OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
Staffline Group Aksje

Staffline Group ROA 2024

Staffline Group ROA

−0,05

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

I året 2024 var avkastningen på total kapital (ROA) for Staffline Group −0,05, en økning på −421,80% sammenlignet med 0,02 ROA året før.

Staffline Group Aktienanalyse

Hva gjør Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA i detalj

Forståelse av kapitalavkastningen (ROA) til Staffline Group

Kapitalavkastningen (ROA) til Staffline Group er en nøkkelindikator som måler selskapets lønnsomhet i forhold til total aktiva. Den beregnes ved å dele nettoresultatet med total aktiva. En høyere ROA indikerer en effektiv bruk av aktiva for å generere fortjeneste og reflekterer ledelseseffektivitet og finansiell helse.

Sammenligning fra år til år

Sammenligning av ROA til Staffline Group fra år til år gir innsikt i operasjonell effektivitet og trender i selskapets bruk av aktiva. En økende ROA indikerer forbedret aktiva-effektivitet og lønnsomhet, mens en avtagende ROA kan tyde på operasjonelle eller finansielle utfordringer.

Effekter på investeringer

Investorer anser ROA til Staffline Group som en avgjørende metrikk for å vurdere selskapets lønnsomhet og effektivitet. En høyere ROA betyr at bedriften bruker sine aktiva effektivt for å generere inntekt, noe som gjør den til en potensielt attraktiv investering.

Tolkning av svingninger i ROA

Svingninger i ROA til Staffline Group kan være tilbakeført til endringer i nettoresultatet, anskaffelse av aktiva, eller operasjonell effektivitet. Analyse av disse svingningene hjelper med å vurdere den finansielle prestasjonen, ledelseseffektiviteten og den strategiske finansielle posisjoneringen av selskapet.

Vanlige spørsmål om Staffline Group-aksjen

Hvor høy er Return on Assets (ROA) til Staffline Group i år?

Return on Assets (ROA) til Staffline Group er i år −0,05 undefined.

Hvor høy var ROAen til Staffline Group sammenlignet med forrige år?

ROAen til Staffline Group har endret seg med −421,80% fra forrige år .

Hvilke konsekvenser har høy ROA for investorer av Staffline Group?

En høy ROA er fordelaktig for investorer av Staffline Group, da det indikerer at selskapet bruker sine eiendeler effektivt og genererer gode fortjenester.

Hvilke konsekvenser har lav ROA for investorer av Staffline Group?

En lav ROA kan være ugunstig for investorer av Staffline Group, siden det antyder at selskapet bruker sine eiendeler ineffektivt og muligens oppnår lavere fortjeneste.

Hvordan påvirker en økning av ROA på Staffline Group selskapet?

En økning i ROA på Staffline Group kan være en indikator for forbedret effektivitet i bruk av eiendeler og høyere lønnsomhet.

Hvordan påvirker en reduksjon av ROA på Staffline Group selskapet?

En reduksjon i ROA fra Staffline Group kan indikere lavere effektivitet i bruken av eiendeler og redusert lønnsomhet.

Hva er noen faktorer som kan påvirke ROA-en til Staffline Group?

Noen faktorer som kan påvirke ROA for Staffline Group inkluderer blant annet salg, driftskostnader, eiendelsstruktur og bransjegjennomsnitt.

Hvorfor er ROA-en til Staffline Group viktig for investorer?

ROA-en til Staffline Group er viktig for investorer, da det er en indikator for selskapets lønnsomhet og effektivitet i bruk av aktiva. Det gir investorer informasjon om hvor godt selskapet bruker sine midler for å generere profitt.

Hvilke strategiske tiltak kan Staffline Group iverksette for å forbedre ROA?

For å forbedre ROA kan Staffline Group blant annet iverksette tiltak som kostnadsbesparelser, økning i omsetning, optimalisering av aktivastrukturen og diversifisering av sin forretningsvirksomhet. Det er viktig at selskapet utfører en grundig gjennomgang av sin finansielle situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å forbedre ROA.

Hvor mye utbytte betaler Staffline Group?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Staffline Group et utbytte på 0,25 GBP . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 64,78 %. For de neste 12 månedene vil Staffline Group sannsynligvis betale et utbytte på 0 GBP.

Hva er utbytterendementet til Staffline Group?

Utdelingsrendementet til Staffline Group er for øyeblikket 64,78 %.

Når betaler Staffline Group utbytte?

Staffline Group betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra Staffline Group?

Staffline Group betalte utbytte hvert år de siste 3 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Staffline Group?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 GBP. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

I hvilken sektor befinner Staffline Group seg?

Staffline Group tilordnes sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Staffline Group den på 0,113 GBP, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Staffline Group den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Staffline Group i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 GBP i utbytte fra Staffline Group.

I hvilken valuta utbetaler Staffline Group utbytte?

Utdelingene fra Staffline Group blir betalt ut i GBP.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Vår aksjeanalyse av Staffline Group Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Staffline Group Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: