per aandeelManpowerGroup EBIT per aandeelManpowerGroup Winst per aandeel
2028e445,33 undefined0 undefined13,86 undefined
2027e444,11 undefined0 undefined13,93 undefined
2026e414,42 undefined0 undefined7,68 undefined
2025e395,45 undefined0 undefined6,22 undefined
2024e382,34 undefined0 undefined4,95 undefined
2023375,29 undefined9,13 undefined1,76 undefined
2022374,11 undefined12,38 undefined7,06 undefined
2021376,80 undefined11,27 undefined6,95 undefined
2020310,36 undefined6,40 undefined0,41 undefined
2019347,73 undefined12,00 undefined7,77 undefined
2018338,32 undefined12,86 undefined8,57 undefined
2017309,32 undefined12,12 undefined8,01 undefined
2016276,82 undefined10,51 undefined6,25 undefined
2015247,82 undefined8,83 undefined5,37 undefined
2014256,33 undefined8,89 undefined5,28 undefined
2013253,14 undefined7,51 undefined3,60 undefined
2012258,48 undefined5,76 undefined2,48 undefined
2011265,13 undefined6,59 undefined3,04 undefined
2010232,93 undefined4,23 undefined-3,26 undefined
2009205,63 undefined1,76 undefined-0,12 undefined
2008269,21 undefined8,68 undefined2,58 undefined
2007241,01 undefined9,64 undefined5,58 undefined
2006199,58 undefined6,05 undefined4,52 undefined
2005174,12 undefined4,71 undefined2,86 undefined
2004151,29 undefined4,10 undefined2,54 undefined

ManpowerGroup Aandeel en aandelenanalyse

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup is een van de meest populaire bedrijven op Eulerpool.com.

ManpowerGroup Omzet per segment

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Details

Omzet per segment

ⓘ

Overzicht van omzet per segment

De grafiek visualiseert de omzet per segmenten en biedt een duidelijk overzicht van de omzetverdeling. Elk segment is duidelijk aangegeven, om vergelijkingen van de omzet te vergemakkelijken.

Interpretatie en gebruik

De grafiek maakt een snelle identificatie van de segmenten met de hoogste omzet mogelijk, wat nuttig is bij strategische beslissingen. Het ondersteunt de analyse van groeipotentieel en de doelgerichte toewijzing van middelen.

Investeringsstrategie

Een investeringsstrategie bepaalt hoe kapitaal doelgericht in verschillende beleggingsklassen wordt geïnvesteerd, om rendementen te maximaliseren. Het is gebaseerd op risicobereidheid, beleggingsdoelstellingen en een langetermijnplanning.

ManpowerGroup Omzet per segment

Segmente202220212020201920182017201620152011
Staffing and Interim----1,50 mld. USD----
Outcome-Based Solutions and Consulting----306,20 mln. USD----
Permanent Recruitment----54,80 mln. USD----
Franchise fees-12,80 mln. USD12,60 mln. USD14,10 mln. USD-----
Other----15,90 mln. USD----
Franchise12,80 mln. USD--------
Staffing and Interim17,23 mld. USD18,21 mld. USD15,79 mld. USD18,49 mld. USD-----
Outcome-Based Solutions and Consulting1,57 mld. USD1,60 mld. USD1,44 mld. USD1,46 mld. USD-----
Permanent Recruitment757,60 mln. USD623,10 mln. USD434,70 mln. USD577,50 mln. USD-----
Products and Services, Other353,90 mln. USD-334,10 mln. USD337,50 mln. USD-----
Other-335,40 mln. USD-------
Franchise fees----15,00 mln. USD----
Segment information pertaining to Northern Europe4,05 mld. USD-3,98 mld. USD4,69 mld. USD-----
Segment information pertaining to APME--2,38 mld. USD2,63 mld. USD-----
APME2,39 mld. USD2,48 mld. USD-------
Northern Europe-4,67 mld. USD-------
Southern Europe-9,35 mld. USD--9,24 mld. USD5,48 mld. USD7,50 mld. USD6,87 mld. USD-
Segment information pertaining to Southern Europe8,54 mld. USD-7,86 mld. USD9,17 mld. USD-----
Americas-4,26 mld. USD--4,09 mld. USD2,66 mld. USD4,30 mld. USD4,49 mld. USD-
Northern Europe----5,23 mld. USD5,31 mld. USD-5,45 mld. USD-
Americas Segment4,94 mld. USD-3,79 mld. USD4,18 mld. USD-----
APME----2,76 mld. USD2,64 mld. USD2,47 mld. USD2,24 mld. USD-
Southern Europe reportable segment--------8,21 mld. USD
Northern Europe reportable segment--------6,16 mld. USD
Northern Europe(3)------5,13 mld. USD--
Americas reportable segment--------4,65 mld. USD
APME reportable segment--------2,66 mld. USD
Right Management----199,50 mln. USD218,10 mln. USD258,90 mln. USD273,60 mln. USD-
Right Management reportable segment--------323,70 mln. USD
Segment information pertaining to Right Management---196,30 mln. USD-----
Northern Europe And APME-20,76 mld. USD-------
Northern Europe and APME19,91 mld. USD--------
Reportable Segments19,91 mld. USD--------

ManpowerGroup Omzet per regio

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Details

Omzet per segment

ⓘ

Overzicht van omzet per regio

De grafiek toont de omzet per regio en biedt een duidelijke vergelijking van de regionale verdeling van inkomsten. Elk gebied is duidelijk gemarkeerd om de verschillen te illustreren.

Interpretatie en gebruik

De grafiek helpt bij het herkennen van de regio's met de hoogste omzet en het nemen van gerichte beslissingen voor regionale expansie of investeringen. Het ondersteunt de analyse van marktpotentieel en strategische prioriteiten.

Investeringsstrategie

Een investeringsstrategie gericht op regio’s concentreert zich op de gerichte kapitaalverdeling in verschillende markten om regionale groeikansen optimaal te benutten. Het neemt marktomstandigheden en regionale risicofactoren in overweging.

ManpowerGroup Omzet per segment

DatumFranceFrance reportable segmentItalyItaly reportable segmentNon USOther Americas reportable segmentOther Southern Europe reportable segmentTotal ForeignUnited KingdomUnited StatesUnited States PlansUnited States reportable segment
20215,17 mld. USD-1,80 mld. USD-17,98 mld. USD---1,73 mld. USD2,74 mld. USD--
20204,34 mld. USD-1,37 mld. USD----15,67 mld. USD1,40 mld. USD-2,33 mld. USD-
20195,48 mld. USD-1,51 mld. USD----18,27 mld. USD1,60 mld. USD-2,59 mld. USD-
20185,85 mld. USD-1,67 mld. USD----19,38 mld. USD1,67 mld. USD-2,61 mld. USD-
20175,49 mld. USD-1,48 mld. USD----18,28 mld. USD1,62 mld. USD2,76 mld. USD--
20164,86 mld. USD-1,17 mld. USD----16,70 mld. USD1,82 mld. USD2,95 mld. USD--
20154,68 mld. USD-1,23 mld. USD----16,21 mld. USD2,12 mld. USD3,12 mld. USD--
2011-6,18 mld. USD-1,26 mld. USD-1,51 mld. USD776,90 mln. USD----3,14 mld. USD

ManpowerGroup Beoordeling volgens Fair Value

Details

Fair Value

ⓘ

Begrip van de Fair Value

De Fair Value van een aandeel biedt inzicht of het aandeel momenteel ondergewaardeerd of overgewaardeerd is. Het wordt berekend op basis van winst, inkomsten of dividend en biedt een uitgebreid perspectief op de intrinsieke waarde van het aandeel.

Op inkomsten gebaseerde Fair Value

Deze wordt berekend door het inkomen per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde P/E-ratio van de geselecteerde afgelopen jaren voor het middelen (gladstrijken). Als de Fair Value hoger is dan de huidige koerswaarde, betekent dit dat het aandeel ondergewaardeerd is.

Voorbeeld 2022

Fair Value Winst 2022 = Winst per aandeel 2022 / Gemiddeld K/W 2019 - 2021 (gladstrijken 3 jaar)

Op omzet gebaseerde Fair Value

Deze wordt afgeleid door de omzet per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde prijs-omzetverhouding van de afgelopen geselecteerde jaren voor het middelen (gladstrijken). Een ondergewaardeerd aandeel wordt geïdentificeerd als de Fair Value hoger is dan de lopende koerswaarde.

Voorbeeld 2022

Fair Value Omzet 2022 = Omzet per aandeel 2022 / Gemiddeld K/O 2019 - 2021 (gladstrijken 3 jaar)

Op dividenden gebaseerde Fair Value

Deze waarde wordt bepaald door het dividend per aandeel te delen door het gemiddelde dividendrendement van de afgelopen geselecteerde jaren voor het middelen (gladstrijken). Een hogere Fair Value dan de koerswaarde signaleert een ondergewaardeerd aandeel.

Voorbeeld 2022

Fair Value Dividend 2022 = Dividend per aandeel 2022 * Gemiddelde dividendrendement 2019 - 2021 (gladstrijken 3 jaar)

Verwachtingen en prognoses

Toekomstige verwachtingen bieden potentiële trajecten voor aandelenkoersen en helpen beleggers bij het nemen van beslissingen. De verwachte waarden zijn geprojecteerde cijfers van de Fair Value, rekening houdend met de groei- of afnametrends van winst, omzet of dividend.

Vergelijkende analyse

De vergelijking van de Fair Value, gebaseerd op winst, omzet en dividend, geeft een holistisch overzicht van de financiële gezondheid van het aandeel. Het volgen van de jaarlijkse en per-jaar variaties draagt bij aan het begrip van de consistentie en betrouwbaarheid van de aandelenprestaties.

ManpowerGroup Beoordeling op basis van historische K/W, EBIT en K/W-verhouding

ManpowerGroup Aantal aandelen

Het aantal aandelen van ManpowerGroup in het jaar 2023 bedroeg — Dit geeft aan in hoeveel aandelen 50,4 mln. is verdeeld. Aangezien de aandeelhouders de eigenaren van een bedrijf zijn, vertegenwoordigt elke aandeel een klein deel van het eigendom van het bedrijf.

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Aantal aandelen
Details

Omzet, EBIT en Winst per Aandeel

ⓘ

Omzet per Aandeel

De omzet per aandeel vertegenwoordigt de totale omzet die ManpowerGroup genereert, gedeeld door het aantal uitstaande aandelen. Het is een cruciale meetwaarde omdat het het vermogen van het bedrijf weerspiegelt om omzet te genereren en het potentieel voor groei en uitbreiding aangeeft. De jaarlijkse vergelijking van de omzet per aandeel stelt beleggers in staat de consistentie van de inkomsten van een bedrijf te analyseren en toekomstige trends te voorspellen.

EBIT per Aandeel

EBIT per aandeel geeft de winst van ManpowerGroup aan voordat rente en belastingen in rekening worden gebracht en biedt inzicht in de operationele winstgevendheid zonder de effecten van de kapitaalstructuur en belastingtarieven. Het kan tegenover de omzet per aandeel worden gezet om de efficiëntie van de omzetting van verkopen in winst te beoordelen. Een constante stijging van de EBIT per aandeel door de jaren heen benadrukt de operationele efficiëntie en winstgevendheid.

Inkomen per Aandeel

Het inkomen per aandeel, of winst per aandeel (EPS), toont het deel van de winst van ManpowerGroup dat aan elk aandeel van het geplaatste kapitaal is toegewezen. Het is cruciaal voor het beoordelen van de winstgevendheid en financiële gezondheid. Door te vergelijken met de omzet en EBIT per aandeel kunnen beleggers zien hoe effectief een bedrijf in staat is omzet en operationele winsten om te zetten in netto-inkomen.

Verwachte Waarden

De verwachte waarden zijn voorspellingen voor omzet, EBIT en inkomen per aandeel voor de komende jaren. Deze verwachtingen, gebaseerd op historische gegevens en marktanalyses, helpen beleggers bij het bepalen van hun investeringsstrategieën, het evalueren van de toekomstige prestaties van ManpowerGroup en het inschatten van toekomstige aandelenkoersen. Het is echter cruciaal om marktvolatiliteit en onzekerheden in overweging te nemen die deze prognoses kunnen beïnvloeden.

ManpowerGroup Aandeel Dividend

ManpowerGroup betaalde in het jaar 2023 een dividend van 2,94 USD. Dividend betekent dat ManpowerGroup een deel van zijn winst uitkeert aan zijn eigenaren.

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Dividend
Dividend (schatting)
Details

Dividende

ⓘ

Overzicht van dividenden

Het diagram van het jaarlijkse dividend voor ManpowerGroup biedt een uitgebreid overzicht van de jaarlijks aan aandeelhouders uitgekeerde dividenden. Analyseer de trend om de consistentie en groei van de dividenduitkeringen door de jaren heen te begrijpen.

Interpretatie en gebruik

Een constante of stijgende trend in dividenden kan wijzen op de winstgevendheid en financiële gezondheid van de onderneming. Beleggers kunnen deze gegevens gebruiken om het potentieel van ManpowerGroup voor langetermijninvesteringen en inkomstengeneratie door middel van dividenden te identificeren.

Investeringstrategie

Neem de dividendgegevens in overweging bij de evaluatie van de algehele prestatie van ManpowerGroup. Een grondige analyse, waarbij ook andere financiële aspecten worden meegenomen, helpt bij het nemen van goed onderbouwde beslissingen voor optimaal kapitaalgroei en inkomstengeneratie.

ManpowerGroup Dividendengeschiedenis

DatumManpowerGroup Dividend
2028e2,84 undefined
2027e2,87 undefined
2026e2,76 undefined
2025e2,88 undefined
2024e2,96 undefined
20232,94 undefined
20222,72 undefined
20212,52 undefined
20202,26 undefined
20192,18 undefined
20182,02 undefined
20171,86 undefined
20161,72 undefined
20151,60 undefined
20140,98 undefined
20131,38 undefined
20120,86 undefined
20110,80 undefined
20100,74 undefined
20090,74 undefined
20080,74 undefined
20070,69 undefined
20060,59 undefined
20050,47 undefined
20040,30 undefined

ManpowerGroup Aandeel Uitkeringsratio

ManpowerGroup had in het jaar 2023 een uitkeringsratio van 208,70 %. De uitkeringsratio geeft aan welk percentage van de bedrijfswinst ManpowerGroup als dividend uitkeert.

  • 3 jaar

  • 5 jaar

  • 10 jaar

  • 25 jaar

  • Max

Uitkeringspercentage
Details

Uitkeringsratio

ⓘ

Wat is de jaarlijkse uitkeringsratio?

De jaarlijkse uitkeringsratio voor ManpowerGroup geeft het deel van de winst aan dat als dividenden aan aandeelhouders wordt uitgekeerd. Het is een indicator voor de financiële gezondheid en stabiliteit van het bedrijf en toont hoeveel winst aan de investeerders wordt teruggegeven in vergelijking met het bedrag dat opnieuw in het bedrijf wordt geïnvesteerd.

Zo interpreteert u de gegevens

Een lagere uitkeringsratio voor ManpowerGroup kan betekenen dat het bedrijf meer in zijn groei herinvesteert, terwijl een hogere ratio erop wijst dat meer winsten als dividenden worden uitgekeerd. Investeerders die op zoek zijn naar regelmatige inkomsten kunnen bedrijven met een hogere uitkeringsratio prefereren, terwijl die op zoek naar groei bedrijven met een lagere ratio kunnen verkiezen.

Gebruik van de gegevens voor investeringen

Beoordeel ManpowerGroups uitkeringsratio in combinatie met andere financiële kengetallen en prestatie-indicatoren. Een duurzame uitkeringsratio, gecombineerd met een sterke financiële gezondheid, kan duiden op een betrouwbare dividenduitkering. Een zeer hoge ratio kan echter wijzen op onvoldoende herinvestering in de toekomstige groei van het bedrijf.

ManpowerGroup Dividenduitkeringsratio historie

DatumManpowerGroup Uitkeringspercentage
2028e122,95 %
2027e115,84 %
2026e139,06 %
2025e113,94 %
2024e94,53 %
2023208,70 %
202238,58 %
202136,31 %
2020551,22 %
201928,09 %
201823,60 %
201723,22 %
201627,43 %
201529,80 %
201418,49 %
201338,33 %
201234,82 %
201126,32 %
2010-22,77 %
2009-616,67 %
200828,68 %
200712,39 %
200613,05 %
200516,49 %
200411,86 %
Voor ManpowerGroup zijn momenteel helaas geen koersdoelen en prognoses beschikbaar.

ManpowerGroup Winstverrassingen

DatumEPS-schattingEPS-ActueelRapportagekwartaal
30-6-20241,30 1,30  (0,32 %)2024 Q2
31-3-20240,92 0,94  (2,61 %)2024 Q1
31-12-20231,21 1,45  (19,97 %)2023 Q4
30-9-20231,36 1,38  (1,39 %)2023 Q3
30-6-20231,63 1,58  (-3,22 %)2023 Q2
31-3-20231,65 1,61  (-2,13 %)2023 Q1
31-12-20222,13 2,08  (-2,39 %)2022 Q4
30-9-20222,19 2,21  (1,00 %)2022 Q3
30-6-20222,35 2,33  (-0,71 %)2022 Q2
31-3-20221,61 1,88  (17,00 %)2022 Q1
1
2
3
4
5
...
11

Eulerpool ESG Rating voor het aandeel ManpowerGroup

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

89/ 100

🌱 Environment

92

👫 Social

99

🏛️ Governance

77

Milieu (Environment)

Directe emissies
19.359
Indirecte emissies van ingekochte energie
11.540
Indirecte emissies binnen de waardeketen
181.711
CO₂-uitstoot
30.899
CO₂-reductiestrategie
✅
Steenkoolenergie
❌
Kernenergie
❌
Dierproeven
❌
Pelz & Leder
—
Bestrijdingsmiddelen
—
Palmolie
—
Tabak
❌
Genetische technologie
❌
Klimaatconcept
—
Duurzame bosbouw
—
Recyclingvoorschriften
✅
Milieuvriendelijke verpakking
❌
Gevaarlijke stoffen
✅
Brandstofverbruik en -efficiëntie
❌
Waterverbruik en -efficiëntie
❌

Sociaal (Social)

Aandeel vrouwelijke werknemers61
Aandeel vrouwen in het management—
Aandeel Aziatische werknemers—
Aandeel Aziatisch management—
Aandeel Spaans/Latijns-Amerikaanse werknemers—
Aandeel Hispano/Latino management—
Aandeel zwarte werknemers—
Aandeel zwart management—
Aandeel blanke werknemers—
Aandeel wit management—
Volwasseneninhoud❌
Alcohol❌
Defensie—
Vuurwapens
❌
kansspel❌
Militaire contracten❌
Mensenrechtenconcept✅
Privacybeleid—
Arbeids- en gezondheidsbescherming✅
Katholiek✅

Bedrijfsvoering (Governance)

Duurzaamheidsverslag✅
Stakeholder-Engagement✅
Terugbelbeleid❌
Mededingingsrecht❌

Het gerenommeerde Eulerpool ESG Rating is het streng auteursrechtelijk beschermde intellectuele eigendom van Eulerpool Research Systems. Elke ongeautoriseerde gebruik, imitatie of inbreuk zal resoluut worden vervolgd en kan leiden tot aanzienlijke juridische consequenties. Voor licenties, samenwerkingen of gebruiksrechten kunt u direct contact met ons opnemen via ons Contactformulier aan ons.

ManpowerGroup Aandeel Aandeelhoudersstructuur

%
Naam
Aandelen
Verandering
Datum
8,35645 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.3.965.135-67.68831-12-2023
7,92390 % Victory Capital Management Inc.3.759.889137.66831-12-2023
6,40471 % Capital World Investors3.039.033031-12-2023
4,35515 % Dimensional Fund Advisors, L.P.2.066.520193.44431-12-2023
4,13685 % Fidelity Management & Research Company LLC1.962.9365.16031-12-2023
4,09042 % State Street Global Advisors (US)1.940.9039.92831-12-2023
3,39980 % LSV Asset Management1.613.206-60.22731-12-2023
2,97887 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)1.413.474135.41231-12-2023
2,39878 % AQR Capital Management, LLC1.138.219-32.26931-12-2023
2,31119 % Wellington Management Company, LLP1.096.65817.48131-12-2023
1
2
3
4
5
...
10

ManpowerGroup Bestuur en Raad van Commissarissen

Mr. Jonas Prising
ManpowerGroup Chairman of the Board, Chief Executive Officer (sinds 2006)
Vergoeding: 13,12 mln.
Mr. John Mcginnis56
ManpowerGroup Chief Financial Officer, Executive Vice President
Vergoeding: 7,11 mln.
Ms. Michelle Nettles51
ManpowerGroup Chief People and Culture Officer
Vergoeding: 3,52 mln.
Mr. Richard Buchband59
ManpowerGroup Senior Vice President, General Counsel, Secretary
Vergoeding: 1,98 mln.
Mr. William Downe70
ManpowerGroup Independent Director
Vergoeding: 404.480,00
1
2
3
4

Veelgestelde vragen over het ManpowerGroup aandeel

What values and corporate philosophy does ManpowerGroup represent?

ManpowerGroup Inc represents a strong set of values and a clear corporate philosophy. The company values include trust, integrity, and transparency, which are reflected in their business practices and relationships with clients and employees. ManpowerGroup Inc believes in providing meaningful work opportunities and empowering individuals to reach their full potential through innovative workforce solutions. With a focus on diversity and inclusion, the company fosters an inclusive culture that celebrates different perspectives and experiences. ManpowerGroup Inc embraces sustainability and corporate social responsibility, striving to make a positive impact on society and the environment. Overall, their philosophy revolves around building a better, more sustainable future for individuals and communities through their workforce solutions.

In which countries and regions is ManpowerGroup primarily present?

ManpowerGroup Inc is primarily present in numerous countries and regions worldwide. With its global presence, the company operates in more than 80 countries, including the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Australia, and many more. ManpowerGroup Inc offers its services and solutions in various regions across North America, Europe, Asia Pacific, and Latin America. The company's extensive international reach allows it to connect employers and job seekers across different industries and geographies, providing innovative workforce solutions tailored to the specific needs of global clients.

What significant milestones has the company ManpowerGroup achieved?

ManpowerGroup Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Since its establishment, the company has become a global leader in workforce solutions, successfully expanding its operations and establishing a strong presence in over 80 countries. ManpowerGroup Inc has consistently ranked among the Fortune 500 companies, showcasing its financial success and market stability. Additionally, the company has received numerous accolades and recognitions for its contributions to the industry, including being named one of the World's Most Admired Companies by Fortune magazine. ManpowerGroup Inc's commitment to innovation and delivering exceptional workforce solutions has propelled its growth and positioned it as a trusted partner for businesses worldwide.

What is the history and background of the company ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc, established in 1948, is a leading global workforce solutions company. With headquarters in Milwaukee, Wisconsin, the company operates in over 80 countries and territories. Merging market insights and advanced technology, ManpowerGroup connects businesses with the talented workforce they require to achieve their goals. They offer a diverse range of services including recruitment, assessment, training, and workforce consulting. ManpowerGroup Inc has continuously evolved with the changing world of work, adapting to provide innovative solutions for both job seekers and employers. Today, it stands as a trusted partner in assisting organizations to navigate through the dynamic labor market and guiding individuals towards meaningful and fulfilling careers.

Who are the main competitors of ManpowerGroup in the market?

The main competitors of ManpowerGroup Inc in the market are Kelly Services Inc, Robert Half International Inc, and Randstad N.V.

In which industries is ManpowerGroup primarily active?

ManpowerGroup Inc is primarily active in various industries, including but not limited to, staffing and recruitment services, workforce solutions, and human resource consulting. With its global presence and extensive network, ManpowerGroup serves diverse sectors such as financial services, healthcare, information technology, manufacturing, retail, and many others. As a leading provider of innovative workforce solutions, ManpowerGroup strives to connect businesses with skilled individuals and help organizations thrive in an ever-evolving labor market.

What is the business model of ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.

Welke K/W-verhouding heeft ManpowerGroup 2024?

De ManpowerGroup K/W is 15,77.

Welke K/W heeft ManpowerGroup 2024?

De ManpowerGroup KUV is 0,20.

Welke AlleAktien Kwaliteitsscore heeft ManpowerGroup?

De AlleAktien Kwaliteitsscore voor ManpowerGroup is 3/10.

Hoe hoog is de omzet van ManpowerGroup 2024?

De verwachte ManpowerGroup omzet is 18,14 mld. USD.

Hoe hoog is de winst van ManpowerGroup 2024?

De verwachte ManpowerGroup winst is 234,99 mln. USD.

Wat doet ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a leading provider of innovative staffing and workforce solutions. With over 70 years of experience, the company offers a wide range of services including expert placement, personnel consulting, and management and IT consulting. ManpowerGroup operates in more than 80 countries and employs around 28,000 people worldwide. The business fields of ManpowerGroup include the recruitment of skilled professionals, the implementation of personnel and vocational training measures, as well as outsourcing and consulting. In the field of skilled professional placement, the company offers its customers personnel with specialized knowledge and skills. In addition, training and further education programs are offered to adapt employees to the needs of the companies. Another important business field is outsourcing. Here, the requirements of the customer are the focus and ManpowerGroup provides the appropriate solutions. Outsourcing can include either the entire work process or parts of it. The company is also active in the consulting field and offers its customers individual consulting services to implement their ideas. ManpowerGroup also offers support to job-seekers to reintegrate into the job market. This is achieved through career counseling, educational measures, and coaching. This way, if desired, they can find employment again after being unemployed. Furthermore, the company has developed various products and tools to make personnel processes more efficient. This includes, for example, the "Manpower Recruitment Tool," which automates staff recruitment and thus saves time and costs. In the field of personnel development, the company offers various tools to optimize employee development, such as the "Manpower Learning Management System." In summary, ManpowerGroup is one of the leading staffing and workforce solution providers worldwide. The company covers a broad spectrum of services such as skilled professional placement, outsourcing and consulting, career counseling and educational measures, as well as products to optimize personnel processes. With its innovative solutions and years of experience, the company supports its customers in finding the right employees, utilizing them optimally, and thus achieving their business goals.

Hoe hoog is het ManpowerGroup dividend?

ManpowerGroup keert een dividend van 2,72 USD uit, verdeeld over 2 betalingen per jaar.

Hoe vaak keert ManpowerGroup dividend uit?

ManpowerGroup keert 2 keer per jaar een dividend uit.

Wat is de ManpowerGroup ISIN?

De ISIN van ManpowerGroup is US56418H1005.

Wat is de ManpowerGroup WKN?

Het WKN van ManpowerGroup is 881964.

Wat is de ManpowerGroup ticker?

De ticker van ManpowerGroup is MAN.

Hoeveel dividend betaalt ManpowerGroup?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde ManpowerGroup een dividend van 2,94 USD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 4,00 %. Voor de komende 12 maanden zal ManpowerGroup naar verwachting een dividend van 2,88 USD betalen.

Wat is het dividendrendement van ManpowerGroup?

De dividendrendement van ManpowerGroup is momenteel 4,00 %.

Wanneer betaalt ManpowerGroup dividend?

ManpowerGroup betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden december, juni, december, juli.

Hoe veilig is het dividend van ManpowerGroup?

ManpowerGroup betaalde de afgelopen 25 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van ManpowerGroup?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 2,88 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 3,91 %.

In welke sector bevindt zich ManpowerGroup?

ManpowerGroup wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van ManpowerGroup van 14-6-2024 ter hoogte van 1,54 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 3-6-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft ManpowerGroup het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 14-6-2024.

Hoe hoog was het dividend van ManpowerGroup in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft ManpowerGroup 2,72 USD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert ManpowerGroup het dividend uit?

De dividenden van ManpowerGroup worden in USD uitgekeerd.

Andere financiële ratios en analyses van ManpowerGroup in de Diepgaande Analyse

Onze aandelenanalyse van het ManpowerGroup Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van ManpowerGroup Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: