International Workplace Group Plc Részvény

International Workplace Group Plc P/E arány 2024

International Workplace Group Plc P/E arány

191,91

Ticker

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

Aktuális a 2024. szept. 7. dátumon International Workplace Group Plc P/E rátája 191,91 volt, ami -2930,53%-os változás a -6,78 P/E rátához képest az előző évben.

Az International Workplace Group Plc P/E arány története

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

Mit csinál International Workplace Group Plc?

IWG Plc is a globally operating company that provides flexible office and workplace solutions. The company's history dates back to 1989 when Mark Dixon founded his first business center in Brussels. Since then, IWG has grown significantly and created a variety of brands, including Regus, Spaces, and No18. The founder and management team of IWG has played a pioneering role in the development of the flexible office concept and is considered one of the leading players in the market. The business model of IWG is to provide companies and individuals with flexible and high-quality work environments. These workspaces can be rented both short-term and long-term, allowing customers to quickly respond to changing business needs and expand their business globally and regionally. IWG operates more than 3,200 locations in over 100 countries worldwide and serves customers from all industries, from startups to multinational corporations. The various divisions of IWG include business centers, coworking spaces, virtual office solutions, and meeting and conference rooms, which are offered both in its own premises and in external venues. In addition, IWG has a specialized division for large business centers, tailored to the needs of medium-sized and large companies and can also offer customized solutions on request. IWG's product portfolio is diverse and ranges from simple workspaces equipped with necessary office infrastructure such as internet and telephone services, to fully equipped offices with business contact service and professional reception services. Coworking spaces provide an open and collaborative work environment, offering individuals and small teams an alternative workplace option, while virtual offices offer virtual business addresses, telephone, and postal services without the need for a conventional office. The various product lines of IWG offer customers maximum flexibility and often surpass the need for traditional office solutions. Customers can choose between monthly contracts that give them the freedom to terminate on short notice or long-term agreements that can offer both financial and operational benefits. IWG has always strived to integrate innovative technologies and ideas into its work environments and has recently introduced a smart office concept that enables the integration of technologies such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and big data into its work environments. IWG aims to play a leading role in the development of workplace solutions that meet the changing needs of customers and workplaces. The company places particular importance on creating work environments that enhance customers' productivity and comfort and integrate innovative technologies and trends. With a strong presence in many major cities and industries worldwide, IWG is a key player in the global workplace market. International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E arány részleteiben

International Workplace Group Plc P/E arányszámának megfejtése

A International Workplace Group Plc Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.

Évről évre történő összehasonlítás

A International Workplace Group Plc KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.

Hatások a befektetésekre

A International Workplace Group Plc KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.

A KGV-ingadozások értelmezése

A International Workplace Group Plc KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.

Gyakran Ismételt Kérdések a International Workplace Group Plc részvényről

Mikäz a International Workplace Group Plc ár-bevétel aránya?

Az International Workplace Group Plc jelenlegi ár/bevétel aránya 191,91.

Hogyan változott a(z) International Workplace Group Plc részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) International Workplace Group Plc részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva -2930,53%-csökkentvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a International Workplace Group Plc ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) International Workplace Group Plc ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy International Workplace Group Plc értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az International Workplace Group Plc értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy International Workplace Group Plc értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy International Workplace Group Plc értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a International Workplace Group Plc ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) International Workplace Group Plc ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a International Workplace Group Plc?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) International Workplace Group Plc osztalékot fizetett 0,07 GBP összegben. Ez körülbelül 3,93 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) International Workplace Group Plc várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a International Workplace Group Plc osztalékhozama?

A(z) International Workplace Group Plc jelenlegi osztalékhozama 3,93 %.

Mikor fizet International Workplace Group Plc osztalékot?

A(z) International Workplace Group Plc negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, október, június, október.

Milyen biztos a(z) International Workplace Group Plc osztaléka?

A International Workplace Group Plc az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a International Workplace Group Plc osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a International Workplace Group Plc?

A(z) International Workplace Group Plc a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, International Workplace Group Plc által 2024. 10. 04.-án/én fizetett 0,004 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 05.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a International Workplace Group Plc?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 04. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) International Workplace Group Plc osztaléka 2023-ben?

2023 évben a International Workplace Group Plc 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a International Workplace Group Plc a részvényesi osztalékot?

Az International Workplace Group Plc osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

Az International Workplace Group Plc Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a International Workplace Group Plc Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: