OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
Pendal Group Aandeel

Pendal Group Medewerkers 2024

Pendal Group Medewerkers

346,00

Ticker

PDL.AX

ISIN

AU0000009789

WKN

A2JLL7

In het jaar 2024 had Pendal Group 346,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 346,00.

Pendal Group Aktienanalyse

Wat doet Pendal Group?

The Pendal Group Ltd is an Australian investment management company based in Sydney. The company, previously known as BT Investment Management Ltd, was founded in 1998 and has since become an international provider of asset management services. The business model of Pendal Group is based on managing assets on behalf of clients who want to diversify their investments in various ways. The company offers a variety of investment instruments and strategies tailored to the individual needs and risk profiles of its clients. The offered investment strategies include global equity and bond strategies, multi-asset portfolios, and alternative investments such as hedge funds and private equity. Pendal Group has various subsidiaries specialized in different investment strategies and customer needs. For example, the subsidiary JOHCM, acquired in 2014, specializes in active security stock picking and offers a wide range of global equity strategies. On the other hand, the subsidiary Regnan specializes in ESG (Environmental, Social, and Governance) investments and offers customers the opportunity to invest in companies that meet high ESG standards. Another important aspect of Pendal's business model is close collaboration with clients and other stakeholders to ensure that the company's investment strategies align with their needs and goals. Pendal is also actively involved in the development of responsible investment standards and the promotion of ESG practices in the global financial industry. Pendal Group offers a variety of investment products tailored to the needs of institutional and private clients. These include UCITS-compliant funds, shipping funds, infrastructure funds, and ETFs. The company also offers customized investment products specifically tailored to the individual requirements of its clients. The history of Pendal Group is characterized by significant growth and expansion. In recent years, the company has made a number of strategic acquisitions to strengthen its presence in key financial centers around the world and expand its product range. In 2016, Pendal acquired the former private equity division of Barclays Bank, now known as Quay Partners. The acquisition gave Pendal access to a wider range of alternative investment strategies. Overall, Pendal Group has established itself as a leading investment management company offering high-quality investment products and services to its clients. With a strong global presence and a wide range of investment strategies, Pendal Group remains well-positioned for further growth and long-term success. The answer to this translation is: The Pendal Group Ltd is an Australian investment management company based in Sydney. The company was formerly known as BT Investment Management Ltd and was founded in 1998. It has since become an international provider of asset management services. Pendal Group's business model focuses on managing assets for clients who want to diversify their investments. The company offers a variety of investment instruments and strategies tailored to individual client needs and risk profiles. These include global equity and bond strategies, multi-asset portfolios, and alternative investments such as hedge funds and private equity. Pendal Group has subsidiary companies specializing in different investment strategies and client needs. For example, JOHCM, acquired in 2014, specializes in active stock picking and offers a range of global equity strategies. Regnan, on the other hand, specializes in ESG (Environmental, Social, and Governance) investments, allowing clients to invest in companies that meet high standards in these areas. Collaboration with clients and stakeholders is a key aspect of Pendal's business model, ensuring that investment strategies align with client needs and goals. Pendal is also involved in developing responsible investment standards and promoting ESG practices in the global financial industry. The company offers a range of investment products tailored to institutional and private clients, including UCITS-compliant funds, shipping funds, infrastructure funds, and ETFs. Pendal also offers customized investment products to meet specific client requirements. Pendal Group has experienced significant growth and expansion, making strategic acquisitions to strengthen its presence in key financial centers and expand its product range. In 2016, the company acquired the former private equity division of Barclays Bank, which is now known as Quay Partners. This acquisition provided access to a wider range of alternative investment strategies. Overall, Pendal Group is a leading investment management company that offers high-quality products and services to clients. With a strong global presence and a wide range of investment strategies, the company is well-positioned for further growth and long-term success. Pendal Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Pendal Group

De medewerkers van Pendal Group zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Pendal Group.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Pendal Group op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Pendal Group beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Pendal Group wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Pendal Group

Hoeveel werknemers heeft Pendal Group dit jaar?

Pendal Group heeft dit jaar 346,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Pendal Group in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Pendal Group een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Pendal Group?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Pendal Group. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Pendal Group?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Pendal Group, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Pendal Group het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Pendal Group kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Pendal Group het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Pendal Group kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Pendal Group?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Pendal Group kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Pendal Group zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Pendal Group is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Pendal Group het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Pendal Group kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Pendal Group zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Pendal Group met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Pendal Group momenteel?

Pendal Group heeft momenteel 346,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Pendal Group?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Pendal Group belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Pendal Group nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Pendal Group onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Pendal Group?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Pendal Group een dividend van 0,22 AUD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 4,19 %. Voor de komende 12 maanden zal Pendal Group naar verwachting een dividend van 0,22 AUD betalen.

Wat is het dividendrendement van Pendal Group?

De dividendrendement van Pendal Group is momenteel 4,19 %.

Wanneer betaalt Pendal Group dividend?

Pendal Group betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden januari, juni, januari, juni.

Hoe veilig is het dividend van Pendal Group?

Pendal Group betaalde de afgelopen 19 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Pendal Group?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,22 AUD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 4,26 %.

In welke sector bevindt zich Pendal Group?

Pendal Group wordt toegewezen aan de sector 'Financiën'.

Wann musste ich die Aktien von Pendal Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Pendal Group van 1-7-2022 ter hoogte van 0,219 AUD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 19-5-2022 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Pendal Group het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 1-7-2022.

Hoe hoog was het dividend van Pendal Group in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Pendal Group 0,219 AUD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Pendal Group het dividend uit?

De dividenden van Pendal Group worden in AUD uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Pendal Group

Onze aandelenanalyse van het Pendal Group Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Pendal Group Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: