2024 évben a Randstad által realizált tőkemegtérülés (ROCE) 0,19 volt, ami -20,37%-kal magasabb az előző év 0,24 ROCE-értékénél.

Randstad Aktienanalyse

Mit csinál Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE részleteiben

A Randstad által alkalmazott tőke (ROCE) megtérülésének dekódolása

A Randstad által alkalmazott tőke (ROCE) megtérülése egy pénzügyi mutató, amely az adott vállalat tőkére vonatkozó jövedelmezőségét és hatékonyságát méri. Az EBIT (kamat- és adófizetés előtti eredmény) és az alkalmazott tőke arányosításával számítják ki. A magasabb ROCE arra utal, hogy a cég hatékonyan használja fel tőkéjét a nyereségtermelés érdekében.

Évről évre történő összehasonlítás

A Randstad ROCE-jának éves elemzése értékes betekintést nyújt annak hatékonyságába a tőke nyereségtermelés céljából történő felhasználása terén. A növekvő ROCE javuló jövedelmezőségre és működési hatékonyságra utal, míg a csökkenés lehetséges problémákra hívhatja fel a figyelmet a tőke használata vagy a vállalati működés tekintetében.

Befektetésekre gyakorolt hatások

A Randstad ROCE-je kritikus tényező a befektetők és elemzők számára a vállalat hatékonyságának és jövedelmezőségének értékelésekor. Egy magasabb ROCE vonzóbbá teheti a vállalatot befektetési célpontként, mivel gyakran utal arra, hogy a cég elegendő profitot realizál az alkalmazott tőkéből.

A ROCE-ingadozások értelmezése

A Randstad ROCE-jában bekövetkező változások az EBIT változásaira vagy az alkalmazott tőkére vezethetők vissza. Ezek az ingadozások betekintést nyújtanak a vállalat működési hatékonyságába, pénzügyi teljesítményébe és stratégiai pénzügyi kezelésébe, támogatva a befektetőket megalapozott döntéshozatalukban.

Gyakran Ismételt Kérdések a Randstad részvényről

Mennyi a Randstad ROCE-ja (a befektetett tőkére eső megtérülés) ebben az évben?

Az Randstad idei ROCE-je 0,19 undefined.

Hogyan alakult a Randstad által elért ROCE (Return on Capital Employed) az előző évhez képest?

Az Randstad ROCE-ja az előző évhez képest -20,37% csökkent.

Mit jelent a magas ROCE (Return on Capital Employed) a Randstad befektetői számára?

Egy magas ROCE (Return on Capital Employed) azt jelenti, hogy a Randstad hatékonyan használja fel tőkeállományát, és képes magasabb megtérülést elérni a felhasznált tőkéjére. Ez vonzó lehet a befektetők számára.

Mit jelent a befektetők számára az alacsony ROCE (a beruházott tőke megtérülése) a Randstad esetében?

Egy alacsony ROCE (Return on Capital Employed) arra utalhat, hogy a Randstad hatástalanul használja fel a tőkeállományát és esetleg nehezen képes megfelelő hozamot elérni a befektetett tőkéjén. Ez a befektetők számára bizonytalan vagy vonzó lehet.

Hogyan hat ki a Randstad ROCE növekedése a vállalatra?

Egy Randstad mértékű ROCE növekedés lehet egy indikátor a vállalat hatékonyságának javulására és mutathatja, hogy magasabb nyereséget realizál az befektetéseihez képest.

Milyen hatással van egy Randstad értékű ROCE csökkenés a vállalatra?

Egy Randstad értékű ROCE csökkenés jelezheti a vállalat hatékonyságának romlását, és azt mutathatja, hogy alacsonyabb nyereséget ér el befektetéseihez képest.

Mik lehetnek azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a Randstad ROCE-ját?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Randstad ROCE-ját, többek között a vagyoneszközökkel való hatékony gazdálkodás, a beruházások nyereségessége, a költséghatékonyság és a piaci helyzet.

Miért olyan fontos a Randstad ROCE-je a befektetők számára?

A Randstad ROCE-je fontos a befektetők számára, mivel ez az vállalat hatékonyságának egyik mutatója, és azt mutatja meg, hogy milyen sikeres a vállalat a befektetéseihez képest. Egy magas ROCE erős pénzügyi teljesítményre utalhat a vállalat részéről.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Randstad a ROCE javítása érdekében?

A ROCE javítása érdekében a Randstad többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a vagyonnal való gazdálkodás hatékonyságának növelése, a befektetések optimalizálása, költségmegtakarítások és új bevételi források feltárása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja üzleti tevékenységeit annak érdekében, hogy megállapítsa a legjobb stratégiai intézkedéseket a ROCE javítása végett.

Mennyi osztalékot fizet a Randstad?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Randstad osztalékot fizetett 5,70 EUR összegben. Ez körülbelül 13,03 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Randstad várhatóan 5,77 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Randstad osztalékhozama?

A(z) Randstad jelenlegi osztalékhozama 13,03 %.

Mikor fizet Randstad osztalékot?

A(z) Randstad negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, október, október.

Milyen biztos a(z) Randstad osztaléka?

A Randstad az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Randstad osztaléka?

A következő 12 hónapban 5,77 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 13,19 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Randstad?

A(z) Randstad a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Randstad által 2024. 10. 01.-án/én fizetett 1,41 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Randstad?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Randstad osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Randstad 5 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Randstad a részvényesi osztalékot?

Az Randstad osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Randstad részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Az Randstad Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Randstad Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: