ManpowerGroup P/E arány 2024

ManpowerGroup P/E arány

16,08

ManpowerGroup Oszalékhozam

3,83 %

Ticker

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

Aktuális a 2024. máj. 20. dátumon ManpowerGroup P/E rátája 16,08 volt, ami -60,68%-os változás a 40,90 P/E rátához képest az előző évben.

Az ManpowerGroup P/E arány története

ManpowerGroup Aktienanalyse

Mit csinál ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E arány részleteiben

ManpowerGroup P/E arányszámának megfejtése

A ManpowerGroup Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.

Évről évre történő összehasonlítás

A ManpowerGroup KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.

Hatások a befektetésekre

A ManpowerGroup KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.

A KGV-ingadozások értelmezése

A ManpowerGroup KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.

Gyakran Ismételt Kérdések a ManpowerGroup részvényről

Mikäz a ManpowerGroup ár-bevétel aránya?

Az ManpowerGroup jelenlegi ár/bevétel aránya 16,08.

Hogyan változott a(z) ManpowerGroup részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) ManpowerGroup részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva -60,68%-csökkentvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a ManpowerGroup ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) ManpowerGroup ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy ManpowerGroup értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az ManpowerGroup értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy ManpowerGroup értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy ManpowerGroup értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a ManpowerGroup ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) ManpowerGroup ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a ManpowerGroup?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) ManpowerGroup osztalékot fizetett 2,94 USD összegben. Ez körülbelül 3,83 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) ManpowerGroup várhatóan 2,88 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a ManpowerGroup osztalékhozama?

A(z) ManpowerGroup jelenlegi osztalékhozama 3,83 %.

Mikor fizet ManpowerGroup osztalékot?

A(z) ManpowerGroup negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: december, június, december, július.

Milyen biztos a(z) ManpowerGroup osztaléka?

A ManpowerGroup az elmúlt 25 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a ManpowerGroup osztaléka?

A következő 12 hónapban 2,88 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 3,74 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a ManpowerGroup?

A(z) ManpowerGroup a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, ManpowerGroup által 2024. 06. 14.-án/én fizetett 1,54 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 03.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a ManpowerGroup?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 14. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) ManpowerGroup osztaléka 2023-ben?

2023 évben a ManpowerGroup 2,72 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a ManpowerGroup a részvényesi osztalékot?

Az ManpowerGroup osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A ManpowerGroup részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Az ManpowerGroup Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a ManpowerGroup Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: