Hány részvénye van a Randstad-nak?
A(z) Randstad aktuális részvényeinek száma 179,50 Mió. undefined.
Randstad Részvények 2025
Randstad Részvények
179,50 Mió.
Ticker
RAND.AS
ISIN
NL0000379121
WKN
879309
2025 évben a(z) Randstad 179,50 Mió. kibocsátott részvények száma volt, amely 0% változást jelent az előző év 179,50 Mió. részvényeihez képest.
Az Randstad Részvények története
| ÉV | RÉSZVÉNYSZÁM (undefined EUR) |
|---|---|
| 2029e | 179,50 |
| 2028e | 179,50 |
| 2027e | 179,50 |
| 2026e | 179,50 |
| 2025e | 179,50 |
| 2024e | 179,50 |
| 2023 | 179,50 |
| 2022 | 183,50 |
| 2021 | 185,20 |
| 2020 | 184,20 |
| 2019 | 183,90 |
| 2018 | 183,50 |
| 2017 | 184,00 |
| 2016 | 183,80 |
| 2015 | 183,30 |
| 2014 | 181,00 |
| 2013 | 177,00 |
| 2012 | 173,00 |
| 2011 | 172,00 |
| 2010 | 172,00 |
| 2009 | 171,00 |
| 2008 | 149,00 |
| 2007 | 117,00 |
| 2006 | 116,00 |
| 2005 | 116,00 |
| 2004 | 116,00 |
Randstad Részvények száma NL0000379121 · 879309
A Randstad részvényeinek száma 2024 évben — Ez azt jelzi, hogy hány részvényre oszlik fel a 179,5 Mió.. Mivel a részvényesek a vállalat tulajdonosai, így minden egyes részvény kis részt képvisel a vállalat tulajdonában.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Részvények száma
Részletek
Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként
ⓘÁrbevétel részvényenként
Az árbevétel részvényenként a Randstad által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.
EBIT részvényenként
Az EBIT részvényenként mutatja a Randstad kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.
Jövedelem részvényenként
A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a Randstad nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.
Várható értékek
A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a Randstad jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.
| Részvények száma | |
|---|---|
| 2004 | 116,00 Mió. Aktien |
| 2005 | 116,00 Mió. Aktien |
| 2006 | 116,00 Mió. Aktien |
| 2007 | 117,00 Mió. Aktien |
| 2008 | 149,00 Mió. Aktien |
| 2009 | 171,00 Mió. Aktien |
| 2010 | 172,00 Mió. Aktien |
| 2011 | 172,00 Mió. Aktien |
| 2012 | 173,00 Mió. Aktien |
| 2013 | 177,00 Mió. Aktien |
| 2014 | 181,00 Mió. Aktien |
| 2015 | 183,30 Mió. Aktien |
| 2016 | 183,80 Mió. Aktien |
| 2017 | 184,00 Mió. Aktien |
| 2018 | 183,50 Mió. Aktien |
| 2019 | 183,90 Mió. Aktien |
| 2020 | 184,20 Mió. Aktien |
| 2021 | 185,20 Mió. Aktien |
| 2022 | 183,50 Mió. Aktien |
| 2023 | 179,50 Mió. Aktien |
| 2024e | 179,50 Mió. Aktien |
| 2025e | 179,50 Mió. Aktien |
| 2026e | 179,50 Mió. Aktien |
| 2027e | 179,50 Mió. Aktien |
| 2028e | 179,50 Mió. Aktien |
| 2029e | 179,50 Mió. Aktien |
Randstad Aktienanalyse
Mit csinál Randstad?
Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Részvények részleteiben
Randstad kibocsátott részvényeinek értékelése
A Randstad kibocsátott részvényei az összes részvényre vonatkoznak, amelyeket jelenleg minden részvényes, beleértve az intézményi befektetőket és a vállalat vezető alkalmazottai és bennfentesek által tartott korlátozott részvényeket, tartanak. A kibocsátott részvények száma döntő jelentőségű a vállalat piaci tőkeértékének meghatározásához, és a befektetők a vállalat méretének, pénzügyi egészségének és befektetési potenciáljának értékelésére használják.
Évről évre összehasonlítás
A Randstad kibocsátott részvényeinek évek során történő változásainak nyomon követése betekintést nyújthat a befektetőknek a vállalat pénzügyi stratégiáiba és piaci értékelésébe. A kibocsátott részvények számának növekedése új részvények kibocsátásából adódhat, míg a csökkenés a visszavásárlásokra vezethető vissza.
Hatása a befektetésekre
A befektetők számára elengedhetetlen a Randstad kibocsátott részvényeinek megértése, amikor a részvényenkénti nyereséget (EPS) és a piaci értékelést értékelik. A kibocsátott részvények számának változása befolyásolhatja az EPS-t, amely jelentős mozgatórugója a részvényárfolyamoknak és befektetési döntéseknek.
A kibocsátott részvények változásainak értelmezése
A Randstad kibocsátott részvényeinek eltérései utalhatnak a vállalat pénzügyi stratégiájának változásaira. A növekedés hígíthatja az EPS-t és a részvényértéket, és utalhat a potenciális tőkebevonás vagy akvizíciókra. Ezzel szemben a csökkenés, amely gyakran részvényvisszavásárlásból ered, növelheti a részvényértéket és utalhat a vállalat önbizalmára pénzügyi teljesítményével kapcsolatban.
Gyakran Ismételt Kérdések a Randstad részvényről
Mit jelent a részvények száma / OustandingShares?
A Randstad forgalomban lévő részvényei (vagy kintlévő részvényei) az összes kibocsátott részvények teljes számát jelentik, amelyeket aktívan tartanak a részvényesek - mind külső befektetők, mind a vállalat belső munkatársai. Azonban tényleges részvényekről kell lennie szó. részvényopciókat adhat vezetői személyzetnek, amelyek részvényekké alakíthatók át.
Hogyan alakult az Randstad részvényeinek száma az elmúlt években?
A(z) Randstad részvényeinek száma az előző évhez képest 0%-kal gestiegen.
Mit jelent a részvények száma a befektetők számára?
A forgalomban lévő részvények száma fontos mutatók, mint egy vállalat piaci tőkeértéke, az egy részvényre jutó nyereség (EPS) és a pénzáramlás egy részvényre (CFPS) számításához használatos. Egy vállalat kibocsátott részvényeinek száma nem statikus és idővel jelentősen ingadozhat.
Miért ingadozik a részvények száma?
Számos különböző tényező állhat egy változás hátterében. Randstad mint cég új részvényeket bocsáthat ki, részvényfelosztásokat vagy fordított részvényfelosztásokat hajthat végre.
Az részvények száma befolyásolja a Randstad teljesítményét?
Nem létezik bizonyítható, hosszú távú bizonyíték vagy tanulmány arra, hogy a részvények egy meghatározott számával (legyen szó akár Mega/Large/Mid/Small Capról) hosszú távon jelentősen magasabb hozamot érnének el, mint mások. Egyes kisebb tanulmányok (kevés részvény, rövid befektetési időszak) arra utalnak, hogy bizonyos osztályok jobban teljesítenek vagy magasabb kockázatot hordoznak, azonban egyik sem 1. konkluzív (az ok-okozati összefüggés nem világos, a kísérlet nem ismételhető meg) vagy 2. általánosítható (a mintavétel és az időszak túl kicsi ahhoz, hogy általánosítható legyen).
Mennyi osztalékot fizet a Randstad?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Randstad osztalékot fizetett 2,85 EUR összegben. Ez körülbelül 7,13 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Randstad várhatóan 2,90 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Randstad osztalékhozama?
A(z) Randstad jelenlegi osztalékhozama 7,13 %.
Mikor fizet Randstad osztalékot?
A(z) Randstad negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, október, október.
Milyen biztos a(z) Randstad osztaléka?
A Randstad az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Randstad osztaléka?
A következő 12 hónapban 2,90 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 7,24 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Randstad?
A(z) Randstad a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Randstad által 2024. 10. 01.-án/én fizetett 1,41 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Randstad?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 01. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Randstad osztaléka 2024-ben?
2024 évben a Randstad 2,85 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Randstad a részvényesi osztalékot?
Az Randstad osztalékait EUR fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
A Randstad részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Randstad
Az Randstad Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Randstad Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
