Mennyi a International Workplace Group Plc eszközarányos megtérülése (ROA) ebben az évben?
A(z) International Workplace Group Plc idei esztendőre vonatkozóan meghatározott eszközarányos megtérülése (ROA) -0,03 undefined értéket képvisel.
A International Workplace Group Plc tőkerendszeressége (ROA) egy kulcsindikátor, amely méri a vállalat rentabilitását az összes aktívumra vetítve. A nettó nyereség és a teljes eszközök összegének osztásával számítják ki. Egy magasabb ROA hatékonyabb eszközfelhasználásra utal a nyereségszerzéshez, és tükrözi a menedzsment hatékonyságát és a pénzügyi egészséget.
A International Workplace Group Plc ROA-jának évről évre történő összehasonlítása betekintést nyújt a vállalat működési hatékonyságába és az eszközhasználat trendjeibe. Az emelkedő ROA javuló eszközhatékonyságot és rentabilitást jelez, míg a csökkenő ROA működési vagy pénzügyi kihívásokra utalhat.
A befektetők a International Workplace Group Plc ROA-ját létfontosságú metrikaként tekintik a vállalat rentabilitásának és hatékonyságának értékelésekor. Egy magasabb ROA azt jelenti, hogy a cég hatékonyan használja fel eszközeit a nyereség eléréséhez, ami vonzó befektetési lehetőséget kínálhat.
A International Workplace Group Plc ROA-ingadozásai a nettó nyereség változásaira, az eszközszerzésre, vagy a működési hatékonyságra vezethetők vissza. Ezeknek az ingadozásoknak az elemzése segít a pénzügyi teljesítmény, a menedzsment hatékonyságának és a stratégiai pénzügyi pozicionálásnak az értékelésében.
A(z) International Workplace Group Plc idei esztendőre vonatkozóan meghatározott eszközarányos megtérülése (ROA) -0,03 undefined értéket képvisel.
Az International Workplace Group Plc ROA-ja az előző évihez képest 249,05%- változott.
Magas ROA előnyös a International Workplace Group Plc befektetői számára, mivel ez arra utal, hogy a vállalat hatékonyan használja fel eszközeit és jó nyereséget termel.
Egy alacsony ROA hátrányos lehet a(z) International Workplace Group Plc befektetői számára, mivel arra utalhat, hogy a vállalat hatástalanul használja fel eszközeit és esetleg kevesebb nyereséget realizál.
Egy International Workplace Group Plc értékű ROA növekedés jelezheti a vagyontárgyak használatának javuló hatékonyságát és magasabb jövedelmezőséget.
Egy International Workplace Group Plc értékű ROA csökkenése jelezheti az eszközök felhasználásának hatékonyságának romlását és az alacsonyabb jövedelmezőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) International Workplace Group Plc ROA-ját, többek között a bevétel, a működési költségek, az eszközstruktúra és az iparági átlag.
A(z) International Workplace Group Plc ROA-ja fontos a befektetők számára, mivel ez egy mutatója a vállalat nyereségességének és hatékonyságának az eszközök felhasználásában. Információt nyújt a befektetőknek arról, hogy milyen jól használja fel a társaság a forrásait a nyereség eléréséhez.
Az ROA javítása érdekében a(z) International Workplace Group Plc többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint költségcsökkentés, értékesítés növelése, vagyoneszköz-struktúra optimalizálása és üzleti tevékenységének diverzifikálása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy megállapítsa a legjobb stratégiai lépéseket az ROA javítása érdekében.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) International Workplace Group Plc osztalékot fizetett 0,07 GBP összegben. Ez körülbelül 3,93 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) International Workplace Group Plc várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) International Workplace Group Plc jelenlegi osztalékhozama 3,93 %.
A(z) International Workplace Group Plc negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, október, június, október.
A International Workplace Group Plc az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) International Workplace Group Plc a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, International Workplace Group Plc által 2024. 10. 04.-án/én fizetett 0,004 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 05.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 04. időpontban történt.
2023 évben a International Workplace Group Plc 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az International Workplace Group Plc osztalékait GBP fizeti ki.
Az International Workplace Group Plc Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a International Workplace Group Plc Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: